LETNIA SZKOŁA ESG

O szkoleniu

KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE


Zapraszamy na Letnią Szkołę ESG, która odbędzie się 12–13 czerwca 2025 roku w Sopocie. To wyjątkowe wydarzenie to doskonała okazja do zdobycia praktycznej wiedzy na temat wdrażania i atestacji sprawozdań ESG ze szczególnym uwzględnieniem aspektów społecznych i zarządczych.

Szkolenie koncentruje się na najnowszych wymogach prawnych i regulacyjnych, pomagając uczestnikom skutecznie dostosować się do dynamicznych zmian w otoczeniu biznesowym.

Warsztaty poprowadzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem w obszarze ESG, którzy podzielą się swoją wiedzą oraz praktycznymi wskazówkami, umożliwiając skuteczne wdrożenie zasad zrównoważonego rozwoju w organizacjach. 

Dlaczego warto wziąć udział?
  • poznasz aktualne wymogi prawne dotyczące ESG oraz ich wpływ na działalność firm
  • dowiesz się, jak identyfikować i oceniać ryzyka ESG oraz integrować je z systemem zarządzania organizacją
  • dowiesz się, jak przygotować się do procesu atestacji
  • dostaniesz praktyczne wskazówki wdrożenia należytej staranności 
Kto powinien wziąć udział?
  • liderzy ESG, specjaliści ds. zrównoważonego rozwoju
  • przedstawiciele działów finansowych, w tym dyrektorzy finansowi, osoby odpowiadające za współpracę z instytucjami finansowymi
  • członkowie zarządu, kierownicy Biura Zarządu, Compliance Officerowie
  • przedstawiciele oraz pełnomocnicy ds. zrównoważonego rozwoju/środowiska
  • osoby odpowiadające za monitorowanie i agregowanie danych na potrzeby sprawozdawczości niefinansowej
  • osoby, które chcą się rozwijać w obszarze ESG 

Program szkolenia

DZIEŃ 1 


10.00 rozpoczęcie szkolenia



WPROWADZENIE DO ESG I PRZYGOTOWANIE DO RAPORTOWANIA

Podstawy prawne i regulacyjne sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju

  • Od CSR do ESG – czy rzeczywiście coś się zmieni?
  • Nowa ustawa o rachunkowości
  • ESRS i ich znaczenie dla raportowania ESG
  • Znaczenie ESG dla dostępności do finansowania działalności biznesowej

Nowe obowiązki sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju

  • Kto i kiedy będzie raportować zrównoważony rozwój?
  • Zakres sprawozdania zrównoważonego rozwoju

Proces przygotowań do sprawozdawczości

  • Budowanie zespołu i odpowiedzialności
  • Kompletny łańcuch wartości – czyli jaki?
  • Dialog z interesariuszami – jak go zoptymalizować?
  • Analiza istotności (wstęp do podwójnej istotności)
  • ESRS przekrojowe i tematyczne
  • Jak dobrać wskaźniki i punkty danych do raportowania?

Kluczowe obszary raportowania

  • Ślad węglowy
  • Zużycie energii, wody i innych zasobów
  • Wskaźniki HR-owe
  • Konsumenci i użytkownicy końcowi
  • Przeciwdziałanie korupcji
  • Systemy zgłaszania naruszeń (whistleblowing)

Rola i odpowiedzialność Zarządów i Rad Nadzorczych

  • Strategia biznesowa a strategia zrównoważonego rozwoju
  • Cele i mierniki oraz ich znaczenie
  • Polityka wynagrodzeń a zrównoważony rozwój
  • Wiedza, kompetencje i doświadczenie członków zarządów i rad nadzorczych
  • Różnorodność w składzie organów i znaczenie Dyrektywy Woman on Boards
  • Zarząd i komitet audytu wobec weryfikacji sprawozdania zrównoważonego rozwoju (wstęp do atestacji)

16.00 – Zakończenie 1 dnia szkolenia


DZIEŃ 2

9.00   rejestracja, powitalna kawa i herbata
9.30 rozpoczęcie szkolenia​

ESG W PRAKTYCE – ATESTACJA I WDRAŻANIE

Atestacja sprawozdania zrównoważonego rozwoju wg KSUA 3002PL

  • KSUA 3002PL – omówienie kluczowych elementów standardu
  • Proces atestacji – jak się przygotować, czego oczekiwać od audytora?
  • Jakie dokumenty przygotować, na co zwrócić uwagę? – praktyczne wskazówki
  • Jak uniknąć błędów i przejść proces atestacji pomyślnie?

Zarządzanie ryzykiem w kontekście ESG

  • Integracja ESG z zarządzaniem ryzykiem
  • Identyfikacja ryzyk ESG
  • Ocena istotności ryzyk
  • Strategie zarządzania ryzykiem
  • Przykłady ryzyk ESG i sposobów ich zarządzania

Ocena podwójnej istotności i jej związek z zarządzaniem ryzykiem

  • Czym jest podwójna istotność?
  • Proces oceny podwójnej istotności
  • Powiązanie z zarządzaniem ryzykiem
  • Przykłady oceny podwójnej istotności

Należyta staranność (Due Diligence) w kontekście ESG

  • Należyta staranność w praktyce: określenie zakresu, zbieranie i analiza danych, ocena ryzyka, działania naprawcze, monitorowanie i raportowanie
  • Należyta staranność w ESG: definicja, cel i korzyści
  • ESRS, CSDDD, EUDR – omówienie kluczowych wymogów.
  • Relacja z zarządzaniem ryzykiem
  • Praktyczne wskazówki wdrożenia należytej staranności
  • Przykłady dobrych praktyk i ryzyka związane z Due Diligence.

