O warsztatach
Druga połowa roku 2022 zapowiada się jako okres rewolucyjnych zmian w prawie pracy. Planowane zmiany dotyczą m.in. urlopów rodzicielskich, okolicznościowych, pracy zdalnej czy kontroli trzeźwości i środków odurzających w miejscu pracy. Polska jest zobowiązana do wdrożenia trzech dyrektyw unijnych: dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (dyrektywa work life balance), dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (ochrony sygnalistów) oraz dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Aktualnie terminy na implementację wskazanych dyrektyw już minęły, projekty nadal jednak są procedowane na etapie legislacyjnym. Niemniej jednak wskazane zmiany są nieuchronne. Istotne będą także planowane zmiany dotyczące konstrukcji umów terminowych, w tym wypowiadania umowy na czas określony oraz konstrukcji umowy na okres próbny. Wskazane nowelizacje odpowiednich przepisów z pewnością będą miały duże znaczenie dla funkcjonowania zakładów pracy i ich wdrożenie będzie się wiązało z koniecznością wprowadzenia odpowiednich procedur wewnętrznych w wewnątrzzakładowych źródłach prawa pracy. Dlatego też pracownicy działów personalnych, jak i kadra menedżerska powinni mieć odpowiednią świadomość w tym zakresie.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami w zakresie prawa pracy. Podczas szkolenia zostaną omówione zarówno zmiany, które świeżo weszły w życie, jak i zmiany planowane w 2022 r.
Adresaci szkolenia to pracownicy działów personalnych, kadra menedżerska.
Program warsztatu
- Najważniejsze wprowadzone zmiany w prawie pracy w 2022 roku:
- płaca minimalna w 2022,
- zaległe urlopy w 2022,
- składki ZUS od umów zlecenia w 2022 r.,
- konieczność zgłaszania umów o dzieło do ZUS,
- kary za zatrudnienie pracowników, w tym dłużników alimentacyjnych „na czarno”,
- zmiany wprowadzone w Nowym Polskim Ładzie,
- nowe okresy zasiłkowe.
- Omówienie planowanych zasad dostosowania polskiego prawa pracy do następujących dyrektyw:
- dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE. L Nr 186, str. 105),
- dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (dyrektywa work life balance),
- dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (ochrona sygnalistów).
- Planowane zmiany w umowach o pracę (umowy na czas określony i na okres próbny), dodatkowym zatrudnieniu pracownika, szkoleniach.
- Praca zdalna - nowe regulacje.
- Kontrola trzeźwości i środków odurzających w miejscu pracy.
- Dyskusja, odpowiedzi na pytania uczestników.
Czas trwania
Prelegenci
Małgorzata Mędrala
Doktor nauk prawnych, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, w swojej pracy zawodowej współpracowała z największymi kancelariami krakowskimi, obecnie prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, adiunkt w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez wykładowców z CUA, Columbus School of Law we współpracy z UJ.
Posiada kilkunastoletnie doświadczenie praktyczne w zakresie kompleksowej obsługi prawnej podmiotów z sektora publicznego i prywatnego, w tym zwłaszcza w zakresie HR compliance. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych - dla największych pracodawców w Polsce. Laureatka konkursu Rising Stars 2015.
Autorka szeregu publikacji naukowych i praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego, w tym współautorka i redaktorka najnowszej monografii pt. „Praca zdalna w polskim systemie prawnym” , Warszawa 2021.
Przeprowadziła dziesiątki szkoleń dla przedsiębiorców oraz instytucji publicznych.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 790 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 890 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Warunkiem udziału w szkoleniu jest wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszenia, którego potwierdzenie przyjęcia przez Organizatora stanowi zawarcie umowy uczestnictwa w szkoleniu.
- Zgłaszając udział w szkoleniu zgłaszający zobowiązuje się do uiszczenia umówionej opłaty za szkolenie.
- Opłata realizowana jest przelewem na konto Organizatora na podstawie potwierdzenia udziału oraz faktury pro forma, a płatność wymagana jest przed szkoleniem, chyba że strony uzgodnią inne warunki.
- Odwołanie zgłoszenia możliwe jest bezkosztowo na nie mniej niż 7 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia, pod warunkiem poinformowania Organizatora na piśmie (w tym z użyciem poczty elektronicznej). Odwołanie po wskazanym terminie skutkuje naliczeniem pełnej opłaty.
- Brak udziału w szkoleniu nie może być rozumiany jako odstąpienie od umowy i nie zwalnia z obowiązku zapłaty ceny szkolenia.
- Zgłaszający ma możliwość jednorazowego przeniesienia terminu szkolenia na inny termin (o ile dostępne są wolne miejsca) bądź wykorzystania wpłaconej kwoty na inne szkolenie Organizatora pod warunkiem wyrównania różnicy w cenie. Wpłata nie podlega zwrotowi, ani w części, ani w całości.
- Organizator zastrzega prawo zmiany terminu i miejsca szkolenia, a także odwołania szkolenia z powodów niezawinionych przez Organizatora (np. siła wyższa, choroba prowadzącego, nie zebranie wystarczającej grupy uczestników). W takiej sytuacji zawiadamia Zgłaszającego o odwołaniu szkolenia na piśmie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz zwraca wpłacone kwoty w terminie 7 dni bądź za zgodą Zgłaszającego proponuje inny termin/miejsce realizacji szkolenia.
- Nazwa firmy: Centrum Promocji Informatyki sp. z o.o.
- Ulica i nr: Ficowskiego 15
- Kod pocztowy: 01-747
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5260209840
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
