O szkoleniu
Korzyści udziału w Szkoleniach Zamkniętych
• Program indywidualnie przygotowany dla Uczestników szkolenia
• Część praktyczna szkolenia opracowana w oparciu o specyfikę branży i stanowiska uczestników
• Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
• Bogaty pakiet materiałów szkoleniowych
• Doświadczona kadra trenerska
• Realizację w formie 20% teorii, 80% praktyki
• Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych
TECHNIKI SZKOLENIOWE
• Prezentacje multimedialne
• Case Study, analiza przypadku
• Indywidualne doradztwo
• Gry symulacyjne
• Ćwiczenia
• Testy psychologiczne
• Dyskusje i demonstracje
• Scenki, psychodrama
Warunki organizacyjne:
Termin - do ustalenia
Miejsce - do ustalenia, na terenie całego kraju
Cel szkolenia:
Przygotowując się do rozmowy o pracę sięgamy do różnych źródeł, szukamy informacji w Internecie, w książkach, pytamy doświadczonych kolegów. Nasze szkolenie przygotowujące do rozmowy kwalifikacyjnej to kompendium wiedzy na temat szybkiego i skutecznego znalezienia pracy.
• Zapoznanie się z istotą oraz podstawowymi zagadnieniami rynku pracy
• Zdobycie wiedzy na temat poprawnego przygotowania dokumentów rekrutacyjnych
• Zdobycie umiejętności pozytywnego zaprezentowania się podczas rekrutacji
• Poznanie technik i sposobów prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
• Zapoznanie się z nowoczesnymi sposobami poszukiwania zawodu
• Zdobycie wiedzy z zakresu autoprezentacji, analizy własnej osoby i rozmowy kwalifikacyjnej
• Zdobycie wiedzy na temat odpowiedniego wyglądu oraz zachowania podczas rozmowy o pracę
• Program indywidualnie przygotowany dla Uczestników szkolenia
• Część praktyczna szkolenia opracowana w oparciu o specyfikę branży i stanowiska uczestników
• Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
• Bogaty pakiet materiałów szkoleniowych
• Doświadczona kadra trenerska
• Realizację w formie 20% teorii, 80% praktyki
• Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych
TECHNIKI SZKOLENIOWE
• Prezentacje multimedialne
• Case Study, analiza przypadku
• Indywidualne doradztwo
• Gry symulacyjne
• Ćwiczenia
• Testy psychologiczne
• Dyskusje i demonstracje
• Scenki, psychodrama
Warunki organizacyjne:
Termin - do ustalenia
Miejsce - do ustalenia, na terenie całego kraju
Cel szkolenia:
Przygotowując się do rozmowy o pracę sięgamy do różnych źródeł, szukamy informacji w Internecie, w książkach, pytamy doświadczonych kolegów. Nasze szkolenie przygotowujące do rozmowy kwalifikacyjnej to kompendium wiedzy na temat szybkiego i skutecznego znalezienia pracy.
• Zapoznanie się z istotą oraz podstawowymi zagadnieniami rynku pracy
• Zdobycie wiedzy na temat poprawnego przygotowania dokumentów rekrutacyjnych
• Zdobycie umiejętności pozytywnego zaprezentowania się podczas rekrutacji
• Poznanie technik i sposobów prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
• Zapoznanie się z nowoczesnymi sposobami poszukiwania zawodu
• Zdobycie wiedzy z zakresu autoprezentacji, analizy własnej osoby i rozmowy kwalifikacyjnej
• Zdobycie wiedzy na temat odpowiedniego wyglądu oraz zachowania podczas rozmowy o pracę
Dlaczego warto wziąć udział?
Dlaczego warto wybrać markę PERSPECTA?
- Wieloletnie doświadczenie na rynku ogólnopolskim
- Ilość firm, która Nam zaufała: http://perspecta.pl/zaufali-nam/
- Realizacja szkoleń na terenie całej Polski – przy zachowaniu cen rynkowych dla
woj. pomorskiego
- Projekty dofinansowane http://perspecta.pl/szkolenia-dofinansowane/
Rocznie:
1. Przeszkalamy ok. 20 000 uczestników
2. Realizujemy ponad 1000 szkoleń
Powyższe moduły szkolenia są przykładowe.
