Szkolenie
Zarządzanie zasobami ludzkimi z elementami coachingu – specjalistyczny warsztat HR dla praktyków.
O szkoleniu
Cele szkolenia, czyli zamierzamy:
- rozwinąć dotychczasową wiedzę i kompetencję uczestników w odniesieniu do wszystkich procesów ZZL
- przekazać w sposób rzetelny wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi opartą o doświadczenie i kompetencję eksperta prowadzącego szkolenia
- przedstawić metody zarządzania zasobami ludzkimi oraz wskazać sposoby sprawnego ich wykorzystywania w praktyce
- wypracować w praktyce metody badania i optymalizowania pracy zespołu, modelowania stanowisk pracy, kreowania systemu wynagrodzeń
- pokazać jak zbadać efektywność prowadzonych działań polityki personalnej
Korzyści, czyli otrzymują Państwo:
- wiedzę i umiejętności z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- narzędzia i metody budowania zespołu pracowników, wdrażania w zakresy obowiązków, motywowania
- kompendium dobrych praktyk w zakresie ZZL
- niezbędne umiejętności pozwalające na przeprowadzanie sprawnych procesów oceny pracowników oraz projektowania w ich wyniku efektywnych działań rozwojowych
- wprowadzenie do podstaw coachingu wspomagającego proces zarządzania zasobami ludzkimi
- rozwinąć dotychczasową wiedzę i kompetencję uczestników w odniesieniu do wszystkich procesów ZZL
- przekazać w sposób rzetelny wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi opartą o doświadczenie i kompetencję eksperta prowadzącego szkolenia
- przedstawić metody zarządzania zasobami ludzkimi oraz wskazać sposoby sprawnego ich wykorzystywania w praktyce
- wypracować w praktyce metody badania i optymalizowania pracy zespołu, modelowania stanowisk pracy, kreowania systemu wynagrodzeń
- pokazać jak zbadać efektywność prowadzonych działań polityki personalnej
Korzyści, czyli otrzymują Państwo:
- wiedzę i umiejętności z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- narzędzia i metody budowania zespołu pracowników, wdrażania w zakresy obowiązków, motywowania
- kompendium dobrych praktyk w zakresie ZZL
- niezbędne umiejętności pozwalające na przeprowadzanie sprawnych procesów oceny pracowników oraz projektowania w ich wyniku efektywnych działań rozwojowych
- wprowadzenie do podstaw coachingu wspomagającego proces zarządzania zasobami ludzkimi
Kto powinien wziąć udział?
Grupa docelowa:
- menedżerowie, kierownicy wszystkich szczebli
- wszystkie pozostałe osoby odpowiedzialne za zarządzanie zespołem ludzkim
- specjaliści ds. personalnych, HR
- pracownicy działów kadr
- osoby zainteresowane rozwojem w tym obszarze tematycznym nieposiadające wcześniejszych doświadczeń
- menedżerowie, kierownicy wszystkich szczebli
- wszystkie pozostałe osoby odpowiedzialne za zarządzanie zespołem ludzkim
- specjaliści ds. personalnych, HR
- pracownicy działów kadr
- osoby zainteresowane rozwojem w tym obszarze tematycznym nieposiadające wcześniejszych doświadczeń
Program szkolenia
Program szkolenia:
1. Wprowadzenie do przedmiotu warsztatu:
Zarządzanie zasobami ludzkimi, czyli…
Trendy w zarządzaniu ludźmi.
Wyzwania dla zarządzających.
2. Dobór pracowników w nowoczesnej organizacji:
Proces rekrutacji i selekcji pracowników.
Praktyczne metody selekcji pracowników.
Czym jest Assessment Center?
Psychologiczne aspekty zarządzania zasobem ludzkim:
- rodzaje osobowości
- metody motywacji, rodzaje motywatorów
- inteligencja emocjonalna
- praca zespołowa
Adaptacja nowozatrudnionych pracowników.
3. Rozwój organizacji i jej pracowników:
Nowoczesne systemy ocen pracowniczych, ich cele i rodzaje.
