Zwinne podejście dla działów HR

O szkoleniu

Serdecznie zapraszamy na dwudniowe szkolenie, dzięki któremu:
- poznasz korzyści związane z realizacją projektów zwinnych
- przekonasz się  jak wykorzystanie Agile PM wpływa na rezultaty
- poznasz podstawy i zastosowanie metody SCRUM
- nauczysz się planowania i szacowania projektu używając zwinnych metod.
Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie kierujemy przede wszystkim do działów HR. Wiedza zdobyta na szkoleniu może byc użyteczna dla:

  • Kierowników projektów i liderów zespołów
  • Dyrektorów i szefów firm
  • Członków zespołów projektowych i wszystkie osoby zainteresowane tematyką zarządzania projektami

Program szkolenia

  1. Czym jest Zwinne Zarządzanie Projektem? 
    • Manifest Agile,
    • przykłady projektów zwinnych,
    • Agile PM - obszary zastosowania i ograniczenia,
    • różnice pomiędzy tradycyjnym a zwinnym podejściem do zarządzania projektami,
    • podejście procesowe czy projektowe?
    • dlaczego projekty się nie udają?
    • cykl życia projektu Agile. 
  2. Organizacja projektowa a zaangażowanie pracowników:
    • kluczowe komponenty organizacji projektowej,
    • jakich ludzi potrzebujemy, żeby wdrażać zmiany?
    • kto się nie nadaje do pracy w modelu Agile?
    • co sprawia, że ludzie się angażują w pracę?
    • kultura organizacyjna promująca współpracę i zmianę.
  3. SCRUM:      
    • SCRUM - jedna z najbardziej znanych zwinnych metod zarządzania projektami.
    • filary, geneza i zastosowanie.
    • proces w Scrumie: role, artefakty, wydarzenia.
  4. Wyzwania stojące przed działami HR w zwinnych organizacjach:
    • zmiana paradygmatu - human resources vs. human relations
    • potrzeby pracowników zwinnych organizacji - diagnoza i ramy
    • budowanie świadomości organizacji zwinnej na każdym poziomie
    • współodpowiedzialności i współkreowanie jako podstawa działania zespołów samoorganizujących
    • koncepcja lidera służebnego - nowa rola działów HR
    • środowisko nastawione na rozwój pracownika 
  5. Budowanie „zwinnej" kultury organizacyjnej:
    • koncepcja organizacji jako ogrodu
    • budowanie świadomości znaczenia zmiany i szybkości reakcji współodpowiedzialność (zasada OZ) jako podstawa działania organizacji zwinnej
    • budowanie lojalności i poczucia sensu w zmiennych i niepewnych warunkach
  6. Rekrutacja i selekcja:
    • budowanie kultury organizacyjnej opartej na transparentności i eksperymentowaniu - określanie ram
    • rozumienie potrzeb i założeń kultury „zwinnej" jako podstawa do właściwego doboru pracowników
    • opisy stanowisk, jeśli nie metryki, to co?
  7. Compensation and benefits:
    • poznanie potrzeb pracowników jako podstawa do zindywidualizowania systemu benefitów
    • nowoczesne systemy wynagradzania
    • pozafinansowe elementy wynagradzania
    • managing for happiness
    • wsparcie dla samoorganizacji 
    • systemy motywacyjne 
    • celebrowanie sukcesów i nauka z porażek
  8. Nowa rola HR:
    • etapy działania HR w zależności od etapu rozwoju pracownika i organizacji
    • nowe role w zespole HR jako odpowiedź na potrzeby pracowników „zwinnych"
    • dalsze kierunki rozwoju działu HR - trendy.
  9. Podsumowanie szkolenie i zadania wdrożeniowe.

Czas trwania

2 dni

Prelegenci

Trener HIGH5 Training Group

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Online 6-7 październik 2022
High5

00-870 Warszawa

Wronia 45/129

woj. mazowieckie

High5 Training Centre

00-870 Warszawa

Wronia 45/129

woj. mazowieckie

High5 Training Centre

00-870 Warszawa

Wronia 45/129

woj. mazowieckie

Rejestracja

Szkolenie online
za osobę
1 690
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Dostępne zniżki:
  • 20% przy zgłoszeniu min. 2 osób
  • 25% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Zapisz się
Szkolenie stacjonarne
za osobę
1 990
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
Dostępne zniżki:
  • 20% przy zgłoszeniu min. 2 osób
  • 25% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Zapisz się

Organizator

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.

Platforma ZOOM, dostęp do komputera z kamerką i mikrofonem.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa ul. Wronia 45/129
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!