Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/zarzadzanie-kompetencjami-74410-id44

Informacje o szkoleniu

HIGH5 Training Group
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Korzyści ze szkolenia

Po szkoleniu uczestnicy:

- posiądą praktyczną wiedzę na temat projektowania i zastosowania kompetencji behawioralnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi,

- nabędą umiejętność powiązania różnych narzędzi w spójny system zarządzania oparty o kompetencje,

- poszerzą świadomość znaczenia i wpływu profili kompetencyjnych na procesy zarządzania rozwojem organizacji i zarządzania zmianą oraz na modelowanie docelowej kultury organizacyjnej.

Szkolenie skierowane jest do:

Pracownicy działów HR zaangażowani w tworzenie i wdrażanie nowoczesnych i zaawansowanych narzędzi zarządzania pracownikami, menedżerowie zainteresowani uzyskiwaniem wymiernych i konkretnych wyników biznesowych dzięki stosowaniu kompetencji w zarządzaniu podległymi pracownikami.

Program szkolenia:

  1. Istota systemowego zarządzania.
    • klasyczne i systemowe podejście do zarządzania,
    • elementy składowe systemu zarządzania zasobami ludzkimi,
    • determinanty efektywnych systemów.
  2. Profil kompetencyjny jako podstawa systemu zarządzania poprzez kompetencje.
  3. Rola i metody analizy pracy.
  4. Powiązanie wagi i specyfiki stanowiska z kompetencjami behawioralnymi i ścieżką rozwoju pracownika.
  5. Narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi i możliwość ich powiązania z kompetencjami.
    • rekrutacja i selekcja,
    • programy sukcesji i planowanie ścieżek karier,
    • programy typu Top Talents,
    • ocena okresowa i zarządzanie efektywnością,
    • wynagrodzenia i premiowanie,
    • szkolenia i rozwój.
  6. Tworzenie modeli kompetencji.
    • procedura projektowania,
    • metody projektowania kompetencji,
    • definiowanie kompetencji i poziomów oceny.
  7. Modelowanie kultury organizacyjnej w oparciu o kompetencje behawioralne.
  8. Profile kompetencyjne jako narzędzie zarządzania zmianą.
    • profil lidera zmiany,
    • rozwój kompetencji behawioralnych a adaptacja do zmiany,
    • kompetencje behawioralne w fuzjach i przejęciach (M&A).
  9. Studia przypadku - przegląd zaawansowanych rozwiązań stosowanych w czołowych organizacjach na świecie.
  10. Wdrażanie projektu zarządzania kompetencjami.
    • proces informacji pracowników,
    • pomiar poziomów kompetencji i ich ocena,
    • wykorzystywanie wyników pomiaru kompetencji,
    • weryfikowanie systemu zarządzania kompetencjami.

Informacje o prelegentach:

Trener HIGH5 Training Group

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 1590 zł + 23% VAT za osobę

Cena zawiera:

2 dni szkolenia (16 godzin ), skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat, monitorowanie zadań wdrożeniowych, 60 dniowy e-mentoring, lunch (restauracja), serwis kawowy premium

Dostępne zniżki:

  • 20% przy zgłoszeniu dwóch uczestników
  • 25% przy zgłoszeniu trzech uczestników

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.


Wydarzenie: Zarządzanie kompetencjami