O szkoleniu
Cele szkolenia to:
- Przygotowanie uczestników do pomyślnego zdania egzaminu na członka rady nadzorczej i rzetelne wypełnianie nałożonych przez prawo obowiązków nadzorczych w spółce.
- Przekazanie kompleksowej wiedzy na temat funkcjonowania podstawowych działów w przedsiębiorstwie, która pozwoli uczestnikom w sposób odpowiedzialny i zgodnie z prawem i ze standardami ładu korporacyjnego wypełniać obowiązek stałego nadzoru nad działalnością spółki.
- Usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy z zakresu zarządzania, prawa, finansów, marketingu, restrukturyzacji i budowy strategii rynkowych
- Zrozumienie roli i zakresu odpowiedzialności rady nadzorczej w sprawowaniu nadzoru nad spółką.
Zapewniamy:
- Wysoki poziom zajęć prowadzonych przez najlepszą, doświadczoną kadrę wykładowców
- Materiały dydaktyczne w postaci konspektów oraz prezentacji
- Akty prawne w wersji książkowej oraz elektronicznej
- Dostęp do e-repetytorium – nowoczesnego narzędzia pozwalającego na gruntowne przygotowanie się do egzaminu poprzez sprawdzanie poziomu wiedzy i samodzielną naukę za pomocą testów edukacyjnych w trakcie trwania kursu,
- Zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu
- Zajęcia w Centrum Warszawy z dobrą lokalizacją oraz dogodnym dojazdem
- Catering (kawa, herbata, słodki poczęstunek – podczas wszystkich sesji)
- Kandydaci na członków rad nadzorczych spółek prawa handlowego
- Kadra zarządzająca przedsiębiorstw i urzędów administracji publicznej
- Przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego oraz związków zawodowych
- Właściciele firm i osoby pragnące poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa cywilnego, upadłościowego, działalności spółek prawa handlowego
Program szkolenia
I. PRAWO GOSPODARCZE PUBLICZNE
II. ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO W RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ, EUROPIE I NA ŚWIECIE
Czas zajęć: 22 godziny
Rola państwa w gospodarce
- Publicznoprawne i prywatnoprawne funkcje państwa (imperium i dominium)
- Skarb Państwa jako forma działania państwa w stosunkach cywilnoprawnych
- Zasady zarządzania mieniem państwowym
- Podstawowe kompetencje w sferze gospodarki wybranych organów państwowych (Minister Rozwoju i Finansów, Minister Gospodarki i Pracy, Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów i inne)
- Prawo antymonopolowe, zamówienia publiczne
Pomoc publiczna dla przedsiębiorców
- Dopuszczalność pomocy
- Przesłanki udzielania pomocy
- System organizacyjny
- Sprawozdawczość i monitoring
- Stan prawny i faktyczny po 1 maja 2004 r.
Komercjalizacja i niektóre uprawnienia pracownicze
- Pojęcie komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego
- Warunki, jakie powinny spełniać przedsiębiorstwa podlegające komercjalizacji
- Przygotowanie przedsiębiorstwa do komercjalizacji
- Akt komercjalizacji przedsiębiorstwa i jego skutki prawne
- Ustawa o KiNUP
- Ustawa o zarządzaniu mieniem państwowym
- Uprawnienia Ministra Energii
- Ustawa o kontroli niektórych inwestycji
Ład korporacyjny (corporate governance) w spółkach skarbu państwa
- Cel wprowadzania zasad corporate governance
- Zasady dobrych praktyk, w tym dobre praktyki rad nadzorczych, zarządów i walnych zgromadzeń
- Standardy pracy członków rad nadzorczych
- Rola akcjonariuszy w ładzie korporacyjnym
- Corporate governance w Europie i na świecie
Repetytorium prawno-ekonomiczne
III. PRAWO GOSPODARCZE PRYWATNE, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PRAWA SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH
Czas zajęć: 18 godzin III A i 18 godzin III B
III A
Zasady działalności przedsiębiorstw
