O szkoleniu
Motywacja to fundament, na którym opiera się Twoja efektywność osobista. Szkolenia otwarte poświęcone automotywacji koncentrują się na doskonaleniu szczególnej formy motywacji, tej, za którą odpowiedzialny jesteś Ty sam i którą możesz samodzielnie kontrolować, a jeśli opanujesz tę cenną zdolność, trudno będzie Cię powstrzymać przed realizacją założonych celów. Automotywacja to bez wątpienia jeden z najbardziej pożądanych stanów w dzisiejszych realiach, w których liczy się nie tylko konsekwentne dążenie do celu, ale przede wszystkim skuteczność, czyli mierzona na wszelkie sposoby efektywność osobista. Szkolenie „Automotywacja i proaktywne dążenie do realizacji celów” to otwarty kurs, dzięki któremu dowiesz się, czym jest motywacja wewnętrzna i które emocje motywują Cię najsilniej, a wszystko po to, abyś finalnie opanował niełatwą sztukę skutecznego działania i dołączył do grona ludzi z CV pełnym sukcesów.
Czy wiesz, że to od motywacji wewnętrznej zdecydowanie bardziej niż od czynników zewnętrznych zależy Twoja osobista efektywność? Szkolenia poświęcone metodom automotywacji, technikom programowania umysłu i wizualizacji skupionej na sukcesie pozwolą Ci zrozumieć, jak silna jest moc sugestii, afirmacji i wiary oraz jak potężną bronią potrafi być dobrze zarządzana motywacja wewnętrzna. Opracowany przez naszych ekspertów otwarty kurs efektywność osobista: automotywacja i proaktywne dążenie do celu to nowatorski i skrojony na miarę trening skutecznego działania, podczas którego opracujesz swoją własną strategię motywowania się, mobilizowania i orientowania na cel. Będziemy wspólnie analizować specyficzne dla Ciebie skuteczne motywatory i najodpowiedniejsze dla Twojego stylu myślenia i działania techniki skutecznej afirmacji, medytacji i wizualizacji dla sukcesu.
Otwarte szkolenie „Automotywacja i proaktywne dążenie do realizacji celów” polecamy wszystkim, dla których liczy się wszechstronny rozwój, samoświadomość i wysoka efektywność osobista. Szkolenia z automotywacji to również wyjątkowo wartościowe kursy dla pracowników firm zainteresowanych wzrostem wydajności personelu, zwiększeniem jego zaangażowania w realizację celów firmy oraz poprawą jakości życia pracowników zatrudnionych w organizacji.
Przygotowane przez nas otwarte kursy z obszaru automotywacji dostępne są w dwóch optymalnie zaprojektowanych wariantach – jako stacjonarne warsztaty realizowane w naszym centrum szkoleniowym w Warszawie oraz jako nowoczesne kursy online umożliwiające naukę z dowolnego miejsca. Wszystkich zainteresowanych treningiem skutecznego działania zapraszamy również na inne dostępne w najnowszym katalogu naszych kursów szkolenia, których tematem jest efektywność osobista – szkolenie otwarte „Zarządzanie czasem i zadaniami w pracy”, kurs otwarty „Design Thinking” czy stacjonarne i zdalne warsztaty z odporności psychicznej. Serdecznie polecamy!
Kurs efektywność osobista – automotywacja pozwoli Ci zdobyć wnikliwą wiedzę o:
- sobie samym, swojej unikalności, osobistych preferencjach i talentach;
- osobistych czynnikach motywujących;
- własnym systemie wartości;
- skutecznych technikach automotywacji i programowania umysłu;
- istocie działań procesów afirmacyjnych;
- metodach wizualizacji skupionej na sukcesie.
Otwarte szkolenie poświęcone automotywacji pozwoli Ci rozwinąć praktyczne umiejętności:
- posługiwania się technikami automotywacji i programowania umysłu;
- wykorzystywania wizualizacji w celu poprawy skuteczności działania;
- wykorzystania procesów afirmacyjnych do mobilizowania swoich sił;
- przeformułowania przekonań na własny temat;
- budowania własnego wizerunku na podstawie wiedzy o swojej unikalności i własnych talentach.
