Szkolenie

Zwinne zarządzanie zmianą

O szkoleniu

Korzyści ze szkolenia:

- poznanie modelu wdrażania zmian wg.  zwinnych metodyk zarządzania i narzędzi ułatwiajacych przeprowadzenie zmian w organizacjach,

- doświadczenie przygotowania do wdrożenia zmian, 

- opracownie strategii, planu, ewaluacji procesu wdrożenia.
Kto powinien wziąć udział?
  • kadry zarządzającej
  • osób zajmujących się wdrażaniem zmian w organizacji.

Program szkolenia

  1. Klasyczne i zwinne zarządzanie zmianą
    • nowoczesne koncepcje zarządzania i ich wpływ na zarządzanie zmianą: Management 3.0, Agile, Change Management 3.0, Managing gór happiness, 
    • czym jest zmiana i jak wykorzystać ją w organizacji,
    • klasyczne podejście do zarządzania zmianą vs. zwinne podejście do transformacji - nowe szanse,
    • zwinne zarządzanie projektem - dobre praktyki w służbie zmiany,
    • „klasyczne" narzędzia zarządzania zmianą w służbie zwinności.
  2. Planowanie i przygotowywanie zmian w organizacji: 
    • źródła zmian w organizacji i poza nią: VUCA, analiza otoczenia i wnętrza organizacji,
    • zwinne planowanie zmiany: kanwa zmiany, planowanie kroczące,
    • ksperymentowanie jako wewnętrzny stymulator zmian organizacyjnych - Celebration Grid jaki sposób identyfikowania potencjalnych zmian,
    • model procesu zmiany wg Virginii Satir,
    • analiza potencjalnych źródeł ryzyka dla realizacji procesu zmiany,
    • cele i wartości organizacji vs. pracowników a plan zmiany.
  3. Komunikacja w procesie zmiany:
    • potrzeby komunikacyjne poszczególnych grup pracowniczych jako podstawa efektywnej komunikacji:złoty krąg,
    • bariery w komunikacji zmiany i jak im przeciwdziałać,
    • model dyfuzji innowacji wg. E. M. Rogersa - identyfikowanie agentów zmiany, 
    • angażowanie w zmianę - constant feedback, Lean Coffee, retrospektywy, podważanie status quo,
    • Metoda 8 kroków wg. Kottera.
  4. Funkcjonowanie zespołów pracowniczych w okresie wdrażania zmian: 
    • dynamika zmiany i sposoby jej wykorzystywania,
    • krzywa wydajności zespołu i ludzi w trakcie wdrażania procesu,
    • indywidualne i zespołowe bariery „wejścia" w zmianę - jak je identyfikować i usuwać.
  5. Od lęku do akceptacji - znaczenie emocji w procesie zmiany:
    • emocje jako naturalna reakcja na zmianę - aspekt neurologiczny i biochemiczny 
    • etapy psychologiczne, przez które muszą przejść pracownicy, 
    • indywidualne blokady i stymulatory działania w zmianie,
    • strefa komfortu vs strefa zamrożenia jako czynniki wpływające na indywidualną gotowość do zmiany,
    • jak pomagać zespołom w procesie zmiany w celu minimalizacji „strat" - narzędzia i techniki.
  6. Podsumowanie szkolenia.

Czas trwania

2 dni - 16 godzin szkoleniowych

Prelegenci

Cytat

Trener HIGH5 Training Group

Gdzie i kiedy

Warszawa 27 - 28 sierpnia 2020
High5 Training Centre

00-870 Warszawa

Wronia 45

woj. mazowieckie

Weź udział

Cena 1
zł + 23% VAT za osobę
1690 PLN
Cena zawiera:
  • 2 dni szkolenia (16 godzin ), skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat, monitorowanie zadań wdrożeniowych, 60 dniowy e-mentoring, lunch (restauracja), serwis kawowy premium
Weź udział

Organizator

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Weź udział, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.
Wiadomość została wysłana!

Dane kontaktowe

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa ul. Wronia 45/129
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!