O szkoleniu
CEL PROJEKTU SZKOLENIOWEGO
- Zapoznanie uczestników szkolenia z metodyką prowadzenia spotkań i szkoleń w wirtualnych pokojach
- Przećwiczenie prowadzenia zajęć online
- Poznanie opcji najefektywniejszego wykorzystania dostępnych programów i narzędzi do spotkań on-line.
Po ukończeniu zajęć uczestnik potrafi:
- Stworzyć scenariusz szkolenia/spotkania on-line dostosowany do celów
- Stworzyć i dostosować materiały edukacyjne/informacyjne do spotkań/zajęć on-line, by wzmocnić ich efektywność
- Dobrać zestawy ćwiczeń i zadań wspierających osiągniecie celów szkoleniowych lub spotkania w zależności od używanego programu
- Użyć opcji programów, które zoptymalizują efekt spotkania/szkolenia w zależności od jego celu
- Dobrać odpowiednie narzędzia i metody przekazywania informacji i wiedzy w zależności od potrzeb szkolenia/spotkania
- Zastosować narzędzia i mechanizmy skupiające uwagę i koncentrację uczestników podczas spotkań/szkoleń on-line
- Zastosować metody angażujące uczestników
- Rozróżnić i wybrać kiedy zastosować odpowiednią formę: webinar, warsztat on-line, spotkanie on-line
- Rozumie i funkcjonowania człowieka w warunkach spotkań/szkoleń on-line i stymulować zachowania wspierające ich efektywność
- Przeprowadzić efektywne spotkanie/szkolenie w wirtualnym pokoju
- trenerów
- nauczycieli
- wykładowców
- wszystkich osób, które przekazują wiedzę
Program szkolenia
Jak uczą się dorośli i jak to przekłada się na środowisko zajęć on-line?
- Specyfika nauczania osób dorosłych w pokojach wirtualnych
- Motywacja osób dorosłych do nauki
- Czynniki zwiększające skuteczność nauczania osób dorosłych w pokojach wirtualnych
- Najczęstsze błędy w uczeniu w pokojach wirtualnych i sposoby jak ich uniknąć
- Metody i strategie uczenia on-line
Kognitywistyka – odpowiedź na usprawnienie spotkań/szkoleń w wirtualnych pokojach
- Jak działa nasza pamięć i koncentracja w środowisku wirtualnego pokoju
- Dystraktory i bariery poznawcze w środowisku wirtualnych spotkań
- Procesy poznawcze wspierające naukę w środowisku on-line
Projektowanie szkoleń/spotkań w wirtualnych pokojach
- Czy można przenosić tematy szkoleń tradycyjnych do wersji online?
- Formułowanie celów operacyjnych szkolenia/ spotkania z uwzględnieniem specyfiki wirtualnego pokoju
- Tworzenie programu i scenariusza szkolenia/spotkań on-line adekwatnie do celu i z uwzględnieniem funkcji programów do spotkań/szkoleń on-line
Technika na rzecz efektywności
- Poznanie funkcji dostępnych programów do spotkań/szkoleń on-line i ich zastosowanie w pracy trenera
- Dopasowanie możliwości oprogramowania do specyfiki pracy trenera
- Słuchawki, mikrofon, kamera, komputer, Internet, dodatkowe programy on-line –jako wsparcie efektywności przekazu i nauki
Przygotowanie materiałów i zastosowanie narzędzi wspierających spotkania/szkolenia on-line
- Zasady tworzenia jasnych i przejrzystych prezentacji uwzględniających specyfikę spotkań/szkoleń on-line i zasad myślenia wizualnego
- Umiejętność dostarczania wiedzy i wspierania wymiany informacji
- Wybór dodatkowych materiałów edukacyjnych (współdzielenie ekranów, filmy, nagrania audio itp.)
- Metody komunikacji, planowania i zbierania informacji zwrotnej od uczestników spotkań szkoleń on-line (audio, video, czat, ankiety itp.)
Kompetencje trenera/moderatora spotkań/szkoleń on-line
- Poznanie i diagnozowanie różnic w pracy trenera w czasie szkolenia stacjonarnego i szkolenia online (które praktyki można adaptować, a których bezwzględnie unikać)
- Znajomość procesów i mechanizmów grupowych w pokojach wirtualnych
- Jak mówimy, co mówimy, kiedy mówimy?
- Dykcja i emocja głosu
- Moderowanie i podtrzymywanie konwersacji
- Techniki pobudzania konwersacji
- Netykieta adekwatna do grupy
- Umiejętność dawania informacji zwrotnej w sposób dostosowany do środowiska online)
- Znajomość metod i narzędzi do pracy grupowej (synchronicznej i asynchronicznej)
- Znajomość technik zarządzania czasem i radzenia sobie ze stresem podczas spotkań/szkoleń on-line.
Podsumowanie warsztatu
- Opracowanie planów wdrożenia nowej wiedzy i metod w miejscu pracy
- Opracowanie indywidualnych „szczepionek” i „rytuałów” wspierających wprowadzenie zmian.
Czas trwania
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator

Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
Masz pytania? Napisz do nas
