O szkoleniu
AI W HR
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, stając się realnym wsparciem dla specjalistów i menedżerów HR.
Automatyzacja procesów, personalizacja doświadczeń pracowników, trafniejsze decyzje rekrutacyjne – to tylko niektóre z korzyści, jakie może przynieść umiejętne wdrożenie AI w obszarze Human Resources.
Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest przygotowanie uczestników do praktycznego wykorzystania narzędzi opartych na sztucznej inteligencji w codziennej pracy HR. Skupimy się na tym, jak AI może wspierać procesy rekrutacji, zarządzania talentami oraz zwiększać zaangażowanie pracowników, a także jak identyfikować i minimalizować ryzyka związane z jej wdrażaniem.
- Poznasz praktyczne zastosowania AI w codziennych procesach HR.
- Zwiększysz efektywność działań HR przez automatyzację rutynowych zadań.
- Ulepszysz doświadczenia pracowników i ich satysfakcję dzięki spersonalizowanym podejściom.
- Przygotujesz się na wyzwania związane z wdrażaniem AI, takie jak ochrona danych czy rozwój nowych kompetencji zawodowych.
- Specjaliści HR, którzy poszukują nowoczesnych rozwiązań w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- Menedżerowie odpowiedzialni za rozwój strategii HR
- Przedstawiciele HR, którzy prowadzą, nadzorują i usprawniają procesy obsługi pracowników, od rekrutacji po transfery i reskilling
Program szkolenia
DZIEŃ 1 /24 LISTOPADA 2025 R.
9.45 Logowanie i weryfikacja ustawień
10.00 Rozpoczęcie szkolenia
PODSTAWY WYKORZYSTANIA AI W HR
- Analiza globalnych trendów AI i ich wpływ na branżę HR
- Przekształcenie strategii HR z reaktywnej na proaktywną dzięki AI
- Kluczowe obszary zastosowań AI w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- Identyfikacja procesów HR z największym potencjałem optymalizacji
AUTOMATYZACJA ZADAŃ ADMINISTRACYJNYCH W HR
- Ulepszanie procesów takich jak obsługa płac, zarządzanie świadczeniami i onboarding
- Narzędzia do automatycznego przetwarzania dokumentów HR
- Inteligentne systemy zarządzania danymi pracowniczymi
- Agenci sztucznej inteligencji
w HR – wprowadzenie i przykłady działania - Jak działają autonomiczni agenci AI
w kontekście procesów HR? - Demonstracja agenta AI obsługującego zapytania pracownicze dotyczące polityk i procedur
- Przykłady zastosowania agentów w onboardingu i szkoleniach wewnętrznych
REKRUTACJA I SELEKCJA TALENTÓW PRZY WSPARCIU AI
- Jak AI wspomaga procesy rekrutacyjne i redukuje subiektywność?
- Inteligentna preselekcja kandydatów i analiza CV
- Narzędzia do prowadzenia wstępnych rozmów kwalifikacyjnych
- Prezentacja i pokaz narzędzi rekrutacyjnych opartych na sztucznej inteligencji
14.00 Zakończenie 1. dnia szkolenia
DZIEŃ 2 /25 LISTOPADA 2025 R.
9.45 Logowanie i weryfikacja ustawień
10.00 Rozpoczęcie szkolenia
ANALIZA DANYCH I PROGNOZOWANIE PRZYSZŁYCH POTRZEB
- Jak AI może służyć do analizy danych HR w celu zrozumienia trendów?
