O szkoleniu
Akademia Skutecznego Trenera Wewnętrznego – Intensywne Warsztaty (2 dni)
Dwudniowy program, który przekształca Twoją wiedzę merytoryczną w mierzone umiejętności trenerskie i pozwala skutecznie prowadzić nawet najtrudniejsze grupy. Szkolenie koncentruje się na praktyce, symulacjach i indywidualnym feedbacku. Uczestnicy opanowują zaawansowane techniki komunikacyjne, metody aktywizujące oraz narzędzia do diagnozy potrzeb i ewaluacji.
Cel: Przygotowanie do prowadzenia szkoleń na najwyższym poziomie, które gwarantują skuteczne przyswajanie wiedzy przez uczestników i trwały efekt w organizacji.
To szkolenie to kompleksowa inwestycja w Twój warsztat, która zapewnia natychmiastowy wzrost:
- Budowanie autorytetu: Zyskasz techniki komunikacyjne i psychologiczne, które zwiększą Twoją pewność siebie i kontrolę nad grupą.
- Indywidualny feedback: W trakcie modułu praktycznego otrzymasz konstruktywny, ekspercki feedback na bazie własnej prezentacji – klucz do szybkiego rozwoju.
- Projektowanie na efekt: Opanujesz sprawdzony proces projektowania szkoleniowego (od diagnozy po ewaluację), pozwalający odróżniać "brak wiedzy" od "braku motywacji".
- Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami: Zdobędziesz narzędzia do skutecznej reakcji na trudnych uczestników i opór w grupie.
- Angażowanie uczestników: Nauczysz się aktywizujących metod i technik utrzymywania uwagi, co gwarantuje wysoką efektywność szkoleń.
Szkolenie jest niezbędne dla każdego, kto jest odpowiedzialny za przekazywanie wiedzy wewnątrz firmy i chce robić to na najwyższym poziomie:
- Trenerzy wewnętrzni i specjaliści L&D, którzy chcą zaktualizować swój warsztat o nowoczesne metody.
- Eksperci merytoryczni (np. IT, Finanse, Sprzedaż), którzy prowadzą wdrożenia i szkolenia wewnątrz firmy.
- Managerowie i Team Leaderzy, którzy regularnie prowadzą warsztaty i sesje rozwojowe dla swoich zespołów.
- Specjaliści HR, odpowiedzialni za jakość wewnętrznych procesów szkoleniowych.
Program szkolenia
I. Rola i misja trenera wewnętrznego
Kim jest trener wewnętrzny, dlaczego ma znaczenie
Projekt szkoleniowy krok po kroku
II. Badanie potrzeb szkoleniowych
Rozmowa z pracownikami i przełożonymi
Ankiety, obserwacje, wywiady
Diagnoza: jak odróżnić „brak wiedzy” od „braku motywacji”
III. Jak przygotować szkolenie
Cele szkoleniowe (ABC)
Program i scenariusz
Dobór metod szkoleniowych
IV. Proces uczenia się dorosłych
Jak uczą się dorośli
Style uczenia się
Wzmacnianie motywacji
V. Warsztat komunikacyjny trenera
Praca głosem, mową ciała
Jak formułować pytania i prowadzić dyskusje
Aktywne słuchanie
VI. Praca metodami aktywizującymi
Dyskusja w grupach
Studium przypadku
Burza mózgów i inne techniki
VII. Jak wzbudzać ciekawość i utrzymać uwagę
Techniki zwiększania zaangażowania
Ćwiczenia integrujące
Mini warsztat: „Jak zaciekawić grupę w 5 minut?”
VIII. Trudne sytuacje na sali
Jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami
Jak odzyskać kontrolę nad grupą
Psychologia zachowań w grupie
IX. Praktyka i feedback
Uczestnicy, w oparciu o poznane metody, projektują fragment własnego szkolenia (5-10-minutowy moduł), prezentują go grupie, a następnie otrzymują indywidualny, konstruktywny feedback od eksperta Level Up. Moduł skupia się na weryfikacji zastosowania technik aktywizujących i komunikacji.
