O szkoleniu
Przygotowanie uczestników do pracy na stanowiskach związanych z działami płacowymi, przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z naliczania wynagrodzeń. Kurs przygotowuje do pracy w działach płacowych całkowicie od podstaw.
Certyfikat ukończenia jest potwierdzeniem przyswojenia wiedzy z zakresu płac w stopniu umożliwiającym rozpoczęcie pracy na stanowisku Specjalisty ds. Wynagrodzeń.
Kurs jest przygotowany i prowadzony w oparciu o aktualnie obowiązujące przepisy.
- szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w relacjach pracodawca-pracownik
- umiejętność praktycznego stosowania przepisów i ich interpretacja w zakresie zagadnień płacowych
- poznanie zagadnień z zakresu sporządzania list płac
- szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w dziedzinie naliczania wynagrodzeń
- umiejętność praktycznego stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy.
- osoby, które chcą zdobyć niezbędną wiedzę do rozpoczęcia pracy w działach płacowych
- osoby pracujące w działach innych, niż płace, pragnące poznać lub zaktualizować wiedzę z tematyki objętej szkoleniem
- osoby prowadzące własną działalność gospodarczą i zatrudniające pracowników
- osoby pracujące w działach finansowo–księgowych, które chcą rozszerzyć wiedzę z zakresu obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Program szkolenia
- PŁACA MINIMALNA
- Minimalne wynagrodzenie za pracę
- Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie płacy minimalnej
- Wpływ płacy minimalnej na inne składniki wynagrodzenia
- PŁACA ZASADNICZA
- Wynagrodzenie zasadnicze określone w stałej wysokości
- Wynagrodzenie zasadnicze określone w stawce godzinowej
- Przeliczenie wynagrodzenia zasadniczego za przepracowaną cześć miesiąca
- Wystąpienie nieobecności niepłatnych
- Pomniejszenie wynagrodzenia za okres nieobecności chorobowych
- Zatrudnienie i zwolnienie pracownika w trakcie miesiąca
- Zmiana wysokości wynagrodzenia zasadniczego w trakcie miesiąca
- Zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca
- PRACA W NADGODZINACH I PORZE NOCNEJ
- Kalkulacja wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach
- Kalkulacja dodatku 50% i 100% do nadgodzin
- Składniki płacowe wliczane do wynagrodzenia za dodatkowy czas pracy
- Kalkulacja dodatku nocnego
- Urlopy i ekwiwalenty
- Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego
- Naliczenie ekwiwalentu dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy
- Naliczenie ekwiwalentu dla pracownika zatrudnionego na cześć etatu
- WYNAGRODZENIE BRUTTO – NETTO
- Składki społeczne ZUS
- Składniki wynagrodzeń uwzględniane w podstawie składek społecznych
- Maksymalna podstawa składek społecznych
- Składka zdrowotna naliczana zgodnie z przepisami Polskiego Ładu (zmiana od 2022)
- Podstawa naliczenia składki zdrowotnej
- Ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek
- Koszty uzyskania przychodu
- Podstawowe koszty uzyskania przychodu
- Podwyższone koszty uzyskania przychodu
- Możliwość rezygnacji z kosztów uzyskania przychodu
- Ulga podatkowa PIT-2 i zasady jej stosowania
- Prawo do ulgi podatkowej
- Możliwość rezygnacji z ulgi podatkowej
- Ulga dla klasy średniej
- Przychód uwzględniany przy naliczaniu ulgi dla klasy średniej
- Dwa sposoby naliczania ulgi dla klasy średniej
- Zasady naliczania wynagrodzeń
- Rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z założeniami Polskiego Ładu
- wysokość progów podatkowych
- brak możliwości odliczania części składki zdrowotnej od zaliczki na podatek
- Rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 07.01.2022
- konieczność analizy wysokości zaliczki na podatek naliczonej według nowych zasad z wysokością zaliczki na podatek naliczonej według zasad obowiązujących do dnia 31.12.2021
- oświadczenie pracownika wyłączające konieczność stosowania Rozporządzenia
- Rozliczenie wynagrodzeń zgodnie z zapowiadanymi zmianami przepisów Polskiego Ładu jakie mają wejść w życie z dniem 01.07.2022
- likwidacja ulgi dla Klasy Średniej
- zmiana skali podatkowej
- Rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z założeniami Polskiego Ładu
- Zwolnienia z podatku
- Pracownik do 26 roku życia
- Ulga dla Seniora
- Ulga dla osób powracających do Polski
- Ulga dla rodziców wychowujących co najmniej 4 dzieci.