- Predykcyjna analityka fluktuacji pracowników – ćwiczenie praktyczne
- Porównanie możliwości Google Gemini i ChatGPT w analizie predykcyjnej
- Krok 1: Przygotowanie zanonimizowanych danych historycznych o rotacji pracowników
- Krok 2: Formułowanie odpowiednich zapytań dla obu modeli
- Krok 3: Analiza wyników i identyfikacja kluczowych czynników wpływających na fluktuację
- Krok 4: Dyskusja na temat różnic w podejściu obu modeli i praktycznej wartości uzyskanych informacji
- Identyfikacja luk kompetencyjnych i planowanie rozwoju talentów
- Wykorzystanie AI do prognozowania przyszłych potrzeb zatrudnienia
TWORZENIE WYJĄTKOWYCH DOŚWIADCZEŃ DLA PRACOWNIKÓW
- Personalizacja ścieżek rozwoju kariery oraz programów wdrożeniowych
- AI w procesach onboardingu i adaptacji pracowników
- Inteligentne systemy rekomendacji szkoleń i programów rozwojowych
- Wykorzystanie AI do zwiększania zaangażowania pracowników
- Demo: Przygotowanie danych zgodnych z GDPR do pracy z AI
- Prezentacja procesu anonimizacji danych pracowniczych
- Techniki pseudonimizacji danych osobowych
- Tworzenie zbiorów danych treningowych bez informacji identyfikacyjnych
- Praktyczny przykład transformacji rzeczywistych danych HR do formatu zgodnego z GDPR
- Demonstracja narzędzi do automatycznego wykrywania i usuwania danych wrażliwych
ZARZĄDZANIE WYZWANIAMI ZWIĄZANYMI Z AI ORAZ STUDIA PRZYPADKÓW
- Etyka w AI i ochrona danych pracowniczych
- Regulacje prawne dotyczące wykorzystania AI w procesach HR (RODO, Akt o AI)
- Analiza rzeczywistych zastosowań AI w organizacjach
- Ćwiczenie praktyczne: planowanie wdrożenia wybranego rozwiązania AI w firmie
- Sesja Q&A i podsumowanie szkolenia
14.00 Zakończenie szkolenia
Czas trwania
Dzień pierwszy:
10.00 - 14.00
Dzień drugi:
10.00 - 14.00
Prelegenci
Wiodący Ekspert AI, pomaga organizacjom przekształcać ich ambicje dotyczące AI w rzeczywiste rezultaty. Jest pragmatycznym liderem, myślącym na poziomie CxO. Posiada ponad 17-letnie doświadczenie w prowadzeniu i dostarczaniu złożonych rozwiązań technologicznych, projektów i produktów. Miał przywilej prowadzenia różnorodnych zespołów inżynieryjnych i projektowych w różnych branżach, w tym w transporcie, energetyce, opiece zdrowotnej, przetwórstwie spożywczym, finansach i e-commerce. Koncentruje się na: wykorzystaniu AI do optymalizacji procesów, rozwiązywaniu kluczowych problemów oraz poprawie ogólnej efektywności i jakości usług. Prowadzi organizacje przez pełny proces AI, od eksperymentów PoC do skalowalnych rozwiązań, które przynoszą duży zwrot z inwestycji. W ostatnich latach koncentrował się na pomaganiu klientom w przekładaniu koncepcji AI na gotowe rozwiązania, które działają bezproblemowo przez całą dobę. Jest pasjonatem AI, data science i monetyzacji danych. Często dzieli się swoimi spostrzeżeniami na globalnych konferencjach.
Pomaga firmom poprawiać ich wydajność i wyniki finansowe od 2003 roku. Oto kilka najważniejszych osiągnięć i doświadczeń:
- Pracował w ponad 12 branżach w 20 różnych krajach.
- Specjalizuje się w sztucznej inteligencji (ML, DL) i monetyzacji danych jako konsultant, lider projektów i specjalista ds. przedsprzedaży projektów.
- Współpracował z globalnymi firmami takimi jak Shell, Bayer, IKEA, Allegro, Maspex i Roche, a także ze średnimi firmami i startupami na etapie finansowania serii B+.
- Przeprowadził ponad 60 wykładów i warsztatów w Europie i USA, dzieląc się swoją wiedzą na temat transformacji modelu biznesowego, wykorzystania AI, decyzji inwestycyjnych w AI, budowy zespołów AI oraz monetyzacji danych.
- Zaoszczędził lub wygenerował co najmniej 25% wartości dla swoich klientów, co przełożyło się na poprawę EBITDA od 3x do 10x.
- Jest członkiem zarządu Tech Titans, gdzie aktywnie angażuje się w rozwój procesów AI i technologii w regionie północnego Teksasu.
- Pracował jako konsultant i lider projektów AI w Kanadzie, Meksyku i Wielkiej Brytanii, a obecnie mieszka w Dallas w Teksasie.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 2 970 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Ogólne warunki uczestnictwa w projektach edukacyjnych realizowanych przez Langas Group
https://langas.pl/wp-content/uploads/2020/11/Ogo%CC%81lne_warunki_uczestnictwa_w_projektach_edukacyjnych_realizowanych_przez_Langas_Group.pdf
- Nazwa firmy: Langas Regtech sp. z o.o.
- Ulica i nr: ul. Marszałkowska 58 lok. 15
- Kod pocztowy: 00-545
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 7010991220
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