Program szkolenia zostanie dopasowany do Państwa potrzeb oraz będzie uwzględniać specyfikę branży.
Dla Klientów realizujących szkolenia cykliczne dodatkowy rabat, uzależniony od wielkości całego projektu.
W celu opracowania indywidualnej oferty wraz z programem szkolenia prosimy o przesłanie zapytania do Działu Szkoleń: szkolenia@perspecta.pl podając preferowaną tematykę szkolenia oraz ilość osób. Konsultanci dopasują ofertę do Państwa potrzeb.
Kto powinien wziąć udział?
-
Program szkolenia
Moduły Szkoleniowe:
RYNEK PRACY W POLSCE
- Charakterystyka rynku pracy w województwie pomorskim
- Charakterystyka zawodów
- Aktualne wymagania rynku pracy, jego możliwości i oczekiwań pracodawców
- Średnia wysokość wynagrodzenia w branżach i regionach
- Zjawisko bezrobocia
- Elementy prawa pracy
SKUTECZNE POSZUKIWANIE PRACY
- Nowoczesne metody poszukiwania pracy
- Popularne portale internetowe
- Profil w serwisie społecznościowym dla profesjonalistów ( np. goldenline, linkedln)
- Kontakty osobiste, ogłoszenia prasowe, powiatowe urzędy pracy, kontakt z agencjami pracy
- Sztuka selekcji właściwych ogłoszeń rekrutacyjnych
- Rodzaje ogłoszeń umieszczane przez pracodawców - ogłoszenie niejawne, ogłoszenie reklama, ogłoszenie mające na celu tworzenie bazy danych, ogłoszenie właściwe
- Cechy ogłoszenia rekrutacyjnego
DOKUMENTY APLIKACYJNE
- Budowa i elementy CV
- Specyfika pisania listu motywacyjnego
- Kolorystyka dokumentów aplikacyjnych
- Wizualne i merytoryczne dostosowanie dokumentów do stanowiska i branży
- Niekonwencjonalne CV i LM
- Dokumenty zgodne ze standardami UE
- Najczęstsze błędy popełniane przy pisaniu dokumentów
UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE W PROCESIE REKRUTACJI
- Komunikacja, dobór słów oraz ton wypowiedzi
- Sposoby przyciągania uwagi słuchaczy, środki i techniki oratorskie, dostosowanie formy do przekazywanego materiału
- Trening aktywnego słuchania
- Efektywne metody komunikacji, postawa ciała, mimika i gestykulacja, kontakt wzrokowy, ubiór i jego atrybuty
- Wywieranie pozytywnego wrażenia, budowanie pierwszego wrażenia ,świadome kreowanie własnego wizerunku
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem
- Najczęściej popełniane błędy podczas autoprezentacji
- Autoprezentacja a autopromocja
- Indywidualna analiza mocnych i słabych stron uczestników szkolenia
- Zalety i funkcje asertywności
- Asertywne przekazywanie informacji
- Asertywność a wywieranie wpływu
- Reguła wzajemności, zaangażowanie i konsekwencja, społeczny dowód słuszności, lubienie i sympatia, autorytet, niedostępność
- Wpływ w mgnieniu oka - automatyzmy
- Indywidualny trening uczestników szkolenia
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
- Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych: rozmowy indywidualne, rozmowy panelowe i zespoły selekcyjne, telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
- Odpowiednie przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej (strój, przybycie na czas), posiadanie informacji
o firmie w której chce się ubiegać o stanowisko - Scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej - przewidywanie pytań jakie może zadać rekruter i odpowiedzi jakich należy udzielić, przygotowanie własnych pytań, nieczyste zagrania rekrutera, umiejętność zadawania pytań, rodzaje testów i zadań stosowanych na rozmowach
Czas trwania
-
Prelegenci
-
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
-
-
woj. pomorskie
Rejestracja
Wybierz termin:
Cena 1
do ustalenia
0
zł
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
-
Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest
wypełnienie formularza kontaktowego.
Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Perspecta
80-855 Gdańsk
Wały Piastowskie 1 lok. 1508
Powiadomienia o nowych terminach