O szkoleniu
W dniu 14 czerwca br. Sejm uchwalił długooczekiwaną ustawę o ochronie sygnalistów ang. whistleblowers). Ustawa ta została podpisana przez Prezydenta w dniu 19 czerwca br. i opublikowana w Dzienniku Ustaw w dniu 24 czerwca 2024 r. Wdraża ona do porządku polskiego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Pracodawcy mają 3 miesiące od jej publikacji w Dzienniku Ustaw na wprowadzenie w swoich organizacjach odpowiednich kanałów zgłoszeniowych i wewnętrznych procedur w sprawie zgłaszania naruszeń (24 września br.). Z kolei przepisy dotyczące zgłoszeń zewnętrznych wejdą w życie po upływie 6 miesięcy od ogłoszenia ustawy (24 grudnia br.).
Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z podstawowymi wymogami w zakresie wdrożenia systemów ochrony sygnalistów w podmiotach publicznych i prywatnych oraz udzielenie praktycznych wskazówek w zakresie prawidłowej konstrukcji procedur zgłoszeniowych.
Szkolenie jest dedykowane dla wszystkich podmiotów zatrudniających conajmniej 50 osób, którzy od 24 września zobowiązani będą do wprowadzenia wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych. Zapraszamy w szczególności osoby odpowiedzialne za wdrożenie systemu ochrony sygnalistów w podmiotach sektora prywatnego i publicznego, tj. kadrę zarządzającą i menedżerską, pracowników działów personalnych, HR, compliance oraz wszystkie osoby zainteresowane tematyką whistleblowing.
Program szkolenia
- Whistleblowing jako element kontroli zarządczej oraz compliance w sektorze publicznym i prywatnym.
- Procedury sygnalizacyjne w dotychczasowym polskim ustawodawstwie.
- Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii a ustawa polska – implementacja przez państwa członkowskie. Dyrektywa a prawo krajowe (różnice pomiędzy podmiotami prywatnymi a publicznymi).
- Podmioty zobowiązane do wdrożenia wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych.
- Podstawowe pojęcia ustawowe: sygnalista, whistleblowing, naruszenie prawa, zgłoszenia wewnętrzne, działania następcze, działania odwetowe.
- Zakres podmiotowy sygnalisty oraz pojęcie „kontekstu związanego z pracą”.
- Zakres przedmiotowy polskiej ustawy.
- Wyłączenia stosowania przepisów o sygnalistach.
- Whistleblowing a procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne oraz standardy etyczne.
- Trzy kanały dokonywania zgłoszeń: wewnętrzne, zewnętrzne oraz ujawnienie publiczne.
- Zgłoszenia anonimowe.
- Przesłanki objęcia ochroną prawną sygnalisty.
- Odpowiedzialność sygnalisty za bezprawne zgłoszenie.
- Budowa wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych: wewnętrzny dział, wyznaczona osoba, outsourcing.
- Formy przyjmowania zgłoszeń.
- Konsultacje z przedstawicielami pracowników na etapie wdrożenia procedury przyjmowania zgłoszeń.
- Założenia i prawidłowa konstrukcja procedury zgłoszeń wewnętrznych (omówienie przykładowej procedury).
- Wszczęcie i prawidłowe przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego.
- Prowadzenie dokumentacji i rejestrów zgłoszeń wewnętrznych.
- Anonimowość, poufność, ochrona danych osobowych sygnalisty.
- Przetwarzanie danych osobowych w postępowaniach wyjaśniających.
- Właściwe wprowadzenie działań następczych.
- Działania odwetowe i środki ochrony prawnej sygnalisty.
- Zgłoszenia zewnętrzne do RPO oraz właściwych organów publicznych.
- Ujawnienie publiczne.
- Sankcje karne, cywilnoprawne i administracyjne ciążące na podmiotach zatrudniających.
- Odpowiedzi na pytania uczestników.
Czas trwania
09:30-13:30
Prelegenci
Małgorzata Mędrala
Doktor nauk prawnych, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, w swojej pracy zawodowej współpracowała z największymi kancelariami krakowskimi, obecnie prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, adiunkt w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez wykładowców z CUA, Columbus School of Law we współpracy z UJ.
Posiada kilkunastoletnie doświadczenie praktyczne w zakresie kompleksowej obsługi prawnej podmiotów z sektora publicznego i prywatnego, w tym zwłaszcza w zakresie HR compliance. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych - dla największych pracodawców w Polsce. Laureatka konkursu Rising Stars 2015.
Autorka szeregu publikacji naukowych i praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego, w tym współautorka i redaktorka najnowszej monografii pt. „Praca zdalna w polskim systemie prawnym” , Warszawa 2021.
Przeprowadziła dziesiątki szkoleń dla przedsiębiorców oraz instytucji publicznych.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 590 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 690 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Warunkiem udziału w szkoleniu jest wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszenia, którego potwierdzenie przyjęcia przez Organizatora stanowi zawarcie umowy uczestnictwa w szkoleniu.
- Zgłaszając udział w szkoleniu zgłaszający zobowiązuje się do uiszczenia umówionej opłaty za szkolenie.
- Opłata realizowana jest przelewem na konto Organizatora na podstawie potwierdzenia udziału oraz faktury pro forma, a płatność wymagana jest przed szkoleniem, chyba że strony uzgodnią inne warunki.
- Odwołanie zgłoszenia możliwe jest bezkosztowo na nie mniej niż 7 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia, pod warunkiem poinformowania Organizatora na piśmie (w tym z użyciem poczty elektronicznej). Odwołanie po wskazanym terminie skutkuje naliczeniem pełnej opłaty.
- Brak udziału w szkoleniu nie może być rozumiany jako odstąpienie od umowy i nie zwalnia z obowiązku zapłaty ceny szkolenia.
- Zgłaszający ma możliwość jednorazowego przeniesienia terminu szkolenia na inny termin (o ile dostępne są wolne miejsca) bądź wykorzystania wpłaconej kwoty na inne szkolenie Organizatora pod warunkiem wyrównania różnicy w cenie. Wpłata nie podlega zwrotowi, ani w części, ani w całości.
- Organizator zastrzega prawo zmiany terminu i miejsca szkolenia, a także odwołania szkolenia z powodów niezawinionych przez Organizatora (np. siła wyższa, choroba prowadzącego, nie zebranie wystarczającej grupy uczestników). W takiej sytuacji zawiadamia Zgłaszającego o odwołaniu szkolenia na piśmie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz zwraca wpłacone kwoty w terminie 7 dni bądź za zgodą Zgłaszającego proponuje inny termin/miejsce realizacji szkolenia.
- Nazwa firmy: Centrum Promocji Informatyki sp. z o.o.
- Ulica i nr: Ficowskiego 15
- Kod pocztowy: 01-747
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5260209840
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