Stacjonarny kurs i szkolenie online z powyższej tematyki pozwoli Ci pogłębić kompetencje związane z:
- maksymalizacją własnej efektywności;
- efektywnym wykorzystaniem osobistych zasobów;
- autodiagnozą własnych wartości i potrzeb.
- Osoby, które chcą poznać siebie, swoją unikalność, preferencje i talenty.
- Osoby pragnące nauczyć się technik automotywacji oraz umieć skutecznie je wykorzystywać w życiu prywatnym i zawodowym.
- Osoby chcące przeformułować przekonania na temat siebie.
Program szkolenia
Rozpoczęcie kursu. Kontrakt. Ustalenie celów szkolenia z diagnozą potrzeb szkoleniowych Kursantów.
Moduł I. Automotywacja – naturalna motywacja
- Czym jest motywacja wewnętrzna?
- Podstawowe czynniki konieczne do osiągnięcia powodzenia w życiu (na podstawie koncepcji Johna C. Maxwella).
- Motywacja wewnętrzna a zarządzanie karierą.
- Mity i fakty udanej kariery.
- Mapa dokonań.
- Metoda odkrywania talentów, umiejętności i potencjału.
- Wartości związane z pracą.
Moduł II. Automotywacja – programowanie umysłu
- Podświadomość i jej wpływ na życie.
- Sugestia i jej siła (efekt „voodoo” i efekt placebo).
- Techniki relaksu i medytacji dla skutecznego programowania umysłu.
- Proces afirmacyjny – czynniki decydujące o skuteczności afirmacji.
- Wizualizacja dla sukcesu.
Moduł III. Automotywacja – sztuka skutecznego działania
- Ustalanie celów.
- Reguły budowania własnego wizerunku.
- Trening formułowania autoprzekazu.
- Plan wdrożeniowy.
Zakończenie kursu. Wnioski i podsumowanie najistotniejszych zagadnień.
Czas trwania
- 09:00 Rozpoczęcie szkolenia.
- 16:00 Zakończenie szkolenia.
- W trakcie przerwy kawowa oraz obiadowa.
Prelegenci
- Managerka z ponad 20 letnim doświadczeniem. Posiada wieloletnie korporacyjne doświadczenie w Public Relations i Marketingu, w budowania wizerunku firmy i marki osobistej.
- Na swojej zawodowej drodze obejmowała wiele stanowisk: Marketing Managerki, Managerki Komunikacji Marketingowej i Managerki Public Relations oraz Właścicielki Agencji Public Relations. Prowadziła wykłady z Public Relations dla Studiów Podyplomowych na Uniwersytecie Warszawskim i Wyższej Szkole Handlu i Prawa w lata 2008-2010. obecnie na Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy.
- Prowadzi szkolenia z doskonalenia kompetencji osobistych, interpersonalnych i menedżerskich takich jak: komunikacja interpersonalna, wpływ naszych myśli na naszą przyszłość, zwiększenie pewności siebie, asertywność, motywowanie siebie i innych, kreowanie wizerunku firmy i produktu/usługi, autoprezentacja, wystąpienia publiczne, wystąpienia przed kamerą, public relations, relacje z mediami, budowanie marki osobistej, savoir vivre w biznesie, redagowanie pism, artykułów i informacji prasowych, profesjonalny sekretariat, wyznaczanie celów coaching w rozwoju kobiety, szczęśliwa kobieta, rozwój, kariera, miłość, zarządzanie emocjami i radzenie sobie ze stresem i przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i etyki w biznesie.
- Swoją wiedzę i doświadczenie wykorzystuje realizując projekty szkoleniowe oraz w pracy indywidualnej w zakresie coachingu zgodnie ze standardami International Coach Federation. Jako trenerka i coach prowadzi wiele szkoleń, warsztatów i sesji indywidualnych life & business coachingowych, w tym specjalnie dedykowanych dla kobiet, wzmacniających i rozwijających ich potencjał osobisty. Dzięki jej sesjom klienci osiągają spełnienie w życiu zawodowym i szczęście w życiu osobistym. Jej szkolenia cenione są nie tylko za najwyższą jakość merytoryczną, ale także za wprowadzanie narzędzi coachingowych do pracy z tematem prowadzonych szkoleń, wzbudzając u uczestników motywację do zmiany.
