Intensywny trening dla trenerów
O szkoleniu
- nabycie umiejętności projektowania szkolenia,
- poznanie technik i metod prowadzenia skutecznych szkoleń,
- uświadomienie roli trenera w procesie grupowym,
- nabycie umiejętności przygotowania i poprowadzenia efektywnego szkolenia,
- nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
- umiejętność radzenia sobie z tremą,
- trening przed kamerą - praktyczne sprawdzenie umiejętności.
trenerów, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, jak również dla przyszłych trenerów pragnących rozpocząć swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń.
Program szkolenia
MODUŁ I. SPECYFIKA UCZENIA SIĘ DOROSŁYCH
Test na poznanie własnego stylu uczenia się.
Ćwiczenie: „I co w związku z tym?” - praca w dwójkach - ćwiczenie mające na celu wprowadzenie do tematu projektowania zajęć w oparciu o wiedzę o stylach uczenia się.
- Zasady nauczania osób dorosłych - koncepcja Malcolma Knowlesa
- Style nauczania
- Cykl „uczenia się przez doświadczenie” Davida Kolba w praktyce szkoleniowej
- Teoria nauczania według Honeya i Mumforda
- Lewo/Prawo - półkulowy styl nauki
MODUŁ II. PROJEKTOWANIE SZKOLENIA
Opracowanie w grupach ankiety i wywiadu, które posłużą do gromadzenia danych w zakresie badania potrzeb szkoleniowych.
Ćwiczenie: „Co jest celem?” - formułowanie celów szkoleniowych
- Etapy realizacji szkolenia
- Określanie potrzeb szkoleniowych
- Metody określania potrzeb szkoleniowych
MODUŁ III. WYBRANE METODY I TECHNIKI WARSZTATOWE - JAK Z NICH KORZYSTAĆ?
Ćwiczenie w dwójkach - poznanie metod szkoleniowych
- Skuteczny miniwykład
- Case study
- Praca w grupach
- Pokazy i demonstracje trenera
- Dyskusje kierowane
- Scenki
- Gry i zabawy
- Ćwiczenia indywidualne
MODUŁ IV. JAK PRZYGOTOWAĆ ĆWICZENIA NA SZKOLENIA?
Ćwiczenie: scenariusz szkolenia - jak napisać scenariusz szkolenia?
- Skąd czerpać pomysły do ćwiczeń?
- Projektowanie ćwiczeń i wydawanie instrukcji do ich wykonywania
- Struktura omawiania ćwiczeń - model
- Materiały szkoleniowe dla uczestników
MODUŁ V. MATERIAŁY I POMOCE SZKOLENIOWE
- Zasady tworzenia materiałów szkoleniowych
- Przygotowanie sali i innych pomocy szkoleniowych
MODUŁ VI. NARZĘDZIE - PREZENTACJA MULTIMEDIALNA
- Prezentacja multimedialna TYLKO jako pomoc w szkoleniach!
- Bezpieczne kolory
- Obrazy w slajdach
- Świadome prezentowanie - nie czytamy ze slajdów
MODUŁ VII. PROWADZENIE SZKOLENIA
Autoprezentacja - ćwiczenia praktyczne: „Zachowania na scenie”
- Szkolenie jako rodzaj wystąpienia publicznego
- Rola prowadzącego - budowanie autorytetu prowadzącego
- Radzenie sobie z tremą
- Moderowanie dyskusji
MODUŁ VIII. KOMUNIKACJA Z GRUPĄ
Ćwiczenie: Zwroty, wyrażenia, których warto unikać podczas prowadzenia szkoleń
- Postawy trenera i ich odbiór przez uczestników szkolenia
- Udzielanie informacji zwrotnych - podczas szkoleń
MODUŁ IX. PRACA Z GRUPĄ SZKOLENIOWĄ
- Proces grupowy - wprowadzenie
- Rola prowadzącego na poszczególnym etapie procesu grupowego
- Budowanie klimatu w grupie
MODUŁ X. ANALIZA PRZYPADKÓW W OPARCIU O WŁASNE DOŚWIADCZENIA
Ćwiczenie: „Gra szkoleniowa: „Zamiana ról” - rozpoznanie sytuacji utrudniających prowadzenie szkoleń
- Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie szkoleń
- Radzenie sobie z trudnymi uczestnikami
MODUŁ XII. PRACA Z KAMERĄ - WYSTĄPIENIA UCZESTNIKÓW
- Analiza mocnych stron
- Wskazanie obszarów do pracy
Prelegenci
Adrianna Zbińska
Trener i praktyk. Ukończyła zarządzanie oraz prawo na Uniwersytecie Wrocławskim, a także studia podyplomowe pedagogiczne na Uniwersytecie Zielonogórskim. Wieloletni menedżer, kierujący spółką i wieloma projektami.
Warsztat trenerski doskonaliła w Limra International Inc., uczestnicząc, jako moderator przy takich projektach jak: Management Skills Seminar i Unit Manager's Training Seminar.
Ma na swoim koncie wiele publikacji branżowych poświęconych zagadnieniom pracy menedżera i trenera. Specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, handlowych i trenerskich.
