Zasiłki od teorii do praktyki – jak interpretować przepisy

O szkoleniu

Aktualności: Przedstawienie projektu z 25.07.2022 r. ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw – ZMIANY W UPRAWNIENIACH RODZICIELSKICH

Nowe zasady w zakresie:

  1. składania wniosków o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowskia)
  2. wysokości zasiłku macierzyńskiego
  3. wymiaru urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego/ ich okresy i części
  4. postępowania w okresie przejściowym
Dlaczego warto wziąć udział?

Korzyści ze szkolenia online:

  • bez wychodzenia z domu/biura bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu,
  • widzisz i słyszysz eksperta,
  • widzisz prezentację,
  • możesz zadawać na czacie pytania i wyjaśniać swoje wątpliwości,
  • dostęp poprzez link wysłany na Państwa e-mail (wystarczy laptop lub komputer z głośnikami),
  • konsultacje z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe)
Kto powinien wziąć udział?
  • Pracownicy działu kadr i płac
  • Menadżerowie
  • Księgowi

 

Program szkolenia

Program szkolenia obejmuje omówienie prawa do świadczeń pieniężnych przyznawanych:

  • na ogólnych zasadach - z uwzględnieniem zmian do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa obowiązujących od 1 stycznia 2022 r. oraz stosowania przepisu przejściowego do tych zmian
  • przyznawanych na podstawie przepisów o COVID – 19 ( część archiwalna)

Przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. , dotyczące zmian do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa  

Zmiany w zakresie:

  1. ustalania podstawy wymiaru zasiłków
  2. ustalania okresu zasiłkowego
  3. wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu
  4. ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia,
  5. ujednolicenia zapisu art. 12 ust. 1 ustawy „ chorobowej” i art. 8 ust. 3 ustawy „wypadkowej”
  6. przepisu przejściowego

Ustalanie prawa i wypłata świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i sprawowania opieki – na ogólnych zasadach

  1. Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
    • okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku,
    • przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują,
    • kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich,
    • wysokość świadczeń chorobowych,
    • okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, wliczanie lub nie okresów niezdolności do okresu zasiłkowego,
    • zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia,
    • zasady jej waloryzacji.
  2. Zaświadczenia lekarskie: wystawianie zwolnień lekarskich
    • wystawianie przez lekarza, e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA,
    • przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek,
    • obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA,
    • zwolnienie wystawione za okres wsteczny.

Uprawnienia rodzicielskie:

1. Zasiłek macierzyński:

  • za okres urlopu "podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
  • za okres urlopu rodzicielskiego:
    • możliwość odroczenia urlopu,
    • wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy –
    • sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu,
    • możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim
    • rodzicem dziecka,
  • przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego,
  • zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka,
  • zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji,
  • wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu
    • wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek
    • macierzyński ulega wyrównaniu do 100%,
  • zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu,

2. Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego:

  • ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu,
  • ustalanie kwoty podwyższenia w razie wykonywania pracy w czasie urlopu rodzicielskiego,
  • wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego,
  • dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku,
  • wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w raportach ZUS RSA i ZUS DRA,

3. za okres urlopu ojcowskiego

Zasiłki opiekuńcze:

  1. Zasiłek opiekuńczy (60 dni)
    • prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość,
    • dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
  2. Zasiłek opiekuńczy (56 dni)
  • ustalanie prawa, okoliczności uprawniające do dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
  • dokumentowanie prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
  • wysokość zasiłku, zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.

Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia zgodnie z profilem zawodowym płatnika składek

  1.  okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana
  2. definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru
  3. składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru
  4. wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru
  5. zasady uzupełniania wynagrodzenia
  6. składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości
  7. zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych
  8. składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia
  9. umowy zlecenia z własnym pracownikiem
  10. zaliczkowa wypłata składnika
  11. niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym
  12. zmiana wymiaru czasu pracy
  13. minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku
  14. ponowne ustalanie podstawy wymiaru

Czas trwania

09.00 - 14.00

Prelegenci

Elżbieta Fijor - specjalistka w zakresie świadczeń którkoterminowych, wieloletni pracownik Centali ZUS.

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Komputer z dostępem do Internetu

Rejestracja

Szkolenie online
za osobę
350
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się

Organizator

eduexpert sc
03-216 Warszawa
Modlińska 6
woj. mazowieckie
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

eduexpert sc
03-216 Warszawa Modlińska 6
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!