O szkoleniu
PRACA ZDALNA I HYBRYDOWA, WORK-LIFE BALANCE I WELLBEING W ZATRUDNIENIU.
- Wejście w życie przepisów o pracy zdalnej daje możliwość uregulowania rozwiązań dotyczących pracy na odległość w wewnątrzzakładowych źródłach prawa pracy.
- Na pracodawcy ciąży obowiązek pokrywania kosztów organizacji stanowiska pracy zdalnej i pokrycia kosztów pracy zdalnej ponoszonych przez pracownika.
- Podczas szkolenia kompleksowo zostaną omówione zasady i wyjaśnione wszelkie wątpliwości dotyczące funkcjonowania pracy zdalnej.
Poznaj obowiązki stawiane przez pracownikami działów kadrowych i HR dotyczące pracowników pracujących zdalnie całkowicie, częściowo lub okazjonalnie. W trakcie spotkania porozmawiamy o:
- podstawach prawnych wykonywania pracy zdalnej, wprowadzaniu zmian do treści umowy o pracę i zakresie informacji dodatkowej o warunkach zatrudnienia,
- zasadach powierzania i wykonywania pracy zdalnej, porozumieniu w sprawie świadczenia pracy zdalnej i jej regulaminie,
- pracy zdalnej na wniosek pracownika oraz na polecenie pracodawcy z powodu siły wyższej i okazjonalnej pracy zdalnej,
- zwrotach kosztów oraz ryczałtach i ekwiwalentach na pokrycie wydatków, ewidencji czasu pracy i potwierdzaniu obecności przy wykonywaniu pracy zdalnej,
- ocenie ryzyka zawodowego, obowiązkach BHP a także postępowaniu w związku z wypadkami przy wykonywaniu pracy zdalnej oraz kontroli pracy zdalnej wykonywanej przez pracodawcę.
Szkolenie kierowane jest do pracodawców, właścicieli firm, pracowników działów personalnych, kierowników jednostek organizacyjnych w zakładach pracy, pracowników działów kadrowych i HR oraz pracowników zajmujących się sprawami bhp w zakładach pracy.
Program szkolenia
- Idea work-life balance i wellbeing
- Rodzaje organizacji pracy
- Podstawy prawne wykonywania pracy zdalnej
- Wprowadzenie pracy zdalnej w jednostce
- Miejsce wykonywania pracy zdalnej
- Pozyskiwanie onboarding pracownika zdalnego
- Zawarcie umowy o pracę zdalną
- Zmiana treści umowy o pracę przy wprowadzeniu pracy zdalnej w trakcie zatrudnienia
- Zakres informacji dodatkowej o warunkach zatrudnienia przekazywanej pracownikowi pracującemu zdalnie
- Zasady wykonywania pracy zdalnej
- Porozumienie w sprawie wykonywania pracy zdalnej
- Regulamin pracy zdalnej
- Uzgodnienie z pracownikiem wykonywania pracy zdalnej
- Polecenie wykonywania pracy zdalnej
- Praca zdalna na wniosek pracownika
- Wiążący wniosek o pracę zdalną
- Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu pracy zdalnej
- Szkolenia okresowe bhp pracownika pracującego zdalnie
- Ocena ryzyka zawodowego
- Ochrona danych, w tym danych osobowych przy pracy zdalnej
- Dodatkowe obowiązki informacyjne i oświadczenia pracownika
- Ewidencjonowanie czasu pracy i potwierdzanie obecności przez pracownika wykonującego pracę zdalną
- Planowanie i rozliczanie czasu pracy pracownika pracującego poza siedzibą pracodawcy
- Godziny nadliczbowe pracownika zdalnego
- Wezwanie pracownika pracującego zdalnie do siedziby pracodawcy
- Podróż służbowa pracownika pracującego zdalnie
- Monitoring pracy zdalnej, w tym monitoring poczty elektronicznej
- Praca hybrydowa – na czym polega
- Modele pracy hybrydowej
- Korzyści dla pracownika i pracodawcy pracy wykonywanej częściowo zdalnie a częściowo w siedzibie pracodawcy
- Zwrot kosztów ponoszonych przez pracownika wykonującego pracę zdalną
- Ekwiwalenty i ryczałty na pokrycie wydatków pracy zdalnej
- Podatki i ubezpieczenia społeczne – które świadczenia są zwolnione z podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia społeczne
- Kontrola warunków wykonywania pracy zdalnej przez pracodawcę
- Wypadki przy pracy zdalnej – regulacje prawne, postępowanie, procedury
- Praca zdalna okazjonalna
- Stosowanie przepisów o pracy zdalnej do pracy zdalnej okazjonalnej
- Łączenie pracy zdalnej z pracą zdalną okazjonalną
- Elastyczna organizacja czasu pracy – na czym polega, kogo dotyczy
- Wiążący wniosek o elastyczną organizację pracy
- Dokumentacja pracownika pracującego zdalnie
- Pytania i odpowiedzi
Czas trwania
ZAJĘCIA TRWAJĄ 5 GODZIN ZEGAROWYCH Z PRZERWAMI.