PROFIL TRENERKI:
- Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w obszarze HR jako HR Business Partner, HR Project Managerka oraz Learning & Development Ekspertka.
- Od 10 lat współpracuje z międzynarodowymi korporacjami oraz małymi i średnimi firmami jako trenerka, asesorka, coach zespołowy oraz konsultantka biznesowy.
- Zrealizowała kilkadziesiąt projektów z zakresu budowania modeli kompetencji, systemów ocen, ścieżek karier oraz wdrożenia kultury organizacyjnej opartej na wartościach.
- Zaprojektowała i zrealizowała kilkadziesiąt programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, talentów oraz zespołów sprzedaży, marketingu, IT, finansów i administracji.
- Wdrożyła do organizacji wiele nowatorskich metod i narzędzi m.in. coaching zespołowy: action learning, diagnozę potencjału w oparciu o learning agility, peer-mentoring, design thinking.
SPECJALIZACJA/PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE:
- Kompetencje menedżerskie: budowanie przywództwa, motywowanie i angażowanie zespołu, feedback, budowanie współpracy i efektywności biznesowej zespołu w oparciu o model Insights Discovery, budowanie odporności psychicznej lidera i zespołu, first-time manager.
- Procesy i kompetencje HR: Assessement i Development Center, zarządzanie talentami, modele kompetencji.
KWALIFIKACJE:
- Magisterka socjologii: komunikacja społeczna i badania rynkowe.
- Akademia Leona Koźmińskiego: studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi.
- Trenerka umiejętności psychospołecznych.
- Action Learning Coach (World Institute for Action Learning).
- Certyfikowana konsultantka Insights Discovery.
- Licencjonowana konsultantka Odporności psychicznej MTQ Product Family.
- Licencjonowana konsultantka Zintegrowanego Modelu Przywództwa ILM 72.
- Asesorka w projektach Assesment i Development Centre.
- Konsultantka z zakresu Human Resources.
- Creative Skills for Innovation/ Design Thinking.
PROFIL TRENERA:
- Doświadczenie w latach z tego tematu: 25 praktyki zawodowej
w tym ponad 13 lat na stanowiskach managerskich, ponad 10 000 godzin szkoleniowych z obszaru zarządzania, sprzedaży, negocjacji. - Ponad 10 letnie doświadczenie w branży finansowej (w tym placówka franczyzowa banku).
- Wieloletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach handlowych i managerskich w międzynarodowych instytucjach.
- Od 1996 roku dzięki pracy w międzynarodowych instytucjach oraz własnej działalności zebrał doświadczenie w obszarze rekrutacji, sprzedaży i zarządzania. Wdrażał i szkolił pracowników z zakresu technik aktywnej sprzedaży, rozwoju kompetencji osobistych. Posiada doskonałą znajomość specyfiki franchisingu (prowadził w tej formule placówkę bankową) i network marketingu.
- Przedsiębiorca.
- Trener praktyk: ponad 10 000 godzin na salach szkoleniowych, ponad 800 godzin szkoleń online.
- Absolwent zarządzania i finansów dwóch uczelni.
- Wykładał na wyższych uczelniach i seminariach biznesowych.
- Prelegent na kongresach rozwojowych.
- Autor książek: „Radość sprzedaży”, „Alfabet Zmian”, współautor poradnika „Jak w 30 dni zwiększyć swoją efektywność.”
- Członek Stowarzyszenia Polish Society for Training & Development.
CERTYFIKACJE/ WYKSZTAŁCENIE TRENERA:
- Certyfikowany Trener Biznesu – Schenk Institute.
- Certyfikowany Trener Structrogram Training System – Structogram® metodologii bazującej na analizie biostrukturalnej.
