Zarządzanie projektami przez kadrę kierowniczą.

Celem szkolenia jest dostarczenie kadrze kierowniczej w organizacjach, takiej wiedzy z zakresu zarządzania projektem, zarządzania portfelem projektów, która pozwoli na przygotowanie się do przyszłych wyzwań, związanych z projektowo zorganizowaną firmą.

Cele programu:
Dostarczenie umiejętności kompleksowego i efektywnego zarządzania projektami w firmie,

Zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu zarządzania projektami;
Nabycie umiejętności wykorzystania najlepszych praktyk w swoich projektach;
Wyznaczenie jasnych relacji i granic pomiędzy projektem a kontekstem biznesowym;
Wyjaśnienie elementów charakterystycznych: Procesów, Komponentów i Technik, stosowanych w zarządzaniu projektami;
Nabycie praktycznych umiejętności wykorzystanie podczas szkolenia narzędzi i metod za sprawą case study oraz rozwijania swoich własnych najlepszych praktyk,
Zniwelowanie ryzyka popełniania błędów przez warsztaty stosowane podczas szkolenia – praca i scenariusze na realnych projektach,
Zapoznanie z metodykami stosowanymi i wspomagające zarządzanie projektami.

Celem szkolenia jest dostarczenie kadrze kierowniczej w organizacjach, takiej wiedzy z zakresu zarządzania projektem, zarządzania portfelem projektów, która pozwoli na przygotowanie się do przyszłych wyzwań, związanych z projektowo zorganizowaną firmą i zapewni sukces w przyszłości.Kurs obejmuje: " Problematykę biznesową, pozwalającą na usprawnienie firmy i lepszą organizację przedsięwzięć " Prezentuje najnowsze idee i koncepcje w dziedzinie zarządzania projektami (Łańcuch Krytyczny) oraz w dziedzinie usprawniania działalności firmy (Zarządzanie Ograniczeniami).

Korzyści dla uczestników:

Program daje przygotowanie do:
profesjonalnego zarządzania projektem
efektywnego działania w ramach grupy projektowej
stosowania nowoczesnych technik w ramach zarządzania projektem
poznania efektywnych metod zarządzania projektem
w trakcie zajęć następuje wymiana doświadczeń między uczestnikami.
dostarczenie umiejętności kompleksowego i efektywnego zarządzania projektem.
zaspokojenia potrzeb organziacji w zakresie efektywnego realizowania budżetu.
zapoznannia ze skutecznymi metodami komunikacji w projektach.
delegowania kompetencji oraz budowy zespołu projektowego.

Metody pracy stosowane podczas szkolenia:

Szkolenie ma charakter warsztatowy, interaktywny - prowadzony będzie aktywnymi metodami angażującymi wszystkich uczestników zarówno podczas wykładów teoretycznych, ćwiczeń praktycznych, testów, dyskusji oraz prezentacji projektów. Merytoryczne ramy programowe kursu opracowane zostały w zgodzie z najnowszymi standardami jakości kształcenia stosowanymi w Polsce i w zachodnich instytucjach edukacyjnych. Również metodyka pracy dydaktycznej odpowiada takim wymogom. Interaktywna forma prowadzenia zajęć pozwoli na aktywny udział słuchaczy w realizacji programu kursu. Szczególny nacisk położony będzie na warsztatowe formy nauczania.

Szkolenie prowadzone jest aktywnymi metodami z wykorzystaniem studiów przypadków, pracy zespołowej oraz rzeczywistych projektów będących w fazie przygotowania lub wdrożenia w firmie.