Asertywność w działaniu

O szkoleniu

Asertywność to nie tylko sztuka mówienia NIE! Dowiedz się, jak możesz zyskać znacznie więcej – pewność siebie i spokój w trudnych sytuacjach.

Zapisz się na to szkolenie, jeżeli chcesz:

    • pozbyć się poczucia winy i frustracji w relacjach
    • osiągnąć większą pewność siebie nie poddawać się dominacji
    • budować zdrowe relacje z innymi i poprawić współpracę
    • skutecznie osiągać swoje cele
    • zadbać o interesy swoje oraz powierzone Ci przez firmę

Będziesz uczestniczyć w praktycznych ćwiczeniach, dostaniesz komplet materiałów oraz workbook do pracy własnej. To najlepszy wybór, żeby w jeden dzień od podstaw przejść do poziomu wdrożenia i stosowania z coraz lepszymi efektami.

Asertywność to najlepszy sposób reakcji w sytuacjach związanych z wywieraną na Ciebie agresywną presją i manipulacją. Daj sobie szansę i naucz się dbać o swoje granice – uprzejmie lecz stanowczo. Uwolnij się od poczucia winy i rozmawiaj w trudnych sytuacjach bez stresu.

Co wyróżnia to szkolenie z asertywności?

  • Trenerka Anna Podgórska, która ma ponad 20 lat praktyki szkoleniowej oraz, tysiące godzin spędzone na sali i wnikliwej analizie złożonych problemów uczestników. Jest uznaną ekspertką, założycielką Centrum Homo Creatore i autorką tego programu.
  • Szkolenie zawiera odpowiedzi na pytania dotyczące skutecznej komunikacji, dając Ci narzędzia, metody, a przede wszystkim instrukcję porozumiewania się bez poczucia winy w odpowiedzi na agresję i manipulację.
  • Temat asertywności został na tym szkoleniu w unikalny sposób połączony z GRAMI STATUSOWYMI, ponieważ sama znajomość technik i tego, co powiedzieć, to za mało! Potrzebujesz jeszcze wiedzieć => JAK TO POWIEDZIEĆ!
Dlaczego warto wziąć udział?

Korzyści ze szkolenia z asertywności, czyli co możesz osiągnąć:

  • Nauczysz się posługiwania zestawem kluczowych narzędzi do przekazywania informacji zwrotnej oraz odbierania krytyki
  • Poznasz zasady komunikacji niezbędne dla profesjonalistów współpracujących z różnymi ludźmi
  • Podniesiesz swoje umiejętności porozumiewania się w najtrudniejszych sytuacjach, w których występuje duże prawdopodobieństwo narażenia na presję, odmowę i stres. To ważne na stanowiskach menedżerskich, przy zarządzaniu projektami, w negocjacjach, windykacji lub sprzedaży
  • Łatwiej podejmiesz ryzyko przeprowadzenia trudnej rozmowy i wyrażenia swojego zdania.
  • Nauczysz się stawiać granice i bronić swojego zdania w sposób dyplomatyczny, bez agresji.
  • Nauczysz się, jak odmawiać i prosić w sposób konstruktywny – budujący współpracę.

Wzmocnij swoją odwagę i poczucie pewności siebie, nie poddawaj się szantażowi emocjonalnemu:

  • Naucz się stanowczo i jednocześnie uprzejmie wyrażać swoje uczucia, postawy  i opinie
  • Precyzyjniej oceniaj problemy, ludzi i relacje, aby dobrać do nich swoje właściwe zachowania
  • Poznaj sposoby na zmniejszanie odczucia niepokoju, że Twoje opinie zostaną krytycznie ocenione przez innych
  • Właściwie i bez lęku zadbaj o interesy – zarówno swoje, jak i reprezentowanej przez Ciebie organizacji
  • Zwiększ swoje umiejętności aktywnego i stanowczego działania mimo prób emocjonalnego nacisku.

Buduj dobre relacje i negocjuj asertywnie win-win:

  • Konstruktywnie rozbrajaj agresję
  • Rozpoznawaj manipulację i skuteczniej na nią reaguj
  • Dlaczego nie należy „chodzić na kompromisy”? Poznaj różnicę między konsensusem, kompromisem a konsentem
  • Co jest faktem, obserwacją, opinią i osądem? Poznaj istotę osądów i dowiedz się, jak je rozpoznawać i je rozbrajać
  • Naucz się konstruktywnego przekazywania informacji zwrotnej i odpowiedniego reagowania na nią
  • Dowiedz się, jak konstruktywnie poradzić sobie z odmową.
Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób, które chcą zwiększyć swoje umiejętności komunikacyjne i interpersonalne a szczególnie do tych, które pragną poznać tajniki budowania zdrowej współpracy na zasadach win-win.

