O szkoleniu
Szkolenie przygotowuje do świadomego i skutecznego wykorzystywania narzędzi komunikacyjnych w pracy trenerskiej, w celu wspierania procesu uczenia się uczestników ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności aktywnego słuchania, zadawania pytań pogłębiających, parafrazowania oraz budowania relacji opartych na empatii i zrozumieniu. Szkolenie umożliwia uczestnikom świadome stosowanie narzędzi komunikacyjnych w pracy z grupami z różnorodnym zapleczem pokoleniowym, co prowadzi do zwiększenia efektywności realizowanych działań rozwojowych.
Szkolenie pozwala rozwijać kluczowe kompetencje komunikacyjne trenera, ucząc skutecznego kontaktu z grupą i stosowania sprawdzonych modeli komunikacji wspierających uczenie się dorosłych. Uczestnicy ćwiczą aktywne słuchanie, zadawanie pytań, udzielanie informacji zwrotnej oraz radzenie sobie z oporem i konfliktem. Interaktywne ćwiczenia, symulacje i indywidualny feedback umożliwiają poznanie własnego stylu komunikacyjnego i zdobycie praktycznych narzędzi do efektywnej pracy trenerskiej.
- trenerów wewnętrznych i zewnętrznych,
- nauczycieli i edukatorów dorosłych,
- coachów, mentorów i facylitatorów,
- specjalistów HR i rozwoju pracowników,
- osób przygotowujących się do pracy trenerskiej,
liderów zespołów, menedżerów i osób prowadzących szkolenia lub prezentacje.
Program szkolenia
Dzień 1: Fundamenty komunikacji trenerskiej
- Komunikacja jako narzędzie pracy trenera
- Modele komunikacji w edukacji dorosłych
- Bariery komunikacyjne i ich przełamywanie
- Komunikacja werbalna i niewerbalna
- Słuchanie aktywne i parafraza
- Budowanie relacji z grupą
Dzień 2: Komunikacja wspierająca uczenie się
- Komunikaty wspierające motywację
- Zadawanie pytań – techniki i intencje
- Informacja zwrotna – konstruktywna i rozwojowa
- Komunikacja w sytuacjach trudnych
- Praca z oporem i konfliktem
- Komunikacja w procesie facylitacji
Dzień 3: Trener jako lider komunikacji
- Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
- Storytelling w pracy trenera
- Język inkluzywny i neutralny światopoglądowo
- Komunikacja w pracy z różnorodną grupą
- Budowanie autorytetu i zaufania
- Komunikacja w pracy online i hybrydowej
Dzień 4: Komunikacja a efekty uczenia się
- Komunikacja a style uczenia się uczestników
- Wzmacnianie zaangażowania przez komunikację
- Komunikacja wspierająca refleksję i transfer wiedzy
- Projektowanie komunikatów edukacyjnych
- Komunikacja w materiałach szkoleniowych
- Komunikacja w ewaluacji i podsumowaniu
Dzień 5: Praktyka i rozwój
- Analiza przypadków komunikacyjnych
- Trening komunikacji w symulacjach
- Praca z własnym stylem komunikacyjnym
- Superwizja i informacja zwrotna
- Plan rozwoju kompetencji komunikacyjnych
- Podsumowanie i ewaluacja szkolenia
- Walidacja
Ćwiczenia ewaluacyjne i testy kompetencji komunikacyjnych
Tworzenie indywidualnych planów rozwojowych
Refleksja nad stylem komunikacji i dalszym rozwojem
Czas trwania
Dzień 1 – Fundamenty komunikacji trenerskiej (8h)
9:00–17:00
Dzień 2 – Komunikacja wspierająca uczenie się (8h)
9:00–17:00
Dzień 3 – Trener jako lider komunikacji (8h)
9:00–17:00
Dzień 4 – Komunikacja a efekty uczenia się (8h)
9:00–17:00
Dzień 5 – Praktyka i rozwój trenera (8h)
9:00–17:00
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 6 800 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
- parking
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Nazwa firmy: JK SKill Centre
- Ulica i nr: Aleja Jana Pawła II 27
- Kod pocztowy: 00-867
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5272919352
Masz pytania? Napisz do nas