- Naliczanie składników wynagrodzeń:
- Odprawa dla pracownika zwalnianego
- Odprawa emerytalno-rentowa
- Odprawa wojskowa
- Odprawa pośmiertna
- Nagroda jubileuszowa
- Składka na dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Karty sportowe
- Pakiety medyczne
- Używanie samochodu służbowego do celów prywatnych
- Używanie samochodu prywatnego do celów służbowych
- Dofinansowanie do posiłków
- Składki społeczne ZUS
- KOSZT ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA
- Składki na ubezpieczenia społeczne płatne przez pracodawcę
- Składka na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
- NIEOBECNOŚCI CHOROBOWE
- Podstawa zasiłkowa
- Składniki wynagrodzenia ustalane w podstawie zasiłkowej
- Zasady uzupełniania składników płacowych w podstawie zasiłkowej
- Nowe zasady ponownego przeliczenia podstawy zasiłkowej (zmiana od 2022 r.)
- Wynagrodzenie chorobowe
- Okres płatności wynagrodzenia chorobowego dla pracownika do 50 roku życia
- Okres płatności wynagrodzenia chorobowego dla pracownika powyżej 50 roku życia
- Zasiłek chorobowy
- Zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS
- Zasiłek chorobowy wypłacany przez pracodawcę w imieniu ZUS
- Nowe zasady naliczania zasiłków za okres pobytu w szpitalu (zmiana od 2022 roku)
- Zasiłek wypadkowy
- Kiedy mamy do czynienia z wypadkiem
- Wysokość zasiłku przy wypadku powstałym z winy pracownika
- Zasiłek opiekuńczy
- Zasiłek opiekuńczy nad dzieckiem i innym członkiem rodziny
- Zasiłek opiekuńczy nad dzieckiem niepełnosprawnych
- Zasiłek opiekuńczy w związku z COVID-19
- Świadczenie rehabilitacyjne
- Kalkulacja zasiłków związanych z rodzicielstwem
- Zasiłek macierzyński
- Zasiłek rodzicielski
- Urlop ojcowski
- Podstawa zasiłkowa
- PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE (PPK)
- Podstawa naliczenia składek PPK
- Wpłaty podstawowe i dodatkowe
- Przekazanie składek a moment powstania przychodu pracownika
- Ponowne zgłaszanie pracownika do programu PPK
- POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ
- Potrącenia dobrowolne dokonywane za zgodą pracownika
- Potrącenia obligatoryjne
- Zajęcia komornicze alimentacyjne i niealimentacyjne
- Tytuły wykonawcze z ZUS, Urzędu Skarbowego
- Zbieg tytułów wykonawczych
- Kwoty wolne od potrąceń
- Zasady dokonywania potrąceń z zasiłków
- Zbieg potrąceń dobrowolnych i obligatoryjnych
- Kary pieniężne
- Potrącenia nierozliczonych zaliczek pracownika
- UMOWY CYWILNOPRAWNE
- Zasady podlegania składkom ZUS
- Wyliczanie wartości kosztów uzyskania przychodu
- Przeniesienie praw autorskich i ich wpływ na kalkulację
- Kalkulacja wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia
- Kalkulacja wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło
- Wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie podpisanej z własnym pracownikiem
- Potrącenia komornicze z umów cywilnoprawnych
- PROGRAM PŁATNIK
1. Zakładanie nowej firmy w programie Płatnik
2. Rejestracja firmy w ZUS
3. Zgłaszanie do ZUS:
a. Pracowników
b. Zleceniobiorców
c. Członków rodziny
d. Zmian danych osobowych
4. Zgłaszanie do ZUS umów o dzieło
5. Zasady wypełniania dokumentów IWA, ZSWA
6. Raport ZUS RIA i przyczyny jego wypełniania
7. Dokumenty rozliczeniowe ZUS
a. Import dokumentów rozliczeniowych
b. Przygotowanie zestawu do wysyłki
c. Przygotowywanie korekt dokumentów rozliczeniowych ZUS
8. Wyrejestrowanie z ubezpieczeń
Czas trwania
- szkolenie w Katowicach oraz tryb dzienny: 09:00 - 16:15
- tryb dzienny: 09:00-16:15
- tryb wieczorowy: 17:00-21:00
- tryb weekendowy: 08:00 - 15:15
Prelegenci
Ewa Polewczak
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (dawniej Akademii Ekonomicznej w Krakowie) na kierunku Zarządzenie zasobami ludzkimi, posiadająca wieloletnie doświadczenie jako specjalista ds. kadr i płac a później kierownik w firmach o profilu produkcyjnym, handlowym, usługowym. Od kilku lat pełni funkcje kierownika ds. kadr i płac w firmie zatrudniającej pracowników w Polsce oraz delegującej pracowników za granicę. Posiada dużą wiedzę teoretyczną z zakresu kadr i płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, wynagrodzenia, czas pracy, rozliczenie składkowe, podatkowe itp.), popartą wieloletnią praktyką w tym zakresie.