- Pojęcie działalności gospodarczej i przedsiębiorcy, małe i średnie przedsiębiorstwa, mikro przedsiębiorcy, mali i średni przedsiębiorcy
- Swoboda działalności gospodarczej i jej ograniczenia (koncesje, zezwolenia, zgody administracyjne, działalność regulowana)
- Tajemnica prawnie chroniona, ochrona dóbr osobistych oraz ochrona informacji niejawnych
- Rejestr przedsiębiorców i inne rejestry
- Działalność przedsiębiorców zagranicznych
- Ustawa o zasadach działalności (Prawo działalności gospodarczej po zmianie), KRS
Elementy prawa cywilnego
- Osoby fizyczne i prawne
- Przedstawicielstwo (ustawowe, pełnomocnictwo, prokura)
- Przedsiębiorstwo
- Oświadczenie woli, czynności prawne i ich forma
- Posiadanie i prawa rzeczowe (własność, prawa rzeczowe ograniczone, użytkowanie wieczyste)
- Podstawowe prawa obligacyjne w zakresie korzystania z mienia (dzierżawa, najem, użyczenie, leasing) oraz sposób prowadzenia działalności gospodarczej (umowa starannego działania, umowa rezultatu)
- Kodeks cywilny
Ustawa Prawo upadłościowe. Prawo restrukturyzacyjne
III B
Spółki handlowe – tworzenie, łączenie, dzielenie, funkcjonowanie i likwidowanie
- Nowe rozwiązania prawne uwarunkowane skalą działalności gospodarczej i tempem rozwoju gospodarczego
- Spółki osobowe prawa handlowego
Zakres regulacji prawnej spółek kapitałowych
- Łączenie i przekształcanie spółek
- Podział spółki
- Odpowiedzialność cywilnoprawna i karna
Kompetencje organów spółek prawa handlowego
- Zarząd w spółkach prawa handlowego
- Rada nadzorcza w spółkach prawa handlowego
- Walne zgromadzenie i zgromadzenie wspólników
- Zasady odpowiedzialności cywilnej i karnej członków władz spółki
- Odpowiedzialność członków rad nadzorczych i zarządów
- Zasady powoływania i wynagradzania członków zarządu
IV. FINANSE PRZEDSIĘBIORSTW
V. REWIZJA FINANSOWA ORAZ ANALIZA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH
Czas zajęć: 22 godziny
Rachunkowość przedsiębiorstw
- System rachunkowości w przedsiębiorstwie – opis systemu rachunkowości jako systemu informacyjnego – regulacje prawne rachunkowości
- Polityka rachunkowości i zasady rachunkowe
- Ewidencja i funkcjonowanie kont księgowych. Rodzaje kont księgowych
- Wpływ operacji gospodarczych na zasoby i wyniki przedsiębiorstwa
- Sprawozdawczość finansowa jako efekt rachunkowości – bilans, rachunek zysków i strat, informacja dodatkowa, rachunek przepływów pieniężnych, zestawienie zmian w kapitale własnym
- Rewizja sprawozdań finansowych
Sprawozdawczość finansowa
- Sprawozdanie finansowe jego elementy. Formy sprawozdawczości w zależności od charakteru podmiotu gospodarczego
- Bilans jako sprawozdanie z zasobów przedsiębiorstwa. Omówienie aktywów i pasywów
- Rachunek zysków i strat jako zestawienie przychodów i kosztów. Omówienie segmentów działalności
- Sprawozdanie z przepływów pieniężnych – formy sprawozdania i omówienie obszarów generowania wpływów i wydatków
- Zestawienie zmian w kapitale własnym – zakres informacji
Analiza finansowa
- Kierunki analiz finansowych i współczesne tendencje
- Analiza płynności finansowej w ujęciu statycznym i dynamicznym
- Analiza sprawności działania
- Analiza rentowności oparta na wynikach. Analizy czynnikowe
- Analiza zadłużenia przedsiębiorstwa
- Analiza wskaźników rynku kapitałowego
Finanse w przedsiębiorstwie
- Cele finansowe przedsiębiorstwa w ujęciu długo- i krótkookresowym. Obszary podejmowania decyzji: operacyjne, inwestycyjne i finansowe
- Optymalizacja w sferze decyzji operacyjnych: rentowność operacyjna, zarządzanie kapitałem obrotowym netto
- Optymalizacja decyzji inwestycyjnych: nakłady inwestycyjne oraz amortyzacja
- Optymalizacja decyzji finansowych: struktura kapitałów i koszt kapitałów finansujących
