O szkoleniu
Serdecznie zapraszamy na dwudniowe szkolenie. Nauczysz się:
- Poznasz korzyści związane z realizacją projektów zwinnych
- Przekonasz się jak wykorzystanie Agile PM wpływa na rezultaty
- Poznasz podstawy i zastosowanie metody SCRUM
- Nauczysz się planowania projektu używając zwinnych metod.
Szkolenie adresujemy do:
- pracowników działów HR
Program szkolenia
- Czym jest Zwinne Zarządzanie Projektem?
- Manifest Agile,
- przykłady projektów zwinnych,
- Agile PM - obszary zastosowania i ograniczenia,
- różnice pomiędzy tradycyjnym a zwinnym podejściem do zarządzania projektami,
- podejście procesowe czy projektowe?
- dlaczego projekty się nie udają?
- cykl życia projektu Agile.
- Organizacja projektowa a zaangażowanie pracowników:
- kluczowe komponenty organizacji projektowej,
- jakich ludzi potrzebujemy, żeby wdrażać zmiany?
- kto się nie nadaje do pracy w modelu Agile?
- co sprawia, że ludzie się angażują w pracę?
- kultura organizacyjna promująca współpracę i zmianę.
- SCRUM:
- SCRUM - jedna z najbardziej znanych zwinnych metod zarządzania projektami.
- filary, geneza i zastosowanie.
- proces w Scrumie:role, artefakty, wydarzenia.
- Wyzwania stojące przed działami HR w zwinnych organizacjach:
- zmiana paradygmatu - human resources vs. human relations
- potrzeby pracowników zwinnych organizacji - diagnoza i ramy
- budowanie świadomości organizacji zwinnej na każdym poziomie
- współodpowiedzialności i współkreowanie jako podstawa działania zespołów samoorganizujących
- koncepcja lidera służebnego - nowa rola działów HR
- środowisko nastawione na rozwój pracownika
- Budowanie „zwinnej" kultury organizacyjnej:
- koncepcja organizacji jako ogrodu
- budowanie świadomości znaczenia zmiany i szybkości reakcji współodpowiedzialność (zasada OZ) jako podstawa działania organizacji zwinnej
- budowanie lojalności i poczucia sensu w zmiennych i niepewnych warunkach
- Rekrutacja i selekcja:
- budowanie kultury organizacyjnej opartej na transparentności i eksperymentowaniu - określanie ram
- rozumienie potrzeb i założeń kultury „zwinnej" jako podstawa do właściwego doboru pracowników
- opisy stanowisk, jeśli nie metryki, to co?
- Compensation and benefits:
- poznanie potrzeb pracowników jako podstawa do zindywidualizowania systemu benefitów
- nowoczesne systemy wynagradzania
- pozafinansowe elementy wynagradzania
- managing for happiness
- wsparcie dla samoorganizacji
- systemy motywacyjne
- celebrowanie sukcesów i nauka z porażek
- Nowa rola HR:
- etapy działania HR w zależności od etapu rozwoju pracownika i organizacji
- nowe role w zespole HR jako odpowiedź na potrzeby pracowników „zwinnych"
- dlasze kierunki rozwoju działu HR-trendy.
- Podsumowanie szkolenie i zadania wdrożeniowe.
Czas trwania
2 dni, 09-16:30
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- Rozwiń
- 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Regulamin zgłaszania uczestnika na szkolenie otwarte
- Zgłoszenie na szkolenie realizowane jest w formie elektronicznej poprzez wypełnienie formularza online.
- Przesłanie formularza jest równoznaczne z zawarciem umowy zakupu szkolenia z firmą High5 Group Sp. z. o.o. (zwaną dalej Organizatorem) na zasadach określonych w niniejszym regulaminie i upoważnia firmę High5 Group Sp. z. o.o. do wystawienia po szkoleniu faktury VAT bez składania podpisu przez osobę upoważnioną ze strony zgłaszającego.
- Organizator potwierdza otrzymanie zgłoszenia i rezerwację miejsca na szkoleniu w terminie 2 dni od otrzymania zgłoszenia.
- Organizator zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia w przypadku, gdy udział w szkoleniu mógłby naruszyć interesy organizatora.
- Organizator na 5 dni przed terminem szkolenia osobie zgłaszającej i uczestnikowi wysyła drogą elektroniczną „Zaproszenie na szkolenie”, zawierające wszystkie informacje organizacyjne niezbędne do uczestnictwa w szkoleniu. Otrzymanie Zaproszenia jest podstawą do uczestnictwa w szkoleniu.
- Rezygnacja z udziału w szkoleniu na 5 lub więcej dni przed planowanym terminem rozpoczęcia szkolenia nie pociąga za sobą żadnych obciążeń finansowych po stronie Zamawiającego, pod warunkiem przesłania przez Zamawiającego informacji o rezygnacji na adres: biuro@high5.pl oraz zgloszenie@eventis.pl jednocześnie.
- W przypadku rezygnacji na mniej niż 5 dni przed terminem szkolenia Organizator zastrzega sobie prawo do wystawienia faktury na 50% ceny szkolenia tytułem kary umownej.
- Nieobecność Uczestnika na szkoleniu nie zwalnia Zamawiającego od zapłaty pełnej ceny wynagrodzenia za jego udział w szkoleniu, chyba, że zachodzą sytuacje wskazane w punkcie 6 i 7.
- Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa dla uczestnika.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zmiany jego terminu na 5 dni przed terminem szkolenia, o czym zobowiązany jest poinformować uczestników szkolenia i Zamawiającego.
- Organizator nie ponosi odpowiedzialności za koszty poniesione przez Zamawiającego na rzecz podmiotów trzecich (np. z tytułu przedpłat dokonanych na rzecz hoteli, z tytułu dojazdu na szkolenie) jeśli zostały one poniesione przed otrzymaniem zaproszenia na szkolenie.
- Uczestnik do połowy pierwszego dnia szkolenia może zrezygnować ze szkolenia, podając konkretny merytoryczny powód wraz z jego uzasadnieniem. Zamawiający nie będzie obciążony w takim przypadku kosztem szkolenia.
- Płatność za szkolenie następuje na podstawie wystawionej po szkoleniu faktury VAT.
- W przypadku finansowania szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych Zgłaszający powinien poinformować Organizatora w momencie zgłaszania uczestnika poprzez zaznaczenie odpowiedniej opcji w formularzu zgłoszenia.
Przesyłając zgłoszenie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych w formularzu danych osobowych w zakresie niezbędnym do obsługi zgłoszenia, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
Administratorem danych jest HIGH5 Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wroniej 45 lok.129. Informujemy, że mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz możliwość ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia danych. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jest jednak niezbędne, żeby móc zarejestrować Państwa zgłoszenie. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji usługi szkoleniowej oraz wynikających z przepisów prawa.
- Nazwa firmy: HIGH5 Training Group
- Ulica i nr: ul. Wronia 45/129
- Kod pocztowy: 00-870
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5262464795