O szkoleniu
przedstawia zestaw kluczowych umiejętności menedżerskich takich jak dostosowanie stylu zarządzania do etapu rozwoju pracownika, wprowadzanie zasad współpracy, określanie celów zespołu, delegowanie zadań, prowadzenie spotkań coachingowych oraz kontrolowanie pracy zespołu.
Szkolenie dedykowane jest osobom, które szykują się do awansu zawodowego i chcą wiedzieć co zrobić by osiągnąć ten cel. W szkoleniu mogą wziąć udział również osoby wydelegowane przez przełożonych, które w swojej perspektywie mają awans na stanowisko lidera zespołu, managera.
Program szkolenia
Program szkolenia:
- Dowiesz się na co zwracać szczególną uwagę w postępowaniu z pracownikami.
- Przypatrzysz się złożonej funkcji menadżera oraz podstawowym cechom charakteryzującym lidera, nie tylko w branży sprzedaży.
- Odpowiesz sobie na pytanie co jest kluczem do umiejętnego prowadzenia grupy.
- Poznasz role zespołowe i dowiesz się, jak zarządzać potencjałem członków zespołu.
- Poznasz typy osobowości członków zespołu
Czas trwania
Prelegenci
Szkolenie prowadzić będzie wieloletni Trener, Motywatorka Conchota Derda. W swojej karierze stawia przede wszystkim na profesjonalizm i zaangażowanie.
Jest skutecznym trenerem zarządzania, dzięki czemu prowadzone przez nią szkolenia są uważane za skuteczne i motywujące.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- Zniżkę 10% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 800 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Warunkiem uczestnictwa w wydarzeniu jest:
- Kontakt z Nami w celu potwierdzenia zgłoszenia.
- Otrzymasz informacje na temat kursu, terminu, płatności
- Najpóźniej 3 dni przed ewentualnym terminem szkolenia należy dokonać wpłaty za szkolenie.
- Szkolenie odbędzie się w przypadku zebrania odpowiedniej ilości chętnych.
Masz pytania? Napisz do nas