Działania rozwojowe - planowanie.
Zarządzanie procesem szkoleń pracowniczych, analiza potrzeb i ocena efektywności.
Projektowanie ścieżek kariery zawodowej.
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi:
Zarządzanie efektywnym zespołem.
Efektywne zarządzanie pracownikiem.
Konstruktywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
Konflikty w organizacji.
Zarządzanie:
- zmianą
- projektem
5. Polityka personalna nowoczesnej organizacji:
Funkcje personalne.
Stanowiska pracy – modelowanie, opisy i profile stanowisk.
Badanie efektywności działań w polityce personalnej.
Systemy wynagrodzeń – kreowanie.
Współpraca z klientami wewnętrznymi.
6. Coaching w pracy Menedżera HR:
Coaching – podstawy, założenia.
Techniki i narzędzia pracy coacha.
7. Podsumowanie warsztatów praktycznych:
Pytania i wątpliwości uczestników.
Rozdanie certyfikatów uczestnictwa w szkoleniu.
Zakończenie i rozdanie certyfikatów.
Chcielibyśmy, aby podczas prowadzenia warsztatów nasi eksperci uwzględniali potrzeby każdego Uczestnika zajęć. Dlatego przed terminem realizacji szkolenia skontaktujemy się z każdym Uczestnikiem, który zdecyduje się na współpracę z nami, w celu uzyskania wiedzy o jego oczekiwaniach wobec szkolenia oraz umiejętnościach i doświadczeniach, jakimi dysponuje.
Metody szkoleniowe:
Proponowane szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów praktycznych wzbogaconych o liczne ćwiczenia i analizy, pracę indywidualną i w małych grupach, studium przypadków, symulacje i miniwykłady. Wybrane przez nas metody pozwalają zaangażować uczestników i znacząco podwyższyć efektywność szkolenia. Uczestnicy są dla nas aktywnymi partnerami w procesie realizowania programu szkolenia, uwzględniamy wiedzę i doświadczenia jakie wnoszą, angażujemy ich całkowicie w proces edukacji.
Koszt szkolenia: 990.00 zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
Cena uwzględnia:
- uczestnictwo w szkoleniu o kameralnej grupie szkoleniowej – do 15 osób,
- imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia,
- materiały dla każdego z uczestników: dydaktyczne i ćwiczeniowe oraz materiały do notowania,
- dwie przerwy kawowe i lunch w każdym dniu szkolenia
- profesjonalną realizację szkolenia prowadzonego przez specjalistę
- kompleksową obsługę szkolenia i opiekę na każdym z jego etapów.
Naszym klientom oferujemy możliwość dokonania rezerwacji noclegu w tym samym hotelu, w którym odbywa się nasze szkolenie. Cena szkolenia nie uwzględnia noclegów.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu:
W celu zgłoszenia chęci uczestnictwa w szkoleniu zachęcamy do wypełnienia zamieszczonego poniżej formularza i przesłanie mailem na adres: otwarte@abilit.pl bądź za pośrednictwem faksu pod numerem (61) 41 52 651. Po otrzymaniu wypełnionego zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem w celu potwierdzenia zgodności przesłanych informacji. Prosimy również o zapoznanie się z warunkami uczestnictwa w szkoleniach organizowanych przez naszą firmę.
Zachęcamy również do skorzystania z oferty naszych szkoleń zamkniętych. Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego, dopasowanego do Państwa potrzeb i oczekiwań.
Abilit Szkolenia i Doradztwo - sprawdź, co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić:
tel: (61) 41 52 650
kom: 509 161 316
fax: (61) 41 52 651
www.abilit.pl
mail: otwarte@abilit.pl
gadu gadu: 48923654
skype: Abilit_szkolenia
www.szkoleniaidoradztwo.pl
1. Wprowadzenie do przedmiotu warsztatu:
Zarządzanie zasobami ludzkimi, czyli…
Trendy w zarządzaniu ludźmi.