- Szkolenie odbywa się w godz. 10:00 - 15:00.
- Uczestniczysz w szkoleniu online prowadzonym na żywo.
- Masz bezpośredni kontakt z trenerem i możliwość zadawania na bieżąco pytań na czacie.
- Uczestnictwo poświadczamy imiennym certyfikatem.
Forma zajęć
Prelegenci
Doświadczona wykładowczyni, specjalistka prawa pracy z wieloletnim stażem. Prowadzi szkolenia z zakresu opodatkowania i oskładkowania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, rozliczania i planowania czasu pracy, urlopów i świadczeń rodzicielskich.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
➤ Korzystasz z doświadczenia i eksperckiej wiedzy Agnieszki Wałęki-Kaliszczak.
➤ Przed szkoleniem otrzymasz link do platformy szkoleniowej.
➤ Możesz korzystać z komputera, laptopa, tabletu lub smartfona.
➤ Potrzebujesz głośniki lub słuchawki, stabilne łącze i przeglądarkę internetową.
➤ Nie musisz instalować żadnego oprogramowania.
Zarezerwuj czas na szkolenie, dołącz do grupy, zgłoś swój udział – Zapraszamy, zespół Polbi
➤ Korzystasz z doświadczenia i eksperckiej wiedzy Agnieszki Wałęki-Kaliszczak.
➤ Przed szkoleniem otrzymasz link do platformy szkoleniowej.
➤ Możesz korzystać z komputera, laptopa, tabletu lub smartfona.
➤ Potrzebujesz głośniki lub słuchawki, stabilne łącze i przeglądarkę internetową.
➤ Nie musisz instalować żadnego oprogramowania.
Zarezerwuj czas na szkolenie, dołącz do grupy, zgłoś swój udział – Zapraszamy, zespół Polbi
➤ Korzystasz z doświadczenia i eksperckiej wiedzy Agnieszki Wałęki-Kaliszczak.
➤ Przed szkoleniem otrzymasz link do platformy szkoleniowej.
➤ Możesz korzystać z komputera, laptopa, tabletu lub smartfona.
➤ Potrzebujesz głośniki lub słuchawki, stabilne łącze i przeglądarkę internetową.
➤ Nie musisz instalować żadnego oprogramowania.
Zarezerwuj czas na szkolenie, dołącz do grupy, zgłoś swój udział – Zapraszamy, zespół Polbi
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 580 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Aby uczestniczyć w szkoleniu wystarczy tylko dokonać zgłoszenia.
Nie pobieramy przedpłat ani zaliczek przed szkoleniem.
Oferujemy odroczone terminy płatności za faktury.
Płatności i faktury
➤ Uczestnicy szkoleń krótkich otrzymują faktury w dniu szkolenia.
➤ Przedsiębiorcy, firmy, instytucje i urzędy otrzymują odroczony 14 dniowy termin płatności.
➤ Osoby prywatne dokonują wpłat przed szkoleniem.
➤ Uczestnicy kursów długich (np. kursu księgowości) dokonują wpłaty przed rozpoczęciem kursu.
➤ Biorący udział w kursach długich otrzymują faktury po dokonaniu wpłaty.
➤ Szkolenia i kursy organizowane przez Polbi Sp. z .o.o. są zwolnione z podatku VAT
Rezygnacja z udziału w szkoleniu lub kursie
➤ Bezpłatnie, możliwa nie później niż 3 dni robocze przed planowanym terminem szkolenia lub kursu (nie wliczając dnia rozpoczęcia).
➤ Aby zrezygnować ze szkolenia lub kursu, należy powiadomić o tym w formie e-mail, adres: biuro@polbi.com.pl
➤ W przypadku nieobecności lub zgłoszenia rezygnacji później niż 3 dni robocze przed planowanym terminem szkolenia lub kursu, Zamawiający zostanie obciążony pełnymi kosztami określonymi w zgłoszeniu.
Wpłat można dokonywać na nasze konto: Volkswagen Bank GmbH Sp. z o.o. 16 2130 0004 2001 0100 9756 0008
- Nazwa firmy: Polbi Sp. z o.o.
- Ulica i nr: Aleje Jerozolimskie 65/79
- Kod pocztowy: 00-697
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5260033660
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