- Odzwierciedlenie podejmowanych decyzji w sferze ustalenia przepływów zarządczych, FCFE, FCFF
- Analiza ryzyka w przedsiębiorstwie – rachunek dźwigni
- Wzrost wartości podmiotu gospodarczego jako cel długookresowy w finansach przedsiębiorstwa
Rachunkowość zarządcza i controlling
- Rachunkowość zarządcza jako system informacyjny na potrzeby controllingu
- Narzędzia rachunkowości zarządczej
- Controlling w przedsiębiorstwie – istota zadania i cele stawiane systemowi w ramach aktualnych wymagań zarządczych
- Modele i rodzaje controllingu wspierające realizację zadań opartych na płynności, rentowności i wartości przedsiębiorstwa
- Decentralizacja zarządzania oparta na ośrodkach odpowiedzialności w controllingu
- Funkcje zarządzania wspierające controlling: planowanie, organizowanie, kontrola, motywowanie
- Narzędzia controllingu w ujęciu operacyjnym i strategicznym
Wycena wartości przedsiębiorstwa
- Wycena wartości w procesie kreowania wartości przedsiębiorstwa
- Źródła wartości przedsiębiorstwa podlegającego wycenie: materialne i niematerialne
- Kategorie wartości przedsiębiorstwa i metody ich wyceny
- Omówienie metod majątkowych wyceny przedsiębiorstwa
- Charakterystyka metod dochodowych wyceny przedsiębiorstwa
- Omówienie metod porównań rynkowych opartych na mnożnikach
- Metody mieszane wyceny przedsiębiorstwa.
VI. PRAWO PRACY
Czas zajęć: 2 godziny
Problematyka związków zawodowych w procesie prywatyzacji oraz skutki tych procesów w świetle prawa pracy
- Podstawowe zasady prawa pracy
- Kompetencje związków zawodowych
- Zwolnienia grupowe, restrukturyzacja zatrudnienia
- Prawo pracy układy zbiorowe
- Ustawa o związkach zawodowych
- Ustawa o zwolnieniach grupowych
- Ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
- Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń
VII. PRAWO GOSPODARCZE UNII EUROPEJSKIEJ – w zakresie związanym z pełnieniem funkcji członka organu nadzorczego
Czas zajęć: 4 godziny
- Swoboda przedsiębiorczości w UE i zakres jej ochrony (swoboda pierwotna i wtórna)
- Swoboda przepływu usług i zakres jej ochrony
- Swoboda przepływu kapitału (kapitał a płatności, przepływ kapitału, przelewy, płatności, ograniczenia)
- Swoboda przepływu towarów (bariery fiskalne, cła, protekcjonizm, zakaz ograniczeń ilościowych i środków o skutku równoważnym, krajowe warunki sprzedaży)
VIII. PRAWO RYNKU KAPITAŁOWEGO
Czas zajęć: 4 godziny
- Pojęcia: rynek finansowy, rynek kapitałowy, rynek regulowany
- Funkcje rynku kapitałowego
- Obrót instrumentami finansowymi na rynku regulowanym, w tym równy dostęp do informacji, dematerializacja
- Instytucje rynku kapitałowego
- Istotne definicje
Czas trwania
9 dni - 5 sesji - 90h
Prelegenci
PROWADZĄCY MODUŁY
- dr Andrzej Chordecki - wykładowca
- Katarzyna Kotelecka - wykładowca
- dr hab. Arkadiusz Kustra - senior konsultant/ wykładowca, Dyrektor Programowy Centrum Eksperckiego - Finanse i Ład Korporacyjny, członek Rady Programowej IBD Business School
- Miłosz Malaga - wykładowca
- Adrian Rycerski - wykładowca
- Małgorzata Sudoł - wykładowca
- dr Krzysztof Świeszczak - wykładowca
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 3 500 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- E-repetytorium
- Rozwiń
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Zachęcamy do wypełnienia i przesłania formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony szkolenia. Po jego oodebraniu skontaktujemy się z Państwem celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
- Nazwa firmy: IBD Business School Sp. z o.o.
- Ulica i nr: Smocza 26/5
- Kod pocztowy: 01-041
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5222383056