O szkoleniu
Warsztat PR managera to zajęcia, których celem jest przekazanie kompendium wiedzy i narzędzi z zakresu kontaktów z mediami.
Uczestnicy nauczą się planować i prowadzić działania media relations: od strategii i doboru mediów, przez tworzenie newsów i materiałów prasowych, po pitching, wywiady/wystąpienia oraz reakcję kryzysową — z gotowymi dokumentami do użycia w pracy
Cele szkolenia:
Zdobycie wiedzy na temat znaczenia media relations dla organizacji
Nabycie umiejętności tworzenia interesujących tekstów na użytek mediów
Zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie kontaktów z mediami
Nabycie umiejętności komunikacji z mediami podczas sytuacji kryzysowych
Korzyści dla Uczestników szkolenia:
Co uczestnik „wynosi”:
mini-strategia media relations + media plan (szkielet)
baza mediów (kategorie + kryteria + plan pozyskania kontaktów)
pitch mail + follow-up + scenariusz rozmowy telefonicznej
informacja prasowa (2 wersje: portal/branżowe + ogólne)
press kit / press pack (lista elementów + wzory)
key messages + Q&A do wywiadu
briefing przed wystąpieniem + checklista „kamera/mikrofon”
holding statement + szkic procedury kryzysowej na 1 stronę
Szkolenie polecamy dla:
PR managerów
Marketing managerów
Specjalistów ds. komunikacji
Pracowników administracji publicznej zajmujący się komunikacją z mediami
Program szkolenia
Dzień 1 - Fundamenty, news, materiały i pitching
MODUŁ I. JAK MYŚLĄ MEDIA I DZIENNIKARZE (BEZ MITÓW)
czym jest „news” w praktyce (wartość dla odbiorcy, timing, konflikt/zmiana, dane)
cykl pracy redakcji: kiedy pisać, kiedy dzwonić, jak nie spalić tematu
relacje vs „akcje od święta”: jak budować zaufanie krok po kroku
Ćwiczenie: rozpoznanie „co jest newsem” na 10 przykładach (branża uczestników).
MODUŁ II. STRATEGIA MR W PIGUŁCE: CEL → ODBIORCA → TEMAT → FORMAT → KANAŁ
cele: świadomość, eksperckość, leady, reputacja, wsparcie sprzedaży/rekrutacji
„tematy parasolowe” vs okazje (reaktywne) vs kampanie (proaktywne)
jak dopasować media do etapu i celu (branżowe, regionalne, ogólne, online)
Ćwiczenie: mapa celów i 3 priorytetowe tematy medialne na kwartał.
MODUŁ III. MEDIA PLAN I BAZA MEDIÓW, KTÓRA DZIAŁA (A NIE „LISTA 200 MAILI”)
segmentacja mediów i dziennikarzy: beat, format, ton, preferencje kontaktu
budowa bazy: źródła, weryfikacja, higiena danych, tagowanie
zasady „nie spamuję”: relevance-first, personalizacja, rytm follow-upu
Ćwiczenie: szkic bazy (kategorie + tagi + kryteria wyboru 20 priorytetów).
MODUŁ IV. PRESS ROOM I MATERIAŁY PRASOWE: CO MUSI BYĆ GOTOWE „ZANIM ZADZWONIĄ”
press room: minimalny standard + elementy premium
press kit/press pack: co wchodzi (bio, fakty, logo, zdjęcia, case’y, FAQ, dane)
materiały dla różnych mediów (piszące vs wideo/radio/podcast)
Ćwiczenie: checklista press room + spis press kitu dla swojej organizacji.
MODUŁ V. PISANIE DLA MEDIÓW: INFORMACJA PRASOWA, LEAD, TYTUŁ, CYTAT
struktura „odwróconej piramidy” i jak nie pisać „marketingowo”
tytuły i leady, które przechodzą selekcję
cytaty: jak pisać wypowiedzi, które dziennikarz chce wkleić
Warsztat pisania: tworzymy 1 informację prasową (plus 2 warianty tytułu i leadu).
MODUŁ VI. PITCHING: MAIL, TELEFON, FOLLOW-UP I „SPRZEDAŻ TEMATU”
konstrukcja pitch maila (1 zdanie wartości + dowód + propozycja materiału)
follow-up: kiedy, jak, ile razy — i jak to mierzyć
rozmowa telefoniczna: krótko, rzeczowo, z propozycją „na tacy”
Ćwiczenie: pitch mail + follow-up + mini-skrypt rozmowy.
Dzień 2 - Wywiady, wystąpienia, eventy prasowe i kryzys
MODUŁ VII. WYWIADY I WYSTĄPIENIA: PRZYGOTOWANIE MERYTORYCZNE I WIZERUNKOWE
key messages (3–5), dowody, przykłady, metafory
trudne pytania: mostkowanie, zawężanie, wracanie do przekazu
jak mówić „pod montaż”: krótkie sety, puenty, unikanie dygresji
Ćwiczenie: budujemy „message house” + lista 12 trudnych pytań i odpowiedzi.
MODUŁ VIII. „KAMERA LUBI PRZYGOTOWANYCH” — TRENING WYPOWIEDZI (PRAKTYKA)
postawa, tempo, głos, kontakt wzrokowy, język ciała
wpadki: co robić, gdy pomylisz się na żywo
jak prosić o autoryzację/uzgodnienia (jeśli dopuszczalne) i jak to robić taktownie
Nagrania: krótkie wypowiedzi do kamery + feedback (uczestnicy zabierają nagrania).
