O szkoleniu
Szkolenie ma charakter praktyczny i warsztatowy. Uczestnicy poznają metody diagnozowania potrzeb edukacyjnych, uczą się projektować kompleksowe usługi szkoleniowe oraz rozwijają kompetencje trenerskie zgodnie z aktualnymi standardami branżowymi. Program uwzględnia pracę z różnymi grupami odbiorców, projektowanie usług w formule stacjonarnej, online i mieszanej, a także refleksję nad własnym rozwojem zawodowym.
- Zdobędziesz konkretne narzędzia do diagnozy potrzeb szkoleniowych i projektowania usług edukacyjnych.
- Nauczysz się tworzyć skuteczne programy szkoleniowe dopasowane do różnych grup odbiorców.
- Rozwiniesz kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy z klientem w duchu partnerstwa.
- Poznasz zasady projektowania usług online i blended learning.
- Otrzymasz wsparcie w planowaniu własnego rozwoju zawodowego jako trener.
- Weźmiesz udział w superwizji i walidacji kompetencji, co pozwoli Ci zweryfikować zdobytą wiedzę i umiejętności.
Szkolenie dedykowane jest osobom zajmującym się edukacją dorosłych: trenerom, edukatorom, projektantom usług rozwojowych, a także osobom planującym rozpoczęcie kariery trenerskiej – zarówno w ramach instytucji, jak i działalności indywidualnej.
Program szkolenia
- Tożsamość zawodowa trenera – wartości i kompetencje
- Przegląd modeli kompetencji trenerskich i ich zastosowanie
- Analiza interesariuszy w procesie edukacyjnym
- Etyczne aspekty pracy trenerskiej
- Znaczenie diagnozy potrzeb szkoleniowych (DPS)
- Techniki DPS: wywiady indywidualne i grupowe
- Techniki DPS: ankiety i analiza danych zastanych
- Obserwacja jako narzędzie diagnostyczne
- Tworzenie narzędzi diagnostycznych – ćwiczenia praktyczne
- Analiza wyników DPS i formułowanie celów edukacyjnych
- Współpraca z klientem przy ustalaniu zakresu usługi
- Struktura i logika programów szkoleniowych
- Dobór metod i form pracy z grupą
- Tworzenie programu szkolenia – ćwiczenia praktyczne
- Scenariusze zajęć krok po kroku
- Uwzględnianie stylów uczenia się i różnorodności uczestników
- Projektowanie materiałów dydaktycznych
- Planowanie czasu i dynamiki pracy grupowej
- Projektowanie usług online i blended learning
- Tworzenie ofert szkoleniowych – język korzyści
- Prezentacja i uzgadnianie oferty z klientem
- Metody oceny efektywności szkolenia
- Tworzenie narzędzi ewaluacyjnych – ćwiczenia praktyczne
- Refleksja trenerska i rozwój na podstawie informacji zwrotnej
- Planowanie rozwoju zawodowego trenera
- Grupowa superwizja – analiza przypadków i wnioski końcowe
- Symulacja projektowania usługi szkoleniowej oraz test wiedzy teoretycznej
Czas trwania
Dzień 1 (Moduł 1: Podstawy pracy trenerskiej 8h)
9:00-17:00
Dzień 2 (Moduł 2: Identyfikacja potrzeb edukacyjnych – część I, 8h)
9:00-17:00
Dzień 3 (Moduł 2: Identyfikacja potrzeb edukacyjnych– część II + start Modułu 3, 8h)
9:00-17:00
Dzień 4 (Moduł 3: Projektowanie usług szkoleniowych + start Moduł 4, 8h)
9:00-17:00
Dzień 5 (Moduły 4–6: Ewaluacja, superwizja i walidacja, 8h)
9:00-17:00
Forma zajęć
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 6 600 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
- parking
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Nazwa firmy: Augur Polska Sp. z o.o.
- Ulica i nr: Utrata 2B/8
- Kod pocztowy: 16-400
- Miejscowość: Suwałki
- Numer NIP: 8442370324
Masz pytania? Napisz do nas
