O szkoleniu
Zbliżające się zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy od 2026 r. wprowadzają nowe obowiązki i ryzyka dla pracodawców korzystających z umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B. To wyjątkowa okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę, która pozwoli przygotować firmę na kontrolę PIP i zabezpieczyć się przed nieoczekiwanymi konsekwencjami prawnymi, podatkowymi i kadrowymi.
Podczas wydarzenia poznasz kluczowe zasady przekształcania umów, dowiesz się, jak rozpoznać ryzyka zatrudnienia pracowniczego oraz zrozumiesz, jak skutecznie reagować w trakcie kontroli. Praktyczne wskazówki i sprawdzone rozwiązania pomogą Ci chronić firmę, minimalizować ryzyka i w pełni wykorzystać nowe przepisy.
Nie przegap okazji, by przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany i działać zgodnie z aktualnymi standardami prawa pracy!
Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto.
Przy skierowaniu na szkolenie powyżej trzech Uczestników z jednej firmy / instytucji udzielamy indywidualnego rabatu.
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony.
Cena szkolenia: 660,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)
Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia.
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia.
Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
Udział w wydarzeniu to realna szansa, by świadomie przygotować organizację na zmiany, ograniczyć ryzyka i prowadzić działalność zgodnie z nowymi regulacjami.
- Bądź przygotowany na nadchodzące zmiany – nowe uprawnienia PIP od 2026 r. wprowadzają istotne ryzyka dla firm stosujących umowy cywilnoprawne i kontrakty B2B.
- Zdobycie praktycznej wiedzy – poznasz konkretne kryteria przekształcania umów, zasady kontroli PIP oraz sposoby reagowania w trudnych sytuacjach.
- Minimalizacja ryzyk finansowych i prawnych – dowiesz się, jak zabezpieczyć firmę przed konsekwencjami błędnych decyzji inspektorów, w tym podatkowymi i zusowskimi.
- Weryfikacja procesów kadrowych i dokumentacji – nauczysz się identyfikować potencjalne nieprawidłowości w umowach i w relacjach B2B.
- Praktyczne wskazówki ekspertów – otrzymasz gotowe rozwiązania i sprawdzone metody, które ułatwią zarządzanie relacjami cywilnoprawnymi w firmie.
- Kompleksowe spojrzenie na temat – od prawa pracy, przez podatki i ZUS, po procedury kontroli PIP, wszystko w jednym miejscu.
Wydarzenie jest dedykowane osobom, które w codziennej pracy odpowiadają za zatrudnienie, umowy cywilnoprawne i zgodność z przepisami prawa pracy, w szczególności:
- Pracownicy działów HR i kadr, odpowiedzialni za przygotowywanie i nadzorowanie umów oraz dokumentacji pracowniczej.
- Księgowi i specjaliści ds. ZUS, którzy muszą uwzględniać konsekwencje przekwalifikowania umów.
- Pracodawcy, właściciele firm i członkowie zarządów, korzystający z umów cywilnoprawnych lub współpracy B2B.
- Specjaliści ds. prawa pracy i doradcy personalni, zajmujący się obsługą relacji pracowniczych i kontraktów cywilnoprawnych.
- Radcowie prawni, prawnicy wewnętrzni i doradcy compliance, przygotowujący organizację na kontrolę PIP.
- Osoby odpowiedzialne za audyt, kontrolę wewnętrzną i zgodność procedur, które chcą minimalizować ryzyka związane z przekształcaniem umów.
Udział jest szczególnie wskazany dla firm stosujących umowy cywilnoprawne i kontrakty B2B, które chcą przygotować się na nowe kompetencje kontrolne PIP i uniknąć potencjalnych sankcji.
Program szkolenia
1. Projektowane zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w tym nowe uprawnienia inspektorów pracy w zakresie stwierdzania istnienia stosunku pracy w sytuacji, kiedy zawarto umowę cywilnoprawną
a) najważniejsze zmiany na podstawie aktualnego projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw
b) decyzja administracyjna okręgowego inspektora pracy o przekształceniu umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę, natychmiastowa wykonalność decyzji
c) postępowanie odwoławcze od decyzji Głównego Inspektora Pracy
d) powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy
e) odpowiedzialność odszkodowawcza za błędne decyzje inspektorów pracy
2. Weryfikacja stosowania umów zlecenia, umów o świadczenie usług, o dzieło - także w relacjach B2B - jak zabezpieczyć się na wypadek kontroli PIP, w tym:
a) przedstawienie cech charakterystycznych (istotnych) zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych
b) co oznacza wykonywanie pracy w warunkach, w których, zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy, powinna być zawarta umowa o pracę - cechy zatrudnienia pracowniczego, których stwierdzenie będzie podstawą do wydania decyzji o przekształceniu umowy cywilnoprawnej/ kontraktu B2B na umowę o pracę
3. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy - jak przebiega i na co należy zwrócić uwagę w trakcie jej prowadzenia, możliwość przeprowadzania przez PIP kontroli zdalnych
4. Konsekwencje podatkowe i zusowskie przekwalifikowania umów cywilnoprawnych na stosunek pracy
5. Pytania i odpowiedzi
Czas trwania
godz. 9.30 do 13.15 (w tym dwie przerwy 10 minutowe)
Prelegenci
radczyni prawna w Kancelarii Bukowski i Wspólnicy Sp.k. W ramach praktyki zawodowej zajmuje się zagadnieniami związanymi z konstruowaniem i negocjowaniem umów zawieranych przez przedsiębiorców, a także jednostki sektora finansów publicznych, fundacje, stowarzyszenia, instytucje kultury i nauki.
Specjalizuje się w tematyce dotyczącej konstruowania i stosowania umów autorskich i umów cywilnoprawnych (o dzieło, dzieło autorskie i artystyczne, zlecenia, o świadczenie usług, licencyjnych), ich opodatkowania i oskładkowania. Reprezentuje Klientów podczas postępowań kontrolnych (US, ZUS), a także w postępowaniach sądowych w szczególności z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego oraz prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem kwestii dochodzenia roszczeń z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania umów.
Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia specjalistycznych szkoleń, w tym dotyczących zawierania umów przez różne podmioty prawne, ich opodatkowania i oskładkowania.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Nie ma potrzeby posiadania kamery.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 2 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Płatność za szkolenie następuje na podstawie faktury VAT, wystawionej w dniu szkolenia.
Odwołanie uczestnictwa w szkoleniu nie wiąże się z dodatkowymi kosztami.
- Nazwa firmy: Ośrodek Edukacyjny FORUM Anna Hoffmann
- Ulica i nr: St. Żółkiewskiego 4/2
- Kod pocztowy: 70-345
- Miejscowość: Szczecin
- Numer NIP: 8521299460
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