Zobacz inne szkolenia prowadzone przez Ewa Polewczak
Marzena Mikoda
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na wydziale Finansów i Ubezpieczeń, absolwentka studiów podyplomowych na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie na kierunku Prawo Pracy oraz studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Bankowej na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Doradztwo Zawodowe, obecnie w trakcie zdobywania tytułu Trenera Biznesu na Uniwersytecie SWPS w Katowicach. Praktyk w dziedzinie zagadnień kadrowo-płacowych z dziesięcioletnim stażem pracy zdobytym w biurach rachunkowych, firmach outsourcingowych i korporacjach międzynarodowych.
Zobacz inne szkolenia prowadzone przez Marzena Mikoda
Paulina Bramson
Zdobyła bardzo duże doświadczenie poprzez pracę w działach kadr i płac różnych firm, od małych po bardzo duże korporacje. Ekspert w zakresie naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, doświadczony wykładowca, trener biznesu. Od ponad 10 lat związana z działami kadr i płac. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych. Wieloletni współpracownik Centrum szkoleniowego FRR Sp. z o.o. w zakresie prowadzenia szkoleń Kadrowo Płacowych. Wiedzę przekazuje w bardzo przystępny sposób, otrzymując za każdym razem bardzo wysokie oceny w ankietach wypełnianych przez uczestników na koniec zajęć.
Zobacz inne szkolenia prowadzone przez Paulina Bramson
Krzysztof Stucke
Ekspert z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ochrony danych osobowych. Prawnik. Absolwent wydziału prawa w Europejskiej Wyższej Szkole Prawa i Administracji w Warszawie. Od ponad 20 lat specjalizuje się w zagadnieniach związanych z szeroko rozumianym obszarem prawa pracy ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych oraz mediacji sądowych. Prowadzi własną kancelarię prawa pracy, doradza i świadczy pomoc prawną. Wieloletni inspektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie przeprowadzał kontrole płatników w zakresie opłacania składek i rozliczania wypłaconych zasiłków. Posiada przygotowanie (uprawnienia) pedagogiczne. 2021- Laureat nagrody w akcji „Poprawmy prawo” organizowanej przez Prawo.pl/Lex Od 11/2019 mediator sądowy wpisany na listę stałych mediatorów przy Sądzie Okręgowym w Bielsku-Białej. Od 12/2019 biegły sądowy z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych przy Sądzie Okręgowym w Bielsku-Białej. Od 10/2023- Seminarium doktorskie (prawo pracy)- Akademia Humanitas w Sosnowcu Jest ekspertem Infor S.A., autorem artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Szkolił m.in. dla firm: Lufthansa Global Business Services, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Szpital Uniwersyteckiego w Krakowie, Boryszew HR Service, ZUS Opole, TVP O/Kraków, Politechnika Warszawska, Urząd Pracy we Wrocławiu, Volkswagen Poznań, Hotele Marriott., Browar Żywiec, Instytut Pamięci Narodowej, Departament Administracyjny Ministerstwa Obrony Narodowej, Ministerstwo Finansów, Urząd Miasta Kraków , Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. Oddział w Dęblinie, Alior Bank Centrala, Muzeum Śląskie w Katowicach, KRUS Centrala. Wykładowca: Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie, Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej w Katowicach, Wyższej Szkoły „Humanitas” w Sosnowcu. Aktualnie realizuje szkolenia z obszaru prawa pracy, ochrony danych osobowych (RODO), prawa administracyjnego i cywilnego, ubezpieczeń społecznych, mediacji sądowych oraz obsługi programów: Płatnik, Symfonia Kadry i Płace. Przeprowadza audyty z zakresu ochrony danych osobowych (RODO). Pełni funkcję IODO w kilku podmiotach gospodarczych.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Nazwa firmy: Centrum Szkoleniowe FRR
- Ulica i nr: Moniuszki 4/8
- Kod pocztowy: 40-005
- Miejscowość: Katowice
- Numer NIP: 5252288204