O szkoleniu
Celem szkolenia jest pogłębienie wiedzy uczestników na temat planowania, organizacji i rozliczania czasu pracy zgodnie z aktualnym stanem prawnym. Szczególny nacisk kładzie się na:
przygotowywanie poprawnych harmonogramów czasu pracy,
wdrażanie efektywnych rozwiązań prawnych w organizacji,
prowadzenie ewidencji czasu pracy,
prawidłowe rozliczanie nadgodzin, pracy w dni wolne oraz innych wyjątkowych sytuacji,
analizę i praktyczne zastosowanie najnowszych interpretacji przepisów przez organy kontrolne i sądowe.
Uczestnicy szkolenia:
zdobędą praktyczną wiedzę dotyczącą planowania i rozliczania czasu pracy w kontekście najnowszych przepisów i interpretacji,
nauczą się efektywnie stosować zmiany prawne w codziennej pracy, w tym interpretować nowe wykładnie i stanowiska urzędowe,
zyskają umiejętność przygotowywania zgodnych z prawem grafików pracy i rozliczeń nadgodzin,
wezmą udział w warsztatach, które pozwolą im przełożyć zdobytą wiedzę na praktyczne rozwiązania w ich organizacji,
otrzymają materiały szkoleniowe zawierające przykłady i narzędzia wspierające codzienną pracę.
Szkolenie skierowane jest do pracodawców administracji publicznej i sektora prywatnego, menedżerów, ich zastępców oraz specjalistów z działów kadr i personalnych, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania czasem pracy w świetle obowiązujących przepisów.
Program szkolenia
1. Podstawy prawne czasu pracy
Definicja i znaczenie czasu pracy w świetle obowiązujących przepisów.
Obowiązki pracodawcy w zakresie organizacji czasu pracy, w tym uwzględnienie podróży służbowych i szkoleń.
Interpretacje najnowszych regulacji dotyczących czasu pracy.
2. Kluczowe pojęcia związane z czasem pracy
Norma i wymiar czasu pracy oraz ich zastosowanie w praktyce.
Określanie okresów rozliczeniowych, doby pracowniczej i tygodnia pracy.
Obowiązek zapewnienia odpoczynku dobowego i tygodniowego.
3. Systemy i rozkłady czasu pracy
Charakterystyka i różnice między systemami czasu pracy.
Tworzenie i wdrażanie elastycznych rozkładów czasu pracy.
Dostosowanie systemu pracy do specyfiki zakładu i potrzeb pracowników.
4. Ewidencjonowanie czasu pracy
Różne formy rejestrowania obecności w pracy.
Prowadzenie ewidencji zgodnie z aktualnymi wymogami prawnymi.
Dokumentowanie i przechowywanie danych dotyczących czasu pracy.
5. Praca w godzinach nadliczbowych
Regulacje dotyczące pracy w nadgodzinach, w tym limity i zasady rekompensaty.
Organizacja pracy w sposób minimalizujący konieczność nadgodzin.
Rozliczanie nadgodzin w kontekście dobowym i średniotygodniowym.
6. Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich a czas pracy
Uwzględnianie urlopów rodzicielskich i elastycznych form zatrudnienia w harmonogramach pracy.
Ograniczenia dotyczące pracy w nadgodzinach w przypadku pracowników korzystających z praw rodzicielskich.
7. Tworzenie harmonogramów czasu pracy
Planowanie czasu pracy zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
Organizacja pracy w różnych systemach czasu pracy.
Optymalizacja harmonogramów pod kątem efektywności i zgodności z przepisami.
8. Praca w dni wolne od pracy
Zasady organizacji i rozliczania pracy w dni ustawowo wolne oraz dni wolne wynikające z harmonogramu.
Sposoby rekompensaty za pracę w dni wolne.
9. Specyfika rozliczania nadgodzin
Rozdzielanie nadgodzin na dobowe i średniotygodniowe.
Rozliczanie nadgodzin w nietypowych sytuacjach, np. przy pracy w systemie zadaniowym.
Sposoby rekompensowania nadgodzin czasem wolnym.
10. Specjalne grupy pracowników
Organizacja i rozliczanie czasu pracy kadry kierowniczej.
Szczególne przepisy dotyczące pracowników niepełnosprawnych i zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Dostosowanie systemu czasu pracy do potrzeb tych grup.
11. Warsztaty praktyczne
Analiza przypadków związanych z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy.
Rozwiązywanie rzeczywistych problemów na podstawie przykładów z praktyki zawodowej.
Praktyczne zastosowanie najnowszych interpretacji prawnych.
12. Aktualne wytyczne i interpretacje
Omówienie najnowszych stanowisk Ministerstwa Pracy, PIP i sądów w zakresie czasu pracy.
Przegląd zmian legislacyjnych na 2025 rok i ich wpływ na organizację czasu pracy.
13. Podsumowanie szkolenia.
Czas trwania
Stacjonarne:
Dzień I: 10:00 - 18:00
Dzień II: 09:00 - 17:00
Online:
Dzień I i II: 09:00 - 15:00
Forma zajęć
Prelegenci
Ekspert SEMPER
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
woj. mazowieckie
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 1 390 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Regulamin
1. W cenę szkolenia wliczone są: udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, lunch, przerwy kawowe oraz certyfikat potwierdzający uczestnictwo.
2. Rezygnację z udziału w szkoleniu należy przesłać pocztą, mailem lub faksem ( z potwierdzeniem odbioru) na adres organizatora.
3. W przypadku rezygnacji w okresie krótszym niż 10 dni przed terminem zajęć, obciążymy Państwa opłatą manipulacyjną w 50% opłaty za uczestnictwo w szkoleniu.
4. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w zajęciach powoduje obciążenie pełnymi kosztami udziału.
5. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
6. Zamiast zgłoszonej osoby, w zajęciach może wziąć udział inny pracownik firmy (po wcześniejszym poinformowaniu organizatora).
7. Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST zastrzega sobie prawo do ewentualnej zmiany terminu szkolenia z przyczyn losowych i niezależnych od organizatora. W przypadku zaistnienia takiej sytuacji każdy z uczestników zostanie wcześniej powiadomiony.
8. Niniejszy formularz zgłoszeniowy/umowa stanowi zgłoszenie udziału w szkoleniu.
9. Przesłanie formularza zgłoszenia oznacza akceptację niniejszego regulaminu oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach realizacji usługi szkoleniowej przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST, który jest ich Administratorem. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, żądania ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia, żądania przeniesienia danych do innego administratora, wniesienia sprzeciwu i wycofania zgody w każdej chwili na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu bezpośredniego a także do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego UE.
- Nazwa firmy: Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST
- Ulica i nr: Grottgera 16/1
- Kod pocztowy: 60-758
- Miejscowość: Poznań
- Numer NIP: 7773150627
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
