Szkolenie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - najnowsze standardy i praktyki

O szkoleniu

Celem kompedium jest umożliwienie uczestnikom wykorzystania w pracy narzędzi oraz koncepcji nowoczesnego zarządzania personelem, zdobycie umiejętności tworzenia, optymalizacji i wdrażania procesów zarządzania personelem, poznanie najnowszych trendów w dziedzinie ZZL.
Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie adresujemy do pracowników zajmujących się różnymi aspektami polityki szkoleniowej oraz menadżerów szkoleń.

Program szkolenia

  1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji:
    • strategia rozwoju organizacji a strategia zarządzania zasobami ludzkimi
    • model wielozadaniowy Dave Urlicha jako wytyczna do efektywnego realizowania funkcji personalnej
    • oczekiwania biznesu wobec HR - przegląd raportów i trendów 
    • jakie kompetencje powinien posiadać specjalista HR?
  2. Zarządzanie kompetencjami w organizacji:
    • jakie kryteria powinien spełniać dobrze skonstruowany model kompetencyjny?
    • budowanie modelu kompetencyjnego dla organizacji krok po kroku
    • sporządzanie opisu stanowiska pracy - metodologia i gotowe formularze
    • definiowanie kompetencji - wskaźniki behawioralne, poziomy spełnienia 
    • wdrażanie modeli kompetencyjnych - najlepsze praktyki
  3. Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy:
    • poszukiwanie wartościowych kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi
    • budowanie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę, zastosowanie virali i gier rekrutacyjnych
    • najtrafniejsze narzędzia oceny kandydatów do pracy
    • sztuka zadawania właściwych pytań - „mocne" pytania i wywiad behawioralny
    • zasady przeprowadzania wywiadu i profesjonalne zachowania rekrutera
    • onboarding i exit interview - jak budować pozytywne doświadczenia pracowników
  4. Ocena okresowa pracowników w nowoczesnym wydaniu: 
    • konstrukcje systemów ocen w zależności od potrzeb i struktury organizacji
    • ocena efektywności i ocena kompetencji - różne rozwiązania i przykłady
    • wdrażanie systemu ocen w praktyce - proces, regulaminy, aspekty prawne
    • wykorzystanie wyników oceny w działaniach rozwojowych
  5. Zarządzanie szkoleniami efektywnymi biznesowo:
    • procedura szkoleniowa - szczegółowy opis ról osób zaangażowanych w proces oraz niezbędna dokumentacja 
    • badanie potrzeb szkoleniowych - kompleksowa metodologia z narzędziami
    • badanie efektywności szkoleń w oparciu o model Kirkpatricka - gotowe rozwiązania
    • profesjonalne zapytania ofertowe w celu wyłonienia najlepszego dostawcy
    • planowanie i budżetowanie szkoleń - praktyczne narzędzia excel
    • współpraca z firmami szkoleniowymi i trenerami - kryteria oceny
  6. Zarządzanie talentami i ścieżki karier:
    • definiowanie pojęć talentu i kariery na potrzeby organizacji
    • indywidualne plany rozwoju zawodowego - konstrukcja narzędzi
    • kontrakt psychologiczny w zarządzaniu kluczowymi pracownikami w organizacji
    • plany sukcesji i ścieżki karier - przykłady rozwiązań
  7. Budowanie skuteczności osobistej specjalisty HR:
    • prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami - techniki komunikacyjne
    • przekonywanie biznesu do inwestowania w projekty rozwojowe - wyliczanie zwrotu z inwestycji (ROI)
    • kształtowanie marki osobistej - inspiracje i porady.

Czas trwania

3 dni

Prelegenci

Cytat

Trener HIGH5 Training Group

Gdzie i kiedy

Online 23 - 25 marca 2022

Zapisz się

Szkolenie online
za osobę
2290 PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Dostępne zniżki:
  • 20% przy zgłoszeniu min. 2 osób
  • 25% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Zapisz się

Organizator

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.

Platforma ZOOM, dostęp do komputera z kamerką i mikrofonem.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa ul. Wronia 45/129
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!