Współtwórca portalu o tematyce szkoleniowej trenerbiznesu.pl i autor artykułów.
Specjalizacja trenerska
Od 1998 roku prowadzi szkolenia biznesowe. Specjalizuje się w szkoleniach trenerskich, prezentacji, wystąpień publicznych na różnych poziomach zaawansowania. A także w szkoleniach z zakresu zarządzania zespołem, motywowania, komunikacji i współpracy, budowania zespołu.
Doświadczenie biznesowe
Doświadczenie zdobywała jako: kierownik Biura Zarządu i Controllingu w firmie produkcyjnej „Hanka" S.A., dla której współtworzyła, wdrożyła system controllingu.
Kolejne zajmowane stanowiska to menedżer zespołu sprzedawców i menedżer ds. szkoleń.
Podczas swojej kariery zawodowej zbudowała i zarządzała zespołem, który osiągnął trzecie miejsce w Polsce za wyniki w sprzedaży w latach 2001-2002.
Wieloletni trener i wykładowca między innymi w Wyższej Szkole Menedżerskiej w Legnicy.
Ukończone kursy
- Management Skills Seminar; Limra International Inc.
- Unit Manager's Training Seminar; Limra International Inc.
- Szkolenie dla trenerów: Piotra Tymochowicza
- Szkolenia trenerskie (dwa poziomy) – Metaedukacja
- Szkolenia trenerskie (dwa poziomy) – Moderator
- Studia Pedagogiczne
- Szkolenia wewnętrzne – cyklicznie prowadzone w TU Allianz Polska SA w latach: 1999 – 2003
Doświadczenie w szkoleniach dla administracji publicznej
- PUP w Skarżysku Kamiennej
- Miejskie Wodociągi i Kanalizacja w Bydgoszczy
- Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji
- Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie
- Urząd Marszałkowski w Warszawie
- Urząd Gminy Polkowice w Polkowicach
- Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego – Poznań
- Centralna Komisja Egzaminacyjna z siedzibą w Warszawie
- Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach
- Urząd Celny w Poznaniu
- Lokalna Kraina Karpia (Stowarzyszenie) w Chocianowie
- Stowarzyszenie "Między Wisłą a Kampinosem" w Warszawie
- Stowarzyszenie Animacji Twórczej i Działań Aktywizacyjnych „SATiDA” – Sucha Górna
- Urząd Marszałkowski w Warszawie
- Ministerstwo Finansów.
Doświadczenie w szkoleniach dla firm produkcyjnych
- Przedsiębiorstwa HANKA SA
- Skoda Auto Polska SA
- KGHM Polska Miedź S.A. w Lubinie
- WARSAW TRUCK CENTER Wrocław
- Związek Pracodawców Polska Miedź (zrzeszone spółki produkcyjne)
- Zelmer SA
- Delphi Poland S.A.
- Philip Morris Polska S.A.
- Elda- Eltra Elektronika S.A. (Schneider Electronic)
- KAESER KOMPRESSOREN Sp. z o. o.,
- Scania Production Słupsk S.A.
- Duni Poland Sp. z o.o.
- Kabat s.j.
- SKODA AUTO POLSKA S.A.
- Hilding Polska Sp. z o.o.
- PHOENIX CONTACT WIELKOPOLSKA Sp. z o.o.
- Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o.
- ALSTOM POWER SP. z o.o.
- Indesit Polska
- Unilever Polska Sp. z o.o.
- HP Global Business Center, Wrocław, HP Polska.
Szkolenia dla osób pracujących w branżach produkcyjnych obejmowały głównie tematy obejmujące: zarządzanie, przywództwo i budowania zespołu, delegowanie i monitorowanie, motywowanie, komunikacja, zarządzanie czasem, rozwiązywania konfliktów oraz szkolenia trenerskie, wystąpienia publiczne, kreatywne myślenie, obsługa klienta.
Prowadziła również szkolenia dla kadry menedżerskiej, trenerów i pracowników: TAURON, MSWiA, Urzędu Komunikacji Elektronicznej, T.U. Allianz S.A., ING Bank Śląski, PZU S.A., KGHM Polska Miedź S.A., Skoda Auto Polska S.A., Zelmer S.A., Portów Lotniczych, Centrum Informatyki Grupy PZU SA sieci Intermarche i innych.
Posiadane certyfikaty:
- Management Skills Seminar; Limra International Inc.
- Unit Manager's Training Seminar; Limra International Inc.
Współautorka EMS - Elektronicznego Menedżera Szkoleń oraz platformy badawczej SPOT - systemów informatycznych, wspomagających zarządzanie szkoleniami i badaniami.
Współtwórca portalu o tematyce szkoleniowej : www.trenerbiznesu.pl
Weź udział
- - Autorskie materiały szkoleniowe - Certyfikat ukończenia szkolenia - Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
- Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej.
- Po jego otrzymaniu będziemy się kontaktować z Państwem, potwierdzać udział oraz przekazywać informacje dotyczące organizacji szkolenia oraz zasad płatności.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Masz pytania? Napisz do nas
