Kadry i płace 2024 w praktyce - zmiany i nowości

Płace 2024  

1. Przychody podatkowe
   • Rodzaje przychodów
     • pieniądze
     • wartości pieniężne
     • wartość świadczeń w naturze
     • wartość innych nieodpłatnych świadczeń
   • Moment uzyskania przychodów
     • otrzymanie świadczenia
     • postawienie świadczenia do dyspozycji
2. Koszty uzyskania przychodów
   • Stosunek pracy
     • koszty kwotowe
     • koszty procentowe
     • możliwość rezygnacji z kosztów uzyskania
   • Umowy cywilnoprawne
     • koszty kwotowe
     • koszty procentowe
     • przypadki, gdy nie nalicza się kosztów uzyskania
   • Koszty autorskie
     • limit kosztów autorskich
     • katalog podatników, którym przysługują koszty autorskie
     • zmiana podejścia organów podatkowych do sposobu naliczania kosztów autorskich
     • korekta KUP50% za poprzedni rok
3. Składki ZUS
   • Składki na ubezpieczenia społeczne
   • Składki na ubezpieczenie zdrowotne
   • Zbieg tytułów ubezpieczeniowych
4. Wpłaty na PPK    
   • Uczestnicy PPK
   • Rodzaje wpłat
   • Zasady rozliczania
5. Omówienie wybranych świadczeń
   • Wypłaty po śmierci pracownika
   • Opodatkowanie drobnych upominków, karty podarunkowe, itp.
   • Posiłki dla pracowników
   • Delegacja a oddelegowanie
   • Zwolnienia dla kierowców
   • Szkolenia pracownicze
   • Świadczenia z ZFŚS a podatek i składki
     • Zapomogi
     • Świadczenia na rzecz emerytów
     • Świadczenia rzeczowe i pieniężne
     • Wypoczynek dzieci
     • Do kiedy obowiązują wyższe limity zwolnień związane z COVID-19
6. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.

Kadry 2024

1. Praca zdalna
   • Wprowadzenie pracy zdalnej
   • Określanie zasad pracy zdalnej
   • Rodzaje pracy zdalnej
   • Miejsce wykonywania pracy zdalnej
   • Obowiązki pracodawcy
   • Procedury związane z pracą zdalną
   • Kontrola pracy zdalnej
2. Kontrola trzeźwości
   • Konsekwencje spożywania alkoholu w miejscu pracy lub przyjścia do pracy w stanie nietrzeźwości
   • Zasady badania trzeźwości
   • Alkomat i badanie krwi
   • Konsekwencje badania
   • Badanie na obecność innych substancji
   • Badanie osób nie będących pracownikami
3. Umowa o pracę
   • Umowy na okres próbny
   • Zakres umowy o pracę
   • Informacje dla pracowników
   • Zasady rozwiązywania umów na czas oznaczony
4. Prawa i obowiązki
   • Korzystanie z uprawnień
   • Zakaz zakazu dorabiania
   • Wniosek o zmianę umowy
   • Szkolenia pracownicze
5. Urlop opiekuńczy
   • Na czy polega urlop opiekuńczy?
   • Kiedy można skorzystać z urlopu opiekuńczego
   • Wymiar urlopu opiekuńczego
   • Czy urlop opiekuńczy jest odpłatny?
6. Dodatkowe dni wolne od pracy
   • Kiedy można skorzystać z nowego zwolnienia
   • Wymiar zwolnienia i zasady korzystania
   • Odpłatność
   • Termin i forma złożenia wniosku
7. Urlop rodzicielski na nowych zasadach
   • Jaki jest nowy wymiar urlopu rodzicielskiego?
   • Prawo do wyłącznej części urlopu rodzicielskiego
   • Forma i termin składania wniosku
   • Dzielenie urlopu na części
   • Zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego
   • Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego.
   • Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą u dotychczasowego pracodawcy
   • Rodzice adopcyjni
8. Urlop ojcowski na nowych zasadach
   • Zasady korzystania
   • Termin korzystania z urlopu
   • Wymiar urlopu
9. Ochrona trwałości zatrudnienia z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich – nowe uprawnienia pracowników
   • Nowe zasady ochrony przed zwolnieniem
   • Kiedy nie obowiązuje ochrona
   • Dopuszczenie do pracy po zakończeniu urlopów rodzicielskich
10. Elastyczna organizacja czasu pracy
    • Definicja elastycznej organizacji pracy
    • Kiedy można złożyć wniosek o elastyczną organizację czasu pracy?
    • Treść i forma wniosku
11. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.

Umowy cywilnoprawne 2024 r.

1. Jak konstruować umowy cywilnoprawne
   • Umowa zlecenia
   • Umowa o dzieło
   • Kontrakt menedżerski
   • Powołanie do zarządu lub rady nadzorczej
   • Umowy przenoszące prawa autorskie – aktualne interpretacje podatkowe
   • Umowy zawierane w ramach działalności gospodarczej
2. Język i waluta umowy
3. Czy podpis na rachunku jest konieczny
4. Umowa zlecenia a umowa o pracę
   • Podobieństwa i różnice miedzy umowami
   • Konsekwencje stwierdzenia istnienia stosunku pracy
   • Jak bezpiecznie zawierać umowy zlecenia
5. Umowa o dzieło a umowa zlecenia
   • Rezultat i należyte staranie
   • Argumenty stosowane przez ZUS przy podważaniu umowy o dzieło
   • Jakie zapisy dają szansę na wybronienie umowy o dzieło przed ZUS
6. Kontrakt menedżerski a umowa zlecenia
7. Wynagrodzenia i inne świadczenia
   • Zasady ustalania wynagrodzeń
   • Świadczenia na rzecz wykonawców umów
   • Zasiłki z tytułu choroby i macierzyństwa
   • Wynagrodzenia należne po śmierci zleceniobiorcy
   • Należności z tytułu podróży służbowych
   • Świadczenia BHP
8. Minimalne wynagrodzenie w umowach cywilnoprawnych w 2024 r.
   • Wysokość minimalnego wynagrodzenia w umowach cywilnoprawnych
   • Umowy zawierane w ramach działalności gospodarczej i poza nią
   • Przyjmujący zlecenie i świadczący usługi
   • Ewidencja godzin przy zleceniu
   • Nowe zasady wypłaty wynagrodzeń
   • Wyłączenia z minimalnego wynagrodzenia
   • Czy można zawierać nieodpłatne umowy zlecenia
9. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.