O szkoleniu
Zapraszamy na szkolenie z nowelizacji przepisów Kodeksu Pracy, których wprowadzenie ma celu dostosowanie polskiego porządku prawnego do przepisów unijnych zawartych w:
- Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE. L Nr 186)
- Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (Dz. Urz. UE. L Nr 188)
Cele szkolenia:
- poznanie najnowszych zmian w prawie pracy w 2022 roku,
- omówienie projektowanych/planowanych na 2022 roku zmian w prawie pracy,
- nabycie umiejętności wdrożenia zmian w działanie organizacji.
Korzyści ze szkolenia:
- efektywne i zgodne z prawem prowadzenie działań opartych o najnowsze przepisy prawa pracy.
Adresaci szkolenia:
- specjaliści działu kadr i płac,
- specjaliści działów HR, w tym HR Business Partner,
- menedżerowie zespołów,
- kadra kierownicza.
Program szkolenia
- Zmiany w umowie na okres próbny.
- Prawo Pracownika do jednoczesnego zatrudnienia u innego pracodawcy, elastyczność świadczenia pracy (zakaz konkurencji).
- Zmiany dotyczące obowiązku informacyjnego (po stronie Pracodawcy), art. 29 Kodeksu pracy.
- Możliwość przesyłania dokumentów drogą elektroniczną.
- Wniosek pracownika o korzystniejszą formę zatrudnienia – obowiązki pracodawcy.
- Wprowadzenie elastycznej organizacji czasu pracy – obowiązki pracodawcy.
- Ochrona stosunku pracy w przypadku umów na czas określony. Obowiązek uzasadniania wypowiedzenia umowy na czas określony.
- Zmiany w urlopach (działanie siły wyższej, pilne sprawy rodzinne), zmiana w wynagrodzeniu.
- Zmiany w urlopie opiekuńczym – 5 dni, brak wynagrodzenia.
- Nowe zasady udzielania urlopów rodzicielskich: uprawnienia rodzicielskie dla rodziców mających dzieci do 8 lat, obowiązkowe włączenie drugiego rodzica w wychowywanie dziecka, wysokość zasiłku macierzyńskiego - 81,5%.
- Konsultacje z trenerką (1h).
UWAGA! Część przepisów nadal jest w legislacji i nie została jeszcze zatwierdzona. Dlatego też podczas szkolenia zostaną uwzględnione dodatkowe tematy, których nie ma w proponowanym programie, jeśli do czasu szkolenia zostaną zatwierdzone - zgodnie z obowiązującym prawem na dzień szkolenia.
Czas trwania
Prelegenci
Audytor norm ISO 45001, 9001 i z zakresu prawa pracy. Doktor nauk o zdrowiu, absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, ukończyła studia podyplomowe na kierunku BHP i ergonomia na Politechnice Warszawskiej, a także studia podyplomowe z Kontroli wewnętrznej oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Warszawskim.
Wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobyła w firmach o profilu produkcyjnym, służbie zdrowia, działach kadrowo-płacowych i organizacyjnych na stanowiskach menedżerskich. Pracowała m.in. na stanowiskach kierowniczych w Polskim Centrum Badań i Certyfikacji, MSWiA, Instytucie Matki i Dziecka, firmie Drosed S.A., Arkadia Sp. z o.o. Obecnie od ponad 3 lat prowadzi własną działalność gospodarczą. W swojej codziennej pracy zajmuje się w szczególności szkoleniami oraz przeprowadzaniem audytów. Na przestrzeni ostatnich 25 lat przeprowadziła ponad 1000 szkoleń, w większości związanych z prawem pracy i BHP. Prowadzi również wykłady na uczelniach wyższych.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
woj. mazowieckie
Warszawa
woj. mazowieckie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór)
- 5% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 5% przy zgłoszeniu min. 3 osób
- 5% przy zgłoszeniu min. 4 osób
- 5% przy zgłoszeniu min. 5 osób Rozwiń
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
- Przesłanie wypełnionego formularza jest zobowiązaniem do zapłaty za szkolenie.
- Płatność powinna być przekazana w formie przedpłaty na konto J.G.Training: BRE BANK S.A. - mBank 38 1140 2004 0000 3002 3360 7883.
- Brak dokonania płatności przed terminem szkolenia nie oznacza rezygnacji z udziału w szkoleniu.
- Rezygnacja z udziału w szkoleniu może być dokonana najpóźniej na 5 dni roboczych przed datą szkolenia, wyłącznie w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie lub nieobecność na szkoleniu nie zwalnia od dokonania opłaty.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia z przyczyn od siebie niezależnych i odstąpienia od umowy. W takim przypadku przedpłaty zostaną niezwłocznie zwrócone zgłaszającym a Organizator nie ponosi odpowiedzialności za szkody powstałe z powodu odwołania szkolenia.
- Oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami umowy zawartymi w pkt. 1-5 i akceptujemy je.
- Oświadczamy, że jesteśmy umocowani do zawarcia niniejszej umowy w imieniu wskazanego wyżej podmiotu.
W trakcie szkolenia uczestnicy będą korzystać z własnego konta na platformie PUESC. Będzie konieczne zalogowanie się na konto przy wykorzystaniu aktualnego hasła (prosimy, by uczestnicy znali hasło i login umożliwiające zalogowanie się do obu platform). Osoby, które nie posiadają konta na obu platformach, prosimy o ich założenie przed szkoleniem - czas oczekiwania na aktywowanie konta wynosi obecnie do 24 h.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Masz pytania? Napisz do nas
