O szkoleniu
Do przygotowania raportu ESG, zgodnego z dyrektywą CSRD i ze standardami ESRS, wymagane są między innymi:
- przeprowadzenie dialogu z interesariuszami
- przeprowadzenie badania istotności zgodne z dyrektywą CSRD i ze standardami ESRS
Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do skutecznego przeprowadzania badania istotności oraz prowadzenia efektywnego dialogu z interesariuszami, w kontekście budowania strategii zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG w organizacji.
Uczestnicy nabędą umiejętności identyfikacji kluczowych interesariuszy zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych oraz w zakresie przeprowadzania badania istotności, zgodnego z wymogami regulacyjnymi, w tym dyrektywą CSRD. Poznają strukturę i główne kategorie raportowania zrównoważonego rozwoju zgodnie z ESRS. Dowiedzą się:
- jak identyfikować istotne aspekty zrównoważonego rozwoju dla swoich organizacji
- jak gromadzić, weryfikować i zarządzać danymi zgodnie z wymaganiami ESRS
- jak przygotowywać raporty zgodne z tymi standardami
Cele szkolenia:
-
zrozumienie roli dialogu z interesariuszami, badania istotności i ESRS w procesie raportowania ESG
-
nauka technik umożliwiających efektywne włączenie tych aspektów do raportów zgodnych z CSRD
-
budowanie zdolności do tworzenia transparentnych, zrównoważonych i wiarygodnych raportów ESG, które spełniają wymogi regulacyjne i oczekiwania interesariuszy
-
zdobycie niezbędnej wiedzy i umiejętności do skutecznego wdrażania dialogu z interesariuszami, badania istotności oraz ESRS w procesie raportowania ESG, co przyczynia się do budowania pozytywnego wpływu społecznego, środowiskowego i gospodarczego
Korzyści z udziału w szkoleniu:
-
nabycie umiejętności rozpoznawania różnych grup kluczowych interesariuszy i ich potrzeb w kontekście zrównoważonego rozwoju
-
poznanie sposobów przeprowadzania badania istotności, aby zidentyfikować kluczowe aspekty związane ze zrównoważonym rozwojem
-
umiejętność wykorzystywania wyników analizy istotności i dialogu z interesariuszami
-
podniesienie kompetencji w obszarze zarządzania zrównoważonym rozwojem i raportowania zgodnie z najlepszymi praktykami
-
Pracownicy działów ESG w firmach: osoby odpowiedzialne za przygotowywanie raportów ESG oraz dialog z interesariuszami w firmach i przedsiębiorstwach
-
Konsultanci ds. zrównoważonego rozwoju: osoby pracujące w dziedzinach związanych ze zrównoważonym rozwojem czy ESG - w celu doskonalenia swoich umiejętności w zakresie analizy i raportowania danych dotyczących ESG
- Analitycy finansowi i inwestorzy: osoby zajmujące się analizą finansową i oceną ryzyka - mogą znaleźć wartość w warsztatach raportowania ESG, ponieważ coraz więcej inwestorów uwzględnia czynniki zrównoważonego rozwoju w swoich decyzjach inwestycyjnych
- Przedstawiciele społeczności lokalnych i organizacji pozarządowych - w celu promowania zrównoważonego rozwoju i wpływania na praktyki korporacyjne
- Agencje ratingowe i audytorzy: osoby związane z oceną wiarygodności i audytem sprawozdań finansowych - w celu zapewnienia rzetelnej oceny korporacji pod kątem zrównoważonego rozwoju
- Wszystkie osoby zainteresowane tematyką raportowania w zakresie ESG.
