Znajdź szkolenia, kursy oraz konferencje i zapisz się online!

Nasza misja

Współczesny świat zmienia się bardzo szybko. Jak pokazują badania już w ciągu kilku lat po opuszczeniu murów szkoły czy uczelni wyższej nasza wiedza i umiejętności ulegają znacznej dezaktualizacji. Szybkie procesy globalizacji oraz postępujące zmiany zachodzące w wielu branżach i sektorach gospodarki, a także codziennym życiu wymagają żebyśmy uczyli się przez całe życie. Tylko ciągłe śledzenie trendów, zdobywanie nowych umiejętności i kontakt z nowinkami w zakresie technologii czy zarządzania gwarantują nam sukces na rynku pracy, jak też w życiu prywatnym. Z tej obserwacji narodziła się idea „lifelong learning”, czyli uczenia się przez całe życie. Obejmuje ona wszelkie aktywności (studia, szkolenia, kursy, ćwiczenia, samorozwój…), których celem jest rozwój wiedzy i umiejętności w perspektywie osobistej, zawodowej, obywatelskiej czy społecznej.

Rolą Eventis.pl jest zebrać najlepsze w Polsce szkolenia, kursy, warsztaty, webinary, konferencje i kongresy w jednym miejscu, aby ułatwić użytkownikom dostęp do najlepszej wiedzy. Naszą misją jest dostarczanie sprawdzonych informacji o wydarzeniach wspierających rozwój osobisty i zawodowy oraz umożliwienie porównywania ich, tak aby wybranie szkolenia, kursu czy konferencji najlepiej spełniających nasze potrzeby wiązało się łatwością, oszczędnością czasu i pieniędzy.

Możliwość porównania ofert szkoleń, kursów i konferencji od setek organizatorów w jednym miejscu, pozwala nie tylko skrócić czas potrzebny na wyszukiwanie wydarzeń rozwojowych, ale też porównać ceny i warunki uczestnictwa w danym wydarzeniu, a dzięki temu uniknąć przepłacania. Naszym użytkownikom zapewniamy też dostęp do ofert specjalnych, a więc całego szeregu zniżek na szkolenia i kursy, a także informacje jak uzyskać dofinansowanie. Co ważne, portal szkoleniowy Eventis jest bezpłatny dla każdego zainteresowanego zarejestrowaniem się na szkolenia i kursy!

Jak to działa?

W portalu gromadzimy informacje o zbliżających się wydarzeniach rozwojowych, takich jak kursy, szkolenia, warsztaty, seminaria, konferencje, webinary itp. organizowane przez setki firm szkoleniowych i konferencyjnych z całej Polski. Wszystkie nasze szkolenia i kursy, webinary, konferencje i inne wydarzenia dostępne w portalu posiadają informacje o terminach i miejscu realizacji, szczegółowo opisany program zajęć, określenie grupy docelowej i uczestników, a także dokładne informacje o cenach uczestnictwa w danym wydarzeniu. Na naszej platformie szkoleniowej znajdują się zarówno wydarzenia stacjonarne (otwarte i zamknięte), jak też online, w tym szkolenia i kursy e-learning.

Udostępniamy również możliwość zdalnego zapisania się na wybrane szkolenie, kurs czy konferencję. Wystarczy wypełnić bezpłatny formularz rejestracji online, a natychmiast trafia on do organizatora danego wydarzenia, który kontaktuje się celem potwierdzenia rejestracji oraz przekazania informacji organizacyjnych dotyczących czy to płatności czy samego uczestnictwa w wydarzeniu. Korzystanie z Serwisu Eventis.pl dla osób zgłaszających się na wydarzenia jest całkowicie darmowe i nie wiąże się z żadnymi opłatami!

Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniach, kursach i konferencjach?

Nie zawsze o tym pamiętamy, ale szkolenia otwarte, kursy i konferencje to nie tylko dostęp do wiedzy i najnowszych trendów w danej dziedzinie. To również szansa na zyskanie nowego spojrzenia na dane zagadnienie, możliwość zweryfikowania wyuczonych nawyków postępowania i pracy czy też przeciwdziałanie rutynie. Udział w wydarzeniach rozwojowych pozwala nam poprawić kompetencje pracowników, wzmocnić motywację, zyskać poczucie pewności siebie, a także nawiązać nowe znajomości i relacje o charakterze zawodowym (networking). W dzisiejszym świecie sieć kontaktów bywa równie cenna jak twarda wiedza – szkolenia otwarte oraz konferencje są jednym z najlepszych miejsc rozwijania znajomości profesjonalnych. Warto również rozważyć dzielenie się wiedzą poprzez prowadzenie wystąpień i prelekcji na wydarzeniach rozwojowych – pozwala to budować markę osobistą i czerpać satysfakcję z możliwości docenienia wykonywanej pracy. Udział w wydarzeniach merytorycznych pozwala również otrzymać ciekawe materiały, takie jak studia przypadków, szablony przydatnych dokumentów itp.