Czas trwania
2x8h
Forma zajęć
Prelegenci
Ekspert Train the Trainer | Komunikacji | Obsługi trudnego klienta
Od prawie dekady rozwija trenerów w pełnym, kompleksowym zakresie Train the Trainer — od pierwszej koncepcji szkolenia, przez dopracowaną metodykę prowadzenia, aż po świadomą pracę z grupą i profesjonalną ewaluację.
Wie, jak wygląda dobra sala szkoleniowa, wie, co ją niszczy, i wie, jak sprawić, by każdy trener czuł się w niej pewnie, kompetentnie i skutecznie.
Jego szkolenia to nie zestaw trików. To system, który pozwala trenerom wejść na wyższy poziom: budować autorytet, prowadzić zajęcia z lekkością i kontrolą, angażować nawet trudne grupy oraz przekładać teorię na realne umiejętności uczestników. Pracuje tak, by zmiana była widoczna — nie tylko odczuwalna.
Kluczowe obszary specjalizacji:
• Kompleksowy Train the Trainer - projektowanie, prowadzenie, feedback, ewaluacja
• Komunikacja i pełny warsztat trenera
• Praca z grupą i budowanie zaangażowania
• Obsługa trudnego klienta i zarządzanie emocjami
• Pewność siebie trenera i profesjonalna postawa na sali
Pracuje energicznie, rzeczowo i z nastawieniem na efekt. Stawia wysokie wymagania — najpierw sobie, potem uczestnikom - bo wierzy, że trener naprawdę rozwija innych tylko wtedy, gdy sam nieustannie podnosi poprzeczkę.
Jeśli organizacja chce mieć trenerów, którzy szkolą pewnie, skutecznie i na najwyższym poziomie — dokładnie tym się zajmuje.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Aby wziąć udział w szkoleniu, uczestnik powinien spełnić następujące wymagania techniczne:
• Stabilne połączenie z Internetem (prędkość pobierania min. 5 Mb/s).
• Komputer/laptop z aktualnym systemem operacyjnym (Windows, macOS) lub tablet. Aplikacja mobilna na smartfonie jest możliwa, ale zalecamy komputer dla pełnego komfortu pracy z materiałami i ćwiczeniami.
• Aktualna przeglądarka internetowa (Google Chrome, Mozilla Firefox lub nowsza wersja Edge). Nie jest wymagana instalacja dodatkowych wtyczek ani aplikacji.
• Mikrofon i głośniki/słuchawki – niezbędne do aktywnego uczestnictwa, zadawania pytań i wykonywania ćwiczeń grupowych.
• Kamera (opcjonalnie, choć zawsze zachęcamy do włączenia dla lepszej interakcji).
Rybnik
woj. śląskie
Rejestracja
- zniżkę 10% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 1 890 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
- Rozwiń
- 5.03% przy zgłoszeniu min. 5 osób
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Zgłoszenie: Udział jest możliwy po przesłaniu zgłoszenia. Potwierdzenie przyjęcia otrzymasz drogą mailową w ciągu 48h.
- Płatność: Wymagana jest pełna płatność z góry. Termin płatności to minimum 2 dni robocze przed datą rozpoczęcia szkolenia.
- Link do szkolenia (Online): Otrzymasz link do spotkania (Google Meet) najpóźniej na dzień przed szkoleniem.
Rezygnacja:
- Bezpłatna rezygnacja z pełnym zwrotem wpłaty jest możliwa najpóźniej na 7 dni kalendarzowych przed terminem rozpoczęcia.
- Późniejsza rezygnacja nie uprawnia do zwrotu wpłaconej kwoty.
- Masz prawo przekazać swoje miejsce innej osobie (wymagane jest powiadomienie mailowe Organizatora).
- Zmiana terminu: Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia (np. z powodu choroby prowadzącego). W takim przypadku przysługuje Ci wybór nowego terminu lub pełny zwrot wpłaty.
- Nazwa firmy: Level Up Aleksandra Trzeciak
- Ulica i nr: dr. Lucjana Mendego 2
- Kod pocztowy: 44-300
- Miejscowość: Wodzisław Śląski
- Numer NIP: 6332122966
Masz pytania? Napisz do nas
