O kursie
Dzieło Kolpinga w Polsce zaprasza do udziału w pierwszej edycji KURSU LIDERA organizowanego w ramach AKADEMII KOLPINGA DLA LIDERÓW SPOŁECZNYCH.
To oferta dla osób, które chcą poprzez nabycie nowych umiejętności i poznanie innowacyjnych metod - rozwijać i unowocześniać działalność swojej organizacji, funkcjonującej w małej społeczności lokalnej.
Rekrutacja do 20 września
Udział w kursie jest bezpłatny.
Sfinansowano przez Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego ze środków #NOWEFIO
Dzięki kursowi liderskiemu lepiej poznasz siebie i swoje możliwości, a przede wszystkim zdobędziesz wiedzę i kompetencje w następujących obszarach:
- zarządzanie organizacją i jej otoczeniem
- planowanie strategiczne i kierowanie zespołem
- promocja, komunikacja i wizerunek
- narzędzia i metody pozyskiwania funduszy
- aspekty formalno-prawne i finansowe funkcjonowania organizacji społecznej
- Zdobędziesz CERTYFIKAT LIDERA
Nasz KURS LIDERA kierujemy do osób z organizacji pozarządowych funkcjonujących w małych społecznościach lokalnych (na terenie gmin wiejskich, wiejsko-miejskich, miast do 25 tys. mieszkańców, a w uzasadnionych przypadkach miast do 50 tys. mieszkańców).
To oferta dla osób, które chcą poprzez nabycie nowych umiejętności i poznanie innowacyjnych metod - rozwijać i unowocześniać działalność swojej organizacji, funkcjonującej w małej społeczności lokalnej.
W pierwszej edycji weźmie udział 20 osób.
Program kursu
Program KURSU LIDERA opiera się na 3 obszarach wsparcia: Człowiek – Wspólnota – Praca
TERMINY SESJI
Sesja I stacjonarna: 26-28.10.2022 (20h)
Sesja II on-line: 21-22.11.2022 (10h)
Sesja III on-line 16-17.01.2023 (10h)
Sesja IV on-line: 6-7.02.2023 (10h)
Sesja V stacjonarna: 2-3.03.2023 (18h)
Sesja VI on-line: 20-21.03.2023 (10h)
Sesja VII stacjonarna: 20-21.04.2023 (18h)
Sesja VIII stacjonarna: 17-19.05.2023 (24h)
Sesje stacjonarne odbywać się będą w Krakowie lub okolicy.
SESJE STACJONARNE
1. Zmiana siebie i swojego stylu życia, zarządzanie sobą w czasie.
2. Jak trwale polubić siebie i innych.
3. Słuchanie, rozumienie i wyciąganie wniosków asertywność i mediacje.
4. Samoocena, oczekiwania, standard życia.
5. Życie duchowe, modlitwa i kontemplacja jako źródła siły wewnętrznej.