Jakie szkolenia można znaleźć w Eventis.pl?

Szkolenia to powiązane ze sobą tematycznie wykłady, których nadrzędnym celem jest pozyskanie bądź uzupełnienie wykształcenia, wiedzy i umiejętności praktycznych oraz zawodowych osób uczestniczących w szkoleniach. Wykłady w trakcie szkoleń mogą przybierać rozmaitą formę: prezentacji, panelu dyskusyjnego, sesji pytań i odpowiedzi czy też ćwiczeń. Również sama forma szkolenia może być bardzo zróżnicowana, od krótkich webinarów czy seminariów, poprzez rozbudowane programy szkoleniowe w postaci kursów czy warsztatów. 

Szkolenia i kursy w Eventis:

• szkolenia stacjonarne i online, realizowane na żywo w fizycznej sali szkoleniowej oraz na żywo poprzez programy do prowadzenia wideokonferencji, 
• kursy, kursy online, e-kursy, a więc wszelkiego typu kursy szkoleniowe obejmujące cykl zajęć i wykładów,
• webinary, czyli krótkie szkolenia realizowane zdalnie, bardzo często darmowe,
• warsztaty, a więc rodzaj szkolenia o wybitnie praktycznym podejściu, składające się głównie z ćwiczeń i zajęć praktycznych,
• seminaria, czyli wysokospecjalistyczne szkolenia ukierunkowane na prelekcje, odczyty i prezentacje,
• konferencje, zarówno te organizowane online, hybrydowo oraz stacjonarnie,
• kongresy, a więc duże eventy łączące w sobie konferencję, warsztaty z częścią wystawową (tzw. expo).

Kursy i szkolenia w Eventis.pl ze względu na typ szkolenia: 

• Szkolenia otwarte, których cechą charakterystyczną jest możliwość dołączenia do otwartej grupy szkoleniowej w ustalonym przez organizatora miejscu i czasie. Szkolenia takie pozwalają zdobywać wiedzę i rozwijać umiejętności osobiste i zawodowe w niższej cenie niż ma to miejsce w przypadku szkolenia zamkniętego.
• Szkolenia zamknięte, a więc realizowane na zamówienie konkretnego podmiotu pozwalają natomiast dopasować program zajęć do specyficznych potrzeb zamawiającego.
• Szkolenia miękkie, czyli poświęcone rozwojowi umiejętności osobistych, uniwersalnych bez względu na branżę czy miejsce zatrudnienia.
• Szkolenia twarde, czyli inaczej specjalistyczne, branżowe, skupiające się na rozwijaniu specyficznych dla danego zawodu czy sektora umiejętności eksperckich.

Jak wybrać najlepsze kursy i szkolenia?

Wybór dobrego kursu lub szkolenia może nastręczać trudności. Czym kierować się przy wyborze szkolenia?

• program szkolenia - warto przeanalizować szczegółowo program szkolenia i zadbać, aby był od dopasowany do naszych potrzeb szkoleniowych. Potrzeby szkoleniowe to nic innego jak cele, które chcemy osiągnąć uczestnicząc w szkoleniu. Zanim zapiszemy się na dane szkolenie warto więc zastanowić się czego oczekujemy?


• doświadczenie osób prowadzących szkolenie - sztuka prowadzenia szkoleń wymaga zarówno wiedzy w danym temacie, doświadczenia praktycznego, jak i umiejętności przekazywania wiedzy. Połączenie tych trzech elementów jest kluczowe w pracy trenera i szkoleniowca. Warto poświęcić czas na zapoznanie się z życiorysem osób prowadzących szkolenie, przeanalizować ich doświadczenie, wiedzę oraz przygotowanie do prowadzenia szkolenia.


