Kontrola trzeźwości i środków odurzających w miejscu pracy

Występujące liczne rozbieżności w praktyce na tle aktualnego stanu prawnego w związku z dopuszczalnością kontroli trzeźwości i środków odurzających w miejscu pracy spowodowały konieczność wyjścia przez ustawodawcę naprzeciw oczekiwaniom pracowników i pracodawców tym zakresie. Aktualnie opracowywany jest projekt wprowadzenia do kodeksu pracy regulacji dotyczących prewencyjnej kontroli pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach. Zmiana ta z pewnością będzie miała duże znaczenie dla funkcjonowania zakładów pracy i jej wdrożenie będzie si wiązało z koniecznością wprowadzenia odpowiednich procedur wewnętrznych w wewnątrzzakładowych źródłach prawa pracy.

Celem szkolenia jest zaznajomienie uczestników z dotychczas stosowanym regulacjami prawnymi oraz zwyczajami występującymi w praktyce w zakresie kontroli trzeźwości i środków odurzających w miejscach pracy, jak również najnowszymi planowanymi zmianami ustawodawczymi. Szczegółowo omówiona zostanie przygotowywana przez ustawodawcę nowelizacja kodeksu pracy w zakresie procedur kontroli trzeźwości.