Osobami uczestniczącymi, które szczególnie mogą skorzystać na tym szkoleniu są osoby zarządzające zespołem, prowadzące swoją działalność gospodarczą (frelancerzy) oraz współpracujące z innymi w sytuacjach różnic interesów stwarzających trudne sytuacje, zagrażające współpracy.

Udział w treningu jest okazją do poznania i praktycznego zmierzenia się z bezpośrednim, uczciwym oraz stanowczym wyrażaniem swoich uczuć, postaw i opinii w sposób respektujący uczucia postawy, opinie i prawa drugiej osoby.

Program szkolenia

  1. Asertywność od podszewki, czyli budowanie zdrowych relacji, a nie tylko „sztuka odmawiania”
  2. Jak odróżnić asertywnośc od agresji i manipulacji? czy asertywność nie jest tylko „agresją w przebraniu”?
  3. Jak asertywność może nam pomóc w budowaniu współpracy
  4. Konstruktywna komunikacja w asertywności i jej niezbędne elementy składowe: fakty, opinie, osądy
  5. Prośby, polecenia i umowy – podobieństwa i różnice oraz sztuka odpowiedniego stosowania
  6. Gry statusowe a władza, czyli związek asertywności z poczuciem pewności siebie oraz poczuciem skuteczności w realizacji celów
  7. Jak dobrze chronić swoje prawa i interesy z poszanowaniem innych ludzi – metody, narzędzia i techniki
  8. Wspieranie relacji międzyludzkich dzięki asertywnej wymianie opinii i uczuć
  9. Zasada lustra w stosowaniu praw asertywności
  10. Panowanie nad emocjami i stresem w załatwianiu trudnych i konfliktowych spraw z innymi ludźmi
  11. Zalecenia praktyczne dla wdrożenia wiedzy i umiejętności ze szkolenia.

Czas trwania

od godz. 9 do 16.00 

Prelegenci

Anna Podgórska

Ekspertka zarządzania, komunikacji i skuteczności osobistej, CEO Homo Creatore. Posiada ponad 20 lat praktyki menedżerskiej, trenerskiej i doradczej, które przekłada na sukcesy swoich klientów. Mając doświadczenie jako wykładowczyni na studiach Executive MBA na ALK i posiadając certyfikaty DISC D3, FRIS i HOGAN, pomaga optymalnie wykorzystać potencjał ludzi i zespołów.

Terminy i miejsca

To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Wymagany komputer z dostępem do internetu.

Rejestracja

Cena standardowa
za osobę
811
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowe
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.

Podczas wypełniania formularza rejestracji zaznacz opcję "Oświadczam, że udział będzie finansowany ze środków publicznych, proszę o wystawienie faktury z zerową stawką VAT."

Jeśli potrzebujesz zarejestrować organizatora w wewnętrznym systemie zamówień możesz zrobić to na dwa sposoby. W trakcie wypełniania zgłoszenia w polu Uwagi przekaż tą informację - opiekun szkolenia skontaktuje się w celu dopełnienia formalności. Możesz to również zrobić samodzielnie z użyciem poniższych danych:
  • Nazwa firmy: HOMO CREATORE Ośrodek Doradztwa i Treningów Szkoleniowych
  • Ulica i nr: Puławska 457
  • Kod pocztowy: 02-844
  • Miejscowość: Warszawa
  • Numer NIP: 5211027808

Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest wypełnienie formularza kontaktowego. Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Przeciągnij plik tutaj lub kliknij, żeby dodać.
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Eventis.pl
04-395 Warszawa ul. Siennicka 22/22

Organizator

HOMO CREATORE Ośrodek Doradztwa i Treningów Szkoleniowych
02-844 Warszawa, Polska
Puławska 457
woj. mazowieckie
Firma została założona w lutym 2000 roku przez Annę Mikołajewską – menedżera z wieloletnią praktyką w administracji i biznesie, z wykształcenia specjalistę organizacji i zarządzania, absolwentkę Wydziału Zarządzania UW. Pierwszy rok został prz...
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!