• cena szkolenia - różnice w cenach szkoleń i kursów dostępnych na rynku są bardzo duże. Szkolenia o podobnym zakresie omawianego materiału oraz czasie trwania potrafią różnić się ceną nawet o kilkaset procent. Wybierając szkolenia warto więc porównywać ich ceny, ale jednocześnie mieć świadomość co wpływa na cenę szkolenia. Szkolenia stacjonarne ze względu na konieczność zapewnienia sali szkoleniowej, a także wyżywienia uczestnikom z natury rzeczy muszą być droższe od szkolenia zdalnego. Ich zaletą jest natomiast wysoka efektywność oraz możliwość nawiązania kontaktów. Najatrakcyjniej cenowo wypadają wszelkie szkolenia e-learningowe, ale cena takiego szkolenia okupiona jest brakiem możliwości bezpośredniego kontaktu z prowadzącym, dopytania o trudniejsze kwestie czy uzyskania indywidualnych konsultacji.

Kurs a szkolenie - podobieństwa i różnice

Kursy i szkolenia to dwie formy edukacji, które mają na celu przekazanie określonej wiedzy lub umiejętności. Mimo że te dwa terminy często są używane zamiennie, istnieją między nimi pewne różnice.

Podobieństwa:

1. Cel: Zarówno kursy, jak i szkolenia mają na celu rozwój umiejętności i zdobywanie wiedzy. Mogą one obejmować różne dziedziny, takie jak nauka języka, rozwój umiejętności miękkich, technicznych lub zawodowych.

2. Interaktywność: Zarówno na kursach, jak i szkoleniach, uczestnicy mają możliwość interakcji z instruktorem i innymi uczestnikami. Przy czym niemalże każde szkolenie stwarza możliwość zadawania pytań i uczestniczenia w zajęciach grupowych, ale nie każdy kurs prowadzony jest na żywo. Wiele podmiotów oferuje kursy e-learningowe, multimedialne itp., w których nie ma bezpośredniego kontaktu z prowadzącym, ani innymi uczestnikami.

3. Certyfikacja: Po ukończeniu kursu lub szkolenia, uczestnicy często otrzymują certyfikat lub dyplom potwierdzający zdobytą wiedzę lub umiejętności. Nasz serwis umożliwia podejrzenie, jak będzie wyglądał nasz certyfikat po ukończeniu kursu czy szkolenia.

Różnice:

1. Struktura: Kursy mają zazwyczaj bardziej formalną strukturę i są często zorganizowane w ramach programów edukacyjnych. Mogą one obejmować szereg tematów i trwać przez dłuższy okres czasu. Szkolenia natomiast są zazwyczaj krótkotrwałe, intensywne sesje, które koncentrują się na konkretnych umiejętnościach lub zadaniach.

2. Cel: Chociaż zarówno kursy, jak i szkolenia mają na celu przekazanie wiedzy, kursy są często bardziej teoretyczne, podczas gdy szkolenia skupiają się na praktycznych aspektach. Szkolenia często koncentrują się na "jak" - jak wykonać konkretne zadanie lub działanie.

3. Ocena: Kursy często obejmują formalne metody oceny, takie jak egzaminy czy prace domowe. Szkolenia zwykle skupiają się na praktycznym zastosowaniu umiejętności, a ocena może polegać na ocenie postępów uczestnika podczas szkolenia.

4. Kontekst: Szkolenia są często realizowane w kontekście zawodowym, np. w ramach programów rozwoju pracowników w firmach. Kursy są często oferowane przez instytucje edukacyjne i mogą być częścią dłuższego programu edukacyjnego.

Jest wiele zmiennych, które mogą wpływać na to, czy dana sesja edukacyjna jest klasyfikowana jako kurs czy szkolenie, a granice między tymi dwoma terminami są często płynne. Ostatecznie, obie formy mają na celu rozwijanie wiedzy i umiejętności.

Jak dodać moje szkolenia i kursy, konferencje i webinary do bazy?

Organizatorom wydarzeń rozwojowych oferujemy szerokie możliwości współpracy gwarantujące dotarcie do licznego grona osób zainteresowanych uczestnictwem w wydarzeniach o charakterze merytorycznym. Wystarczy, że skontaktujesz się z nami, a przedstawimy zasady publikacji i promocji Twoich wydarzeń na łamach platformy szkoleniowej Eventis.pl! Zyskasz nie tylko nowych uczestników, ale również promocję marki. Możesz też zapoznać się z naszą ofertą dla organizatorów szkoleń i kursów, konferencji i kongresów oraz innych wydarzeń merytorycznych.