6. Dobro, prawda i piękno - jak umieścić się na stałe w obszarze wartości.
7. Tworzenie porozumienia – umiejętność komunikacji i negocjacje wygranych.
8. Sylwetka lidera - kompetencje, postawy, działanie.
9. Narzędzia rozwoju kompetencji managerskich.
10. Zarządzanie strategiczne i operacyjne.
11. Planowanie strategiczne.
12. Przywództwo w praktyce.
13. Kierowanie zespołem.
14. Podstawy marketingu, promocji i PR.
15. Spotkania wspólnotowe.
16. Retoryka, przemówienie.
17. Relacje wspólnotowe.
18. Współpraca.
19. Dobroczynność i pozyskiwanie funduszy - fundraising i crowdfunding.
20. Prawne i administracyjne aspekty działania organizacji (ustawy).
21. Duchowość lidera w nauczaniu ks. Kolpinga / Kolping -lider.
SESJE ONLINE
1. Radość życia i postawa otwartości na wyzwania. Harmonia w życiu.
2. Czy można wymagania od siebie uczynić satysfakcją życia.
3. Motywacja i automotywacja, prewencja antykryzysowa, zarządzanie kryzysami.
4. Twórczość jako praca — innowacje społeczne.
5. Doświadczenie jako kapitał w rodzinie.
6. Wyznaczanie celów zawodowych — zarządzanie karierą.
7. Komunikacja z przełożonymi i podwładnymi, informacja zwrotna.
8. Ekonomia i finanse w działaniu lidera.
9. Jak powstaje wspólnota – mechanizmy, procesy, wyzwania.
10. Networking.
11. Zarządzanie talentami i personelem.
12. Zarządzanie projektami.
13. Animacja wolontariatu i działań wspólnych.
14. Narzędzia informatyczne wspierające pracę zespołową.
15. RODO.
16. Planowanie pracy w codzienności życia (kanban).
Czas trwania
Prelegenci
Jerzy Mika
Całkowicie w świecie kształcenia i rozwoju, szczególnie dorosłych. Podejmujący tematy organizacji, zarzadzania, fundraisingu. Często pracuje przeprowadzając organizacje i firmy przez zmiany. Zmiana to ulubiony temat. Tak jak rozwój osobisty i zarządzanie sobą w czasie. Kształcenie naprzemienne to główna idea pracy. Pracownik naukowy Uniwersytetu (do 1999 roku) Prezes Towarzystwa Alternatywnego Kształcenia w Opolu. Szef Szkoleń a potem Prezes Polskiego Stowarzyszenia Fundraisingu. Współpracownik programu HR – inżynierowie dla przemysłu – Silesianum Professional. Instruktor harcerski. Redaktor podręcznika Fundraising. Nauczyciel akademicki (UO,UW,UAM,WSB,UPJPII,UKSW), wychowawca. Współtwórca Akademii Rodziny. Przedsiębiorca. Od ponad 30 lat związany z organizacjami trzeciego sektora. Ojciec i mąż. Żeglarz i kierowca. Pasjonat renowacji. Lubi ludzi.
Sylwia Wrona
Asystent w Zakładzie Zarządzania Organizacjami Obywatelskimi, w Instytucie Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jej zainteresowania badawcze dotyczą zarządzania lokalnymi organizacjami pozarządowymi, współpracy organizacji pozarządowych ze społeczeństwem lokalnym, rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, a także metodologii badań jakościowych. Dorobek naukowy obejmuje współautorstwo czterech i redakcję trzech monografii naukowych oraz ponad czterdziestu artykułów w czasopismach naukowych i rozdziałów w monografiach naukowych z zakresu zarządzania organizacjami pozarządowymi i publicznymi. Jest stypendystką Joseph Conrad Fellowship. Bierze udział w projektach naukowych, badawczych i dydaktycznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, jak również realizowanych przez Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Krajową Radę Radiofonii i Telewizji, Urząd Miasta Krakowa.
Robert Kawałko
Prezes oraz inicjator Polskiego Stowarzyszenia Fundraisingu. Były wiceprezes Europejskiego Stowarzyszenia Fundraisingu (EFA). Prezes i założyciel fundacji Polski Instytut Filantropii, twórca idei polskiej kampanii Dobry Testament oraz Kilometry Dobra. Trener fundraisingu, mentor, ekspert ds. zarządzania i PR. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz stypendysta Uniwersytetu Fryburskiego w Szwajcarii. Kierował działami marketingu kolejno w dwóch firmach z branży IT, a od 2001 jest fundraiserem organizacji pozarządowych. Prowadzi firmę doradczą specjalizującą się w PR, fundraisingu, szkoleniach i doradzaniu organizacjom. Współtworzył wiele kampanii dobroczynnych i doradzał przy ich wdrażaniu. Jest autorem licznych publikacji na temat fundraisingu i zarządzania organizacjami.
Ryszard Stocki
Psycholog, doradca, doktor habilitowany, Współzałożyciel Towarzystwa Doradczego, zajmującego się wdrażaniem systemów pełnej partycypacji w zarządzaniu. Autor książek i publikacji, doradca oraz ekspert dla wielu organizacji i korporacji, m.in. NSZZ “Solidarność” oraz Katolickiego Instytutu Zarządzania. Od lat zajmuje się psychologiczną teorią uczestnictwa, będącą kontynuacją filozoficznej teorii uczestnictwa Karola Wojtyły.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
31-436 Kraków
Żułowska 51
woj. małopolskie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- zakwaterowanie
- Rozwiń
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Warunkiem udziału w szkoleniu jest:
- wypełnienie i wysłanie formularza rekrutacyjnego
- pozytywne przejście procedury rekrutacyjnej na którą składa się spełnienie wymogów formalnych opisanych w regulaminie dostępnym na stronie www.kolping.pl/akademia oraz przejście rozmowy rekrutacyjnej
- udział w projekcie jest bezpłatny - działania są finansowane przez Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego ze środków Funduszu Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030.
- Nazwa firmy: Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce
- Ulica i nr: Żułowska 51
- Kod pocztowy: 31-436
- Miejscowość: Kraków
- Numer NIP: 6761051184