- Konsultant MTQ48.
SPECJALIZACJA/PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE:
- Kierowanie zespołem.
- Szkolenia ze sprzedaży.
- Prospecting – pozyskiwanie nowych klientów.
- Obsługa klienta.
- Zarządzanie sobą w czasie.
- Sztuka wystąpień publicznych.
- Etykieta w biznesie.
- Structogram – system treningowy (analiza biostrukturalna).
PROFIL TRENERA:
Od ponad 20 lat jest czynnie związana z biznesem, w tym międzynarodowym. Pracowała w korporacjach w kraju i za granicą. Dziś, w ramach własnej firmy, nadal współpracuje z przedsiębiorstwami w obszarze doradztwa oraz negocjacji umów międzynarodowych, prowadzenia przetargów, czy reprezentowania zagranicznych podmiotów w Polsce. Ma stały kontakt z tym co dzieje się w biznesie, a to istotne w pracy z klientami w coachingu, mentoringu, czy prowadzeniu szkoleń.
Jest dyplomowanym coachem, ukończyła studia w tym zakresie na Uniwersytecie SWPS, należy do Izby Coachingu i pracuje według kodeksu etycznego Izby. Ukończyła również kurs w zakresie konsultacji kryzysowych w Instytucie Pozytywnej Terapii Kryzysu oraz szkolenie 1 stopnia Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach (TSR) którą stosuje w pracy coachingowej.
Swoją wiedzą praktyczną i teoretyczną dzieli się pracując z przedsiębiorcami i menadżerami firm, prowadzi szkolenia dla firm, współpracuje z uczelniami wyższymi.
Jest pragmatyczna, ceni naturalność i otwartość i tacy też klienci do niej trafiają. Wierzy, że życie zawodowe łączy się z prywatnym, ze swoimi klientami rozmawiam o ich wartościach i przekonaniach, bo to stanowi trzon zmian.
Wspiera ludzi gdy dokonują zmian w życiu lub w pracy, kryzys postrzega jako początek zmian i rozwoju. Specjalizuje się w pracy z osobami poszukującymi nowych wyzwań zawodowych (COACHING KARIERY) oraz z osobami które stoją w obliczu trudnych zmian w życiu - zmian które ich na ten moment przerastają (COACHING KRYZYSU).
Są to m.in. sytuacje:
- Utrata pracy.
- Wypalenie zawodowe lub jego początki.
- Rozwód, problemy w małżeństwie.
- Konflikty w pracy i w środowisku domowym.
- Problemy finansowe, marazm.
- Lęki i obawy spowodowane przyszłością (Covid, wojna itp).
- Innego rodzaju sytuacje powodujące kryzys na danym etapie.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
00-023 Warszawa
Widok 18/2
woj. mazowieckie
00-023 Warszawa
Widok 18/2
woj. mazowieckie
00-023 Warszawa
Widok 18/2
woj. mazowieckie
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 810 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Warunkiem udział w szkoleniu jest przysłanie zgłoszenia minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem wydarzenia. Oczywiście przyjmiemy Twoje zgłoszenie również na dzień przed realizacją.
- Po otrzymaniu zgłoszenia potwierdzimy jego przyjęcie oraz przekażemy wszelkie informacje organizacyjne. Przygotuj serię pytań - co jest dla Ciebie ważne.
- Warunkiem udziału w wydarzeniu jest dokonanie płatności na minimum 2 dni robocze przed datą rozpoczęcia wydarzenia. W przypadku braku takiej możliwości, dostosowujemy wspólnie rozwiązanie. Jest możliwość płatności przelewem oraz gotówką lub kartą płatniczą.
- Bezpłatne odwołanie zgłoszenia możliwe jest najpóźniej na 7 dni roboczych przed terminem rozpoczęcia. Jest możliwość zmiany uczestnika lub przepisanie się na inny termin w miarę możliwości.
- Nazwa firmy: Human Skills
- Ulica i nr: Widok 18/2
- Kod pocztowy: 00-023
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 6721761910
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