Program szkolenia
DZIEŃ I
Moduł 1: Wstęp
- Definicja i znaczenie ESG w kontekście zrównoważonego rozwoju
- Wprowadzenie do kluczowych pojęć m.in. CSR, CSRD, NFRD, ESRS, interesariusze, badanie istotności, ślad węglowy
- Zrozumienie, czym jest ESG. Environment (środowisko), Social (aspekty społeczne) i Governance (ład korporacyjny), które odzwierciedlają zrównoważony rozwój organizacji
- Omówienie znaczenia badania istotności i dialogu z interesariuszami dla zrównoważonego rozwoju
- Definicja i znaczenie istotnego wpływu oraz podwójnej istotności w kontekście ESG
Moduł 2: Dialog z Interesariuszami
- Analiza i przeprowadzenie dialogu z interesariuszami
- Zadanie praktyczne
Moduł 3: Badanie istotności
- Przybliżenie tematyki badania podwójnej istotności
- Zadanie praktyczne
Moduł 4: Wykorzystanie wyników analizy istotności i dialogu z interesariuszami
- Określenie priorytetów
- Identyfikacja najważniejszych kwestii ESG
- Zrozumienie potrzeb i oczekiwań interesariuszy
- Kierowanie uwagi działania organizacji na te obszary, które mają największy wpływ na jej działalność i na interesariuszy
- Rzetelne raportowanie
- Zapewnienie wiarygodności danych
- Odzwierciedlenie rzeczywistych potrzeb interesariuszy oraz priorytetów organizacji
- Skuteczne zaangażowanie interesariuszy
- Lepsze poznanie ich perspektywy
- Uwzględnienie ich opinii w procesie podejmowania decyzji
- Budowanie zaufania, lojalności i pozytywnych relacji z interesariuszami
- Kreowanie wartości dla wszystkich interesariuszy
- Wykorzystanie wyników analizy istotności i dialogu z interesariuszami
- Efektywne zarządzanie działaniami ESG
- Tworzenie wartości dla: akcjonariuszy, społeczności lokalnej, pracowników, klientów i innych interesariuszy
DZIEŃ 2
Moduł 1: Wstęp do ESRS – Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju
- Definicja i cel ESRS
- Podstawowe informacje o raportowaniu zgodnie z dyrektywą CSRD i zmiany w stosunku do dotychczasowego raportowania NFRD
Moduł 2: Architektura systemu standardów raportowania
- Standardy przekrojowe
- Standardy tematyczne
- Standard uproszczony
- Standardy sektorowe
Moduł 3: Standardy przekrojowe
- ESRS 1 – instrukcja obsługi
- ESRS 2 – ujawnienia ogólne
Moduł 4: Standardy tematyczne
- E – 5 standardów środowiskowych
- S – 4 standardy społeczno-pracownicze
- G – 1 standard dotyczący prowadzenia biznesu
Moduł 5: Standard uproszczony
Moduł 6: Standardy sektorowe
Moduł 7: Konstrukcja standardów (z wyjątkiem ESRS 1)
Moduł 8: Klasyfikacja wymogów ujawnieniowych
Moduł 9: Wymogi ujawnieniowe a punkty danych
Moduł 10: Podsumowanie i interaktywna sesja pytań i odpowiedzi
Czas trwania
I dzień: godz. 10.00-16.00
II dzień: 9.00-15.00
Prelegenci
Certyfikowana Ekspertka ESG i zrównoważonego rozwoju, wykładowczyni na studiach podyplomowych ESG, prelegentka na polskich i międzynarodowych wydarzeniach ESG, trenerka.
Program Managerka z 20-letnim doświadczeniem we współpracy z firmami produkcyjnymi i usługowymi oraz organizacjami publicznymi i non-profit.
Twórczyni aplikacji zrzeszającej społeczność ESG w Polsce oraz w innych krajach.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
woj. mazowieckie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej i papierowej
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 5 dni przed terminem
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Przesłanie wypełnionego formularza jest zobowiązaniem do zapłaty za szkolenie.
- Płatność powinna być przekazana w formie przedpłaty na konto J.G.Training: BRE BANK S.A. - mBank 38 1140 2004 0000 3002 3360 7883.
- Brak dokonania płatności przed terminem szkolenia nie oznacza rezygnacji z udziału w szkoleniu.
- Rezygnacja z udziału w szkoleniu może być dokonana najpóźniej na 5 dni roboczych przed datą szkolenia, wyłącznie w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie lub nieobecność na szkoleniu nie zwalnia od dokonania opłaty.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia z przyczyn od siebie niezależnych i odstąpienia od umowy. W takim przypadku przedpłaty zostaną niezwłocznie zwrócone zgłaszającym a Organizator nie ponosi odpowiedzialności za szkody powstałe z powodu odwołania szkolenia.
- Oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami umowy i akceptujemy je.
- Oświadczamy, że jesteśmy umocowani do zawarcia niniejszej umowy w imieniu wskazanego wyżej podmiotu.
- Nazwa firmy: J.G.Training
- Ulica i nr: Olesińska 21
- Kod pocztowy: 02-548
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 8981505607
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