MODUŁ IX. E-PR I WSPÓŁPRACA Z MEDIAMI ONLINE (W TYM INFLUENCERAMI)
portale, newslettery branżowe, podcasty, kanały YouTube — jak „opakować” temat
influencer/ekspert: kiedy to media relations, a kiedy współpraca komercyjna
podstawy oznaczeń i transparentności (żeby nie wpaść w kłopoty reputacyjne)
Ćwiczenie: dopasowanie 10 kanałów online do 3 tematów (matryca: temat → format → host).
MODUŁ X. SPOTKANIA DLA MEDIÓW: KONFERENCJA, BRIEFING, ŚNIADANIE PRASOWE, PRESS TOUR
który format do jakiego celu i budżetu
agenda, zaproszenia, follow-up, materiał po wydarzeniu
jak zwiększyć frekwencję (a nie tylko „wysłać zaproszenie”)
Ćwiczenie: plan spotkania prasowego (agenda + lista materiałów + plan dotarcia).
MODUŁ XI. PATRONATY MEDIALNE: JAK PROSIĆ, ŻEBY DOSTAĆ „TAK”
wartość dla medium: co oferujesz realnie (treść, dostęp, dane, ekskluzywność)
pakiety patronackie: minimalny i rozszerzony
jak raportować i utrzymywać relację po patronacie
Ćwiczenie: 2 wersje prośby o patronat + oferta korzyści.
MODUŁ XII. KRYZYS: PIERWSZE 60 MINUT I KOMUNIKACJA, GDY „DZWONIĄ I DZWONIĄ”
typy kryzysów: operacyjny, etyczny, produktowy, pracowniczy, social
holding statement, spokespeople, zasady komentarzy, wewnętrzne „jedno źródło prawdy”
monitoring i reagowanie: jak nie nakręcać eskalacji
Ćwiczenie finałowe: scenariusz kryzysowy + holding statement + Q&A + plan reakcji.
Czas trwania
I dzień: 10:00 - 17:00
II dzień: 09:00 - 16:00
Szczegółowy harmonogram do uzgodnienia
Forma zajęć
Prelegenci
WIKTORIA CZARNECKA
W swojej pracy łączy PR & Marketing z wiedzą pedagogiczną. Działa pod własną marką: Sztyblety PR. Zajmuje się budowaniem tożsamości marki przez jej historię. Doradza i szkoli z storytellingu, marketingu historycznego, sportowego. Interesuje się kreatywnością w marketingu.
Autorka pierwszej w Polsce książki o marketingu historycznym.
Członek Stowarzyszenia Sport Biznes Polska.
Pomysłodawca eventów: „Wakacje z PR” „Kobieca Liga Mistrzyń” i projektu „Wiślackie Pokolenia”.
Pracowała w Biurze Prasowym Wisły Kraków, jako kierownik ds. PR w Widzewie Łódź. Posiada doświadczenie z pracy w agencji PR, w której zajmowała się markami z branży FMCG oraz produktów sanitarnych. Prowadziła komunikację w mediach społecznościowych marek terytorialnych: Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego oraz Miasto Łódź.
Autorka artykułów w książce „Marketing sportowy. Profesjonalne zarządzanie w sporcie". Współpracuje z Nowym Marketingiem i Marketingiem w Praktyce.
Wykonała edycję merytoryczną Handbooka "Design Thinking Zmienia Łódzkie". Była prelegentem m.in. na: Element Small Talks #1 Product & Interior, Którędy do Marketingu czy Creative Vibes, II Forum sąsiedzkie w Centrum OPUS, Rozwój NGO - nowoczesne metody i narzędzia, Lodzkie Innovation Days. Jest wykładowcą akademickim w Wyższej Szkole Ekologii i Zarządzania w Warszawie. Należała do zespołu naukowego w Europejskim Regionalnym Centrum Ekohydrologii Polskiej Akademii Nauk w Łodzi przy międzynarodowym projekcie ATENAS JPI Water. Współpracuje z Uniwersytetem Pedagogicznym w Krakowie. Pisze doktorat z innowacji społecznych.
Miłośniczka piłki nożnej, zwiedzania fortyfikacji z okresu II wojny światowej, narciarstwa i wilków. Jeździ konno bo pasjonuje się polską kawalerią i szablą. Należy do Sieci Obserwatorów Burz oraz Ogólnopolskiej Grupy Rekonstrukcji Historycznej Przysposobienia Wojskowego Kobiet.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
- wsparcie poszkoleniowe Trenera
- Do podanej ceny szkolenia zostaną doliczony koszty logistyczne uzależnione od lokalizacji miejsca szkolenia.
- W przypadku chęci realizacji szkolenia poza siedzibą firmy, na Państwa życzenie, przedstawimy kilka propozycji obiektów w których mogłoby się ono odbyć.
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
REALIZUJEMY SZKOLENIA W RAMACH BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH i POZYSKANYCH PRZEZ KLIENTA ŚRODKÓW Z KFS.
- Nazwa firmy: Avenhansen Sp. z o.o.
- Ulica i nr: ul. Podłącze 31
- Kod pocztowy: 30-218
- Miejscowość: Kraków
- Numer NIP: 6772295062
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
