O szkoleniu
Serdecznie zapraszamy na dwudniowe szkolenie online, dzięki któremu uczestnicy:
- zapoznają się z nowym podejściem do procesów rekrutacyjnych, które uwzględnia dynamikę zmian na rynku pracy
- poznają specyficzne potrzeby różnych typów kandydatów, aby łatwiej im było na nie odpowiadać
- opracują strategię dotarcia do „trudnych" kandydatów z wykorzystaniem niestandardowego podejścia i nowoczesnych narzędzi
- wzmocnią swoją markę osobistą, aby jeszcze lepiej przyciągać najlepszych kandydatów
- będą mieli okazje przyjrzeć się nowym technikom selekcyjnym, które zwiększają trafność prognostyczną i skracają czas procesu
- dowiedzą się, jak poruszać się obowiązującej rzeczywistości prawnej, dbając o etykę pracy rekrutera
- poznają zasady budowania pozytywnego Candidate Experience, aby wzmocnić atrakcyjność wizerunku pracodawcy.
Szkolenie adresowane jest do managerów personalnych i osób związanych z procesem rekrutacji.
Program szkolenia
- Kim jest współczesny kandydat?
- pokolenie BB, X, Y na rynku pracy - kim są i jak ich zdobyć?
- nie daj się zaskoczyć - kluczowe wytyczne w rekrutacji Zetek,
- jak szukać kandydatów na „trudne" stanowiska?
- Rekruter „na czasie", czy rekruter „poniewczasie":
- marka osobista rekrutera - jak sprawić, by najlepsi zgłaszali się sami?
- employer Branding w rekrutacji - moda czy konieczność?
- jak to robią najlepsi? - budowanie wizerunku pracodawcy na każdym kroku (praktyczne wytyczne)
- jak zbudować pozytywny Candidate Experience? - o co zadbać, kiedy liczą się emocje?
- Profil kandydata w nowej odsłonie:
- jak skrócić czas w tworzeniu precyzyjnego profilu kandydata?
- trzy sposoby na tworzenie najtrafniejszych benchmarków stanowiskowych przy wykorzystaniu narzędzia PRISM Talen Finder.
- Cyfrowa rekrutacja: nowoczesne narzędzia wspierające procesy rekrutacyjne:
- ATS (aplicant tracking systems), czyli jak ułatwić zarządzanie procesem rekrutacyjnym?
- targetowanie kandydata - praktyczne zadanie,
- ogłoszenia odchodzą do lamusa - czas na viral rekrutacyjny.
- Skracamy czas selekcji na miarę naszych czasów:
- gry rekrutacyjne - czym są i jakie mają zastosowania?
- wykorzystanie chatbotów,
- sztuczna inteligencja (AI) potrafi wyszukać potencjalnych kandydatów oraz przejrzeć i ocenić ich zawodowe życiorysy,
- testy on-line w selekcji - przegląd najlepszych narzędzi komercyjnych,
- videorekrutacje i ich specyficzne uwarunkowania
- Wirtualna rzeczywistość (VR) w procesach rekrutacyjnych i onboardingu.
- Co wolno rekruterowi w aspekcie prawnym i etycznym?
- prawdy i mity o RODO - jak poczuć się bezpiecznie?
- background screening - sprawnie poruszamy się wśród ograniczeń.
- Podsumowanie szkolenia.
Czas trwania
2 dni, 09:00 - 16:30
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Regulamin zgłaszania uczestnika na szkolenie otwarte
- Zgłoszenie na szkolenie realizowane jest w formie elektronicznej poprzez wypełnienie formularza online.
- Przesłanie formularza jest równoznaczne z zawarciem umowy zakupu szkolenia z firmą High5 Group Sp. z. o.o. (zwaną dalej Organizatorem) na zasadach określonych w niniejszym regulaminie i upoważnia firmę High5 Group Sp. z. o.o. do wystawienia po szkoleniu faktury VAT bez składania podpisu przez osobę upoważnioną ze strony zgłaszającego.
- Organizator potwierdza otrzymanie zgłoszenia i rezerwację miejsca na szkoleniu w terminie 2 dni od otrzymania zgłoszenia.
- Organizator zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia w przypadku, gdy udział w szkoleniu mógłby naruszyć interesy organizatora.
- Organizator na 5 dni przed terminem szkolenia osobie zgłaszającej i uczestnikowi wysyła drogą elektroniczną „Zaproszenie na szkolenie”, zawierające wszystkie informacje organizacyjne niezbędne do uczestnictwa w szkoleniu. Otrzymanie Zaproszenia jest podstawą do uczestnictwa w szkoleniu.
- Rezygnacja z udziału w szkoleniu na 5 lub więcej dni przed planowanym terminem rozpoczęcia szkolenia nie pociąga za sobą żadnych obciążeń finansowych po stronie Zamawiającego, pod warunkiem przesłania przez Zamawiającego informacji o rezygnacji na adres: biuro@high5.pl oraz zgloszenie@eventis.pl jednocześnie.
- W przypadku rezygnacji na mniej niż 5 dni przed terminem szkolenia Organizator zastrzega sobie prawo do wystawienia faktury na 50% ceny szkolenia tytułem kary umownej.
- Nieobecność Uczestnika na szkoleniu nie zwalnia Zamawiającego od zapłaty pełnej ceny wynagrodzenia za jego udział w szkoleniu, chyba, że zachodzą sytuacje wskazane w punkcie 6 i 7.
- Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa dla uczestnika.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zmiany jego terminu na 5 dni przed terminem szkolenia, o czym zobowiązany jest poinformować uczestników szkolenia i Zamawiającego.
- Organizator nie ponosi odpowiedzialności za koszty poniesione przez Zamawiającego na rzecz podmiotów trzecich (np. z tytułu przedpłat dokonanych na rzecz hoteli, z tytułu dojazdu na szkolenie) jeśli zostały one poniesione przed otrzymaniem zaproszenia na szkolenie.
- Uczestnik do połowy pierwszego dnia szkolenia może zrezygnować ze szkolenia, podając konkretny merytoryczny powód wraz z jego uzasadnieniem. Zamawiający nie będzie obciążony w takim przypadku kosztem szkolenia.
- Płatność za szkolenie następuje na podstawie wystawionej po szkoleniu faktury VAT.
- W przypadku finansowania szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych Zgłaszający powinien poinformować Organizatora w momencie zgłaszania uczestnika poprzez zaznaczenie odpowiedniej opcji w formularzu zgłoszenia.
Przesyłając zgłoszenie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych w formularzu danych osobowych w zakresie niezbędnym do obsługi zgłoszenia, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
Administratorem danych jest HIGH5 Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wroniej 45 lok.129. Informujemy, że mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz możliwość ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia danych. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jest jednak niezbędne, żeby móc zarejestrować Państwa zgłoszenie. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji usługi szkoleniowej oraz wynikających z przepisów prawa.
- Nazwa firmy: HIGH5 Training Group
- Ulica i nr: ul. Wronia 45/129
- Kod pocztowy: 00-870
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5262464795