O szkoleniu
5 stycznia 2023 r. weszła w życie długo oczekiwana unijna dyrektywa CSRD, która rozszerzyła obowiązki sprawozdawcze dotyczące wpływu przedsiębiorstw na ludzi i środowisko. W pierwszej kolejności nowe obowiązki w zakresie raportowania ESG zostaną nałożone na największe podmioty, które już wcześniej, na podstawie przepisów dyrektywy NFRD i implementującej je ustawy o rachunkowości, były zobowiązane do składania sprawozdań niefinansowych.
Szkolenie dotyczące raportowania ESG (Environmental, Social, Governance) to program edukacyjny poświęcony zgłębianiu zasad raportowania w obszarach zrównoważonego rozwoju środowiskowego, społecznego i zarządzania korporacyjnego. Warto wziąć udział w tym szkoleniu, ponieważ umożliwia ono uczestnikom zdobycie wiedzy na temat kluczowych koncepcji związanych z ESG, takich jak zrównoważony rozwój, odpowiedzialność społeczna biznesu i dobre zarządzanie korporacyjne. Ponadto, szkolenie dostarcza praktycznych narzędzi i wytycznych dotyczących tworzenia raportów ESG, co pozwala uczestnikom na skuteczne raportowanie działań związanych z ESG w swojej organizacji, co z kolei może przyczynić się do poprawy wizerunku firmy, zwiększenia zaangażowania interesariuszy oraz zarządzania ryzykiem i kreowania wartości długoterminowej.
Cel szkolenia: podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności w zakresie raportowania wg. ESG.
Szkolenie podzielone jest na trzy moduły: wykład, ćwiczenia, analiza dokumentów źródłowych.
Adresatami szkolenia są pracownicy odpowiedzialni za działania CSR i raportowania wg. ESG oraz z działów administracji oraz kadr i księgowości.
Program szkolenia
Dzień 1:
- Moduł 1: Wprowadzenie do raportowania ESG – omówienie kluczowych pojęć związanych z raportowaniem ESG oraz znaczenia zrównoważonego rozwoju dla biznesu.
- Moduł 2: Wskaźniki ESG – przedstawienie różnych wskaźników środowiskowych, społecznych i zarządzania korporacyjnego oraz ich znaczenia dla oceny wydajności ESG.
- Moduł 3: Metodologie określania celów – omówienie zasady SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) oraz jej zastosowania w ustalaniu celów zrównoważonego rozwoju.
- Moduł 4: Wytyczne UE w zakresie raportowania ESG – analiza wytycznych Unii Europejskiej dotyczących przygotowywania raportów ESG oraz ich implikacji dla przedsiębiorstw.
- Warsztaty praktyczne: Określanie celów SMART w ESG.
Dzień 2:
- Moduł 5: Raportowanie ESG – praktyczne aspekty tworzenia raportów ESG, w tym identyfikacja kluczowych obszarów raportowania i prezentacja danych w sposób klarowny i zrozumiały.
- Moduł 6: Analiza i interpretacja danych ESG – nauka analizy danych ESG oraz wykorzystanie ich do podejmowania decyzji biznesowych i oceny wydajności organizacji.
- Moduł 7: Warsztaty praktyczne: Określanie celów SMART w ESG – praktyczne ćwiczenia mające na celu ustalenie konkretnych, mierzalnych i osiągalnych celów zrównoważonego rozwoju zgodnie z zasadą SMART.
- Moduł 8: Warsztaty praktyczne: Przygotowywanie raportu ESG – symulacja przygotowywania raportu ESG, w tym zbieranie danych, analiza wskaźników i prezentacja wyników.
- Warsztaty praktyczne: Przygotowywanie raportu ESG.
Czas trwania
Szkolenie dwudniowe trwa w godzinach 9:00-15:00.
W trakcie szkolenia przewidziane są trzy przerwy, 2x po 10min. oraz 1 przerwa trwająca 20 min.
Prelegenci
Dr Rafał Guzowski, autor, certyfikowany starszy trener (5EQF), właściciel SOCJOLAB. Od ponad 14 lat prowadzi szkolenia miękkie oraz szkolenia dot. m.in. kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem, zarządzania projektami. Doradza i współpracuje z firmami szkoleniowymi. Autor trzech książek z zakresu komunikacji, polityki medialnej, kreowania wizerunku i mediów społecznościowych. Prowadzący warsztaty i szkolenia dotyczące budowania relacji z mediami i kreowania nowoczesnej polityki informacyjnej administracji publicznej i komunikacji.
Trener w swoim dorobku zawodowym posiada doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami ludzkimi: w roli naczelnika Wydziału urzędu miasta, kierownika komórki zajmującej się pozyskiwaniem środków unijnych oraz w roli dyrektora biura zajmującego się obsługą środków unijnych z terenu województwa śląskiego i małopolskiego. W szczytowym momencie nadzorował pracę zespołu 50 pracowników.
Ukończył Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (studia podyplomowe), posiada tytuł naukowy doktora nauk społecznych.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- konsultacje indywidualne
- 30.91% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 41.82% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Nazwa firmy: Socjolab
- Ulica i nr: Jastrzębska 2b/3
- Kod pocztowy: 44-253
- Miejscowość: Rybnik
- Numer NIP: 6332121808
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