Wyzwania dla zarządzających.
2. Dobór pracowników w nowoczesnej organizacji:
Proces rekrutacji i selekcji pracowników.
Praktyczne metody selekcji pracowników.
Czym jest Assessment Center?
Psychologiczne aspekty zarządzania zasobem ludzkim:
- rodzaje osobowości
- metody motywacji, rodzaje motywatorów
- inteligencja emocjonalna
- praca zespołowa
Adaptacja nowozatrudnionych pracowników.
3. Rozwój organizacji i jej pracowników:
Nowoczesne systemy ocen pracowniczych, ich cele i rodzaje.
Działania rozwojowe - planowanie.
Zarządzanie procesem szkoleń pracowniczych, analiza potrzeb i ocena efektywności.
Projektowanie ścieżek kariery zawodowej.
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi:
Zarządzanie efektywnym zespołem.
Efektywne zarządzanie pracownikiem.
Konstruktywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
Konflikty w organizacji.
Zarządzanie:
- zmianą
- projektem
5. Polityka personalna nowoczesnej organizacji:
Funkcje personalne.
Stanowiska pracy – modelowanie, opisy i profile stanowisk.
Badanie efektywności działań w polityce personalnej.
Systemy wynagrodzeń – kreowanie.
Współpraca z klientami wewnętrznymi.
6. Coaching w pracy Menedżera HR:
Coaching – podstawy, założenia.
Techniki i narzędzia pracy coacha.
7. Podsumowanie warsztatów praktycznych:
Pytania i wątpliwości uczestników.
Rozdanie certyfikatów uczestnictwa w szkoleniu.
Zakończenie i rozdanie certyfikatów.
Chcielibyśmy, aby podczas prowadzenia warsztatów nasi eksperci uwzględniali potrzeby każdego Uczestnika zajęć. Dlatego przed terminem realizacji szkolenia skontaktujemy się z każdym Uczestnikiem, który zdecyduje się na współpracę z nami, w celu uzyskania wiedzy o jego oczekiwaniach wobec szkolenia oraz umiejętnościach i doświadczeniach, jakimi dysponuje.
Metody szkoleniowe:
Proponowane szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów praktycznych wzbogaconych o liczne ćwiczenia i analizy, pracę indywidualną i w małych grupach, studium przypadków, symulacje i miniwykłady. Wybrane przez nas metody pozwalają zaangażować uczestników i znacząco podwyższyć efektywność szkolenia. Uczestnicy są dla nas aktywnymi partnerami w procesie realizowania programu szkolenia, uwzględniamy wiedzę i doświadczenia jakie wnoszą, angażujemy ich całkowicie w proces edukacji.
Koszt szkolenia: 990.00 zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
Cena uwzględnia:
- uczestnictwo w szkoleniu o kameralnej grupie szkoleniowej – do 15 osób,
- imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia,
- materiały dla każdego z uczestników: dydaktyczne i ćwiczeniowe oraz materiały do notowania,
- dwie przerwy kawowe i lunch w każdym dniu szkolenia
- profesjonalną realizację szkolenia prowadzonego przez specjalistę
- kompleksową obsługę szkolenia i opiekę na każdym z jego etapów.
Naszym klientom oferujemy możliwość dokonania rezerwacji noclegu w tym samym hotelu, w którym odbywa się nasze szkolenie. Cena szkolenia nie uwzględnia noclegów.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu:
W celu zgłoszenia chęci uczestnictwa w szkoleniu zachęcamy do wypełnienia zamieszczonego poniżej formularza i przesłanie mailem na adres: otwarte@abilit.pl bądź za pośrednictwem faksu pod numerem (61) 41 52 651. Po otrzymaniu wypełnionego zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem w celu potwierdzenia zgodności przesłanych informacji. Prosimy również o zapoznanie się z warunkami uczestnictwa w szkoleniach organizowanych przez naszą firmę.
Zachęcamy również do skorzystania z oferty naszych szkoleń zamkniętych. Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego, dopasowanego do Państwa potrzeb i oczekiwań.