15.30 – Zakończenie szkolenia


Metody

  • liczne case study, które umożliwią wizualizację rozwiązań i zdobycie praktycznej wiedzy
  • ciekawe i inspirujące przykłady
  • praktyczne rozwiązania problemów

Czas trwania

Dzień pierwszy:

10:00 - 16:00

Dzień drugi:

9:30 - 15:30

Prelegenci

0
Justyna Walas - Ryba

Justyna Walas – Ryba jest prawniczką, Compliance oficerką i ekspertką ds. zrównoważonego rozwoju (ESG).

Doświadczenie zawodowe zdobywała podczas aplikacji sądowej i w trakcie wykonywania zawodu adwokata, a w szczególności w trakcie pełnienia funkcji wewnętrznego Compliance oficera oraz konsultanta zewnętrznego.

Od 2015 roku Justyna nieprzerwanie związana jest z obszarem compliance zarówno w instytucjach finansowych, jak i w spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych i w grupach kapitałowych.

Jako prawniczka, ekspert w zakresie compliance i ESG Justyna wspiera przedsiębiorców w efektywnym wdrażaniu rozwiązań prawnych i regulacyjnych w organizacji. Towarzyszy firmom w procesach wdrożeniowych, edukacyjnych i projektowych. Kluczowe jest dla niej, aby rekomendowane i implementowane rozwiązania były „szyte na miarę”, dostosowane do struktury, wielkości, branży i specyfiki działalności. W swojej pracy łączy wiedzę prawniczą, znajomość standardów i trendów rynkowych, etykę oraz umiejętność współpracy z działami operacyjnymi.

Justyna wspiera organizacje w budowaniu kultury organizacyjnej transparentności i otwartości oraz prowadzi szkolenia i warsztaty w zakresie compliance, whistleblowing, zrównoważonego rozwoju oraz przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Tworzyła celowane rozwiązania i procedury uwzględniające specyfikę i kulturę organizacyjną podmiotów.

Misją Justyny jest zwiększanie poziomu wiedzy w zakresie compliance, w tym ochrony praw pracowniczych i wdrażania nowoczesnych rozwiązań zrównoważonego rozwoju (ESG), w tym przeciwdziałania korupcji i ochrony sygnalistów w organizacjach. Od początku 2024 roku Justyna zrealizowała już ponad 600 godzin szkoleniowych.

1
Piotr Jaworski

Audytor, trener biznesu i mentor. Zarządzający PERA INTEGRITY, firmą audytorsko-doradczą wyspecjalizowaną w audytach społecznych. Szef zespołów audytu i kontroli w sektorze publicznym i przemyśle (PGZ, PKP Intercity, PKP PLK, ARiMR). Autor wdrożeń systemów kontroli, zarządzania ryzykiem i przeciwdziałania nadużyciom. Wykładowca audytu, mentoringu i ESG na studiach podyplomowych (m.in. SGH i Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Członek Komitetu Audytu w Ministerstwie Klimatu i Środowiska. Członek Zarządu Stowarzyszenie Audytorów Wewnętrznych IIA Polska odpowiedzialny za obszar ESG.

Jako konsultant doradzał w opracowaniu i wdrożeniu systemów kontroli wewnętrznej, przeciwdziałania nadużyciom i zarządzania ryzykiem w spółkach handlowych i jednostkach sektora finansów publicznych. Pasjonat w zakresie wykorzystania wiedzy z zakresu psychologii moralności do tworzenia skutecznych rozwiązań zarządczych, w tym zwłaszcza dotyczących etyki biznesu.

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Hotel Haffner Sopot

Sopot

woj. pomorskie

Rejestracja

Cena 1
3 296
+23% VAT
Cena zawiera:
  • zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 3 470 zł)
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowe w wersji papierowej
  • certyfikat uczestnictwa
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
  • Rozwiń
Zapisz się
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Ogólne warunki uczestnictwa w projektach edukacyjnych realizowanych przez Langas Group

https://langas.pl/wp-content/uploads/2020/11/Ogo%CC%81lne_warunki_uczestnictwa_w_projektach_edukacyjnych_realizowanych_przez_Langas_Group.pdf

B.U.R.

Podczas wypełniania formularza rejestracji zaznacz opcję "Oświadczam, że udział będzie finansowany ze środków publicznych, proszę o wystawienie faktury z zerową stawką VAT."

Jeśli potrzebujesz zarejestrować organizatora w wewnętrznym systemie zamówień możesz zrobić to na dwa sposoby. W trakcie wypełniania zgłoszenia w polu Uwagi przekaż tą informację - opiekun szkolenia skontaktuje się w celu dopełnienia formalności. Możesz to również zrobić samodzielnie z użyciem poniższych danych:
  • Nazwa firmy: Langas Regtech sp. z o.o.
  • Ulica i nr: ul. Marszałkowska 58 lok. 15
  • Kod pocztowy: 00-545
  • Miejscowość: Warszawa
  • Numer NIP: 7010991220

Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest wypełnienie formularza kontaktowego. Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Przeciągnij plik tutaj lub kliknij, żeby dodać.
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Langas Regtech sp. z o.o.
00-545 Warszawa, Polska ul. Marszałkowska 58 lok. 15

Organizator

Langas Regtech sp. z o.o.
00-545 Warszawa, Polska
ul. Marszałkowska 58 lok. 15
woj. mazowieckie
W czasach dynamicznych zmian, postaw na firmę, która wie, co to znaczy SKUTECZNOŚĆ! Co nas wyróżnia? 1. Eksperci - nasi eksperci przechodzą najtrudniejszy etap selekcji doboru kadry trenerskiej szkoleń. Wśród nich jesteśmy uważani za najbardzie...
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!