Zatrudnianie cudzoziemców - aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe.

1. Uprawnienie do pobytu na terenie RP umożliwiającego wykonywanie pracy, a) kategorie cudzoziemców zwolnionych z obowiązku uzyskania pozwolenia na pracę, b) kategorie cudzoziemców objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na pracę. 2. Pozwolenie na pracę, ) zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, b) zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, c) delegowanie przez pracodawcę zagranicznego, d) zezwolenie na pobyt w celu prowadzenia działalności gospodarczej 3. Dokumentacja: a) uprawniająca do pobytu, b) uprawniająca do wykonywania pracy. 4. Obowiązki pracodawcy, a) forma umowy, b) wynagrodzenie, c) dokumenty dla cudzoziemca, d) obowiązki informacyjne względem cudzoziemca. 5. Sankcje za naruszenie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców: a) karne, b) ułatwienia dla cudzoziemca w dochodzeniu wynagrodzenia. 6. Opodatkowanie dochodów cudzoziemców a) ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy, b) wybrane umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, c) deklaracje podatkowe. 7. Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne cudzoziemców a) zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym, b) wybrane wyjątki na podstawie umów międzynarodowych. 8. Kontrola legalności pracy cudzoziemców a) organy kontroli, b) procedury kontrolne. 9. Inne zagadnienia.