Abilit Szkolenia i Doradztwo - sprawdź, co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić:
tel: (61) 41 52 650
kom: 509 161 316
fax: (61) 41 52 651
www.abilit.pl
mail: otwarte@abilit.pl
gadu gadu: 48923654
skype: Abilit_szkolenia
www.szkoleniaidoradztwo.pl
Czas trwania
2 dni (16 godzin)
Prelegenci
Ekspert prowadzący:
Ekspert Abilit Szkolenia i Doradztwo. Trenerka i doradca biznesowy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, psycholog, certyfikowany doradca zawodowy i akredytowany trener EFS na lata 2007-2013. Konsultantka i była dyrektor w renomowanych firmach szkoleniowo-doradczych. Od ponad 12 lat prowadzi szkolenia oraz realizuje usługi doradztwa zawodowego i personalnego. Projektant i wykonawca projektów szkoleniowo-doradczych w zakresie systemów rekrutacji i selekcji personelu, diagnozowania predyspozycji do pracy zawodowej, profilowania kompetencji personelu, wartościowania pracy oraz systemu ocen pracowniczych.
Ekspert Abilit Szkolenia i Doradztwo. Trenerka i doradca biznesowy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, psycholog, certyfikowany doradca zawodowy i akredytowany trener EFS na lata 2007-2013. Konsultantka i była dyrektor w renomowanych firmach szkoleniowo-doradczych. Od ponad 12 lat prowadzi szkolenia oraz realizuje usługi doradztwa zawodowego i personalnego. Projektant i wykonawca projektów szkoleniowo-doradczych w zakresie systemów rekrutacji i selekcji personelu, diagnozowania predyspozycji do pracy zawodowej, profilowania kompetencji personelu, wartościowania pracy oraz systemu ocen pracowniczych.
Weź udział
Cena 1
zł netto
990
PLN
Cena zawiera:
- Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. Cena uwzględnia - uczestnictwo w szkoleniu o kameralnej grupie szkoleniowej – do 15 osób, - materiały dla każdego z uczestników: podręcznik, skrypt, materiały ćwiczeniowe oraz materiały do notowania, - dwie przerwy kawowe i lunch w każdym dniu szkolenia - imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia, - profesjonalną realizację szkolenia prowadzonego przez specjalistę, - kompleksową obsługę szkolenia i opiekę na każdym z jego etapów.
Weź udział
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Abilit Szkolenia i Doradztwo
63-760 Zduny
Łacnowa 58/11
woj. wielkopolskie
Abilit Szkolenia i Doradztwo – działamy, ponieważ jesteśmy pasjonatami tworzenia procesów pogłębiania wiedzy i doskonalenia swoich kwalifikacji.
Istniejemy, ponieważ poszerzamy horyzonty i budujemy strategie.
Wszystko, co robimy, robimy z zaa...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Weź udział, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu:
W celu zgłoszenia chęci uczestnictwa w szkoleniu zachęcamy do wypełnienia zamieszczonego poniżej formularza i przesłanie mailem na adres: otwarte@abilit.pl bądź za pośrednictwem faksu pod numerem (61) 41 52 651. Po otrzymaniu wypełnionego zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem w celu potwierdzenia zgodności przesłanych informacji. Prosimy również o zapoznanie się z warunkami uczestnictwa w szkoleniach organizowanych przez naszą firmę.
W celu zgłoszenia chęci uczestnictwa w szkoleniu zachęcamy do wypełnienia zamieszczonego poniżej formularza i przesłanie mailem na adres: otwarte@abilit.pl bądź za pośrednictwem faksu pod numerem (61) 41 52 651. Po otrzymaniu wypełnionego zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem w celu potwierdzenia zgodności przesłanych informacji. Prosimy również o zapoznanie się z warunkami uczestnictwa w szkoleniach organizowanych przez naszą firmę.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Abilit Szkolenia i Doradztwo
63-760 Zduny
Łacnowa 58/11