Skuteczne szkolenia z wykorzystaniem narzędzi on-line

O szkoleniu

Serdecznie zapraszamy na 2-dniowe szkolenie, dzięki, którym poznasz skuteczne narzędzia do prowadzenia szkoleń online i nie tylko!

CEL PROJEKTU SZKOLENIOWEGO
- Zapoznanie uczestników szkolenia z metodyką prowadzenia spotkań i szkoleń w wirtualnych pokojach
- Przećwiczenie prowadzenia zajęć online
- Poznanie opcji najefektywniejszego wykorzystania dostępnych programów i narzędzi do spotkań on-line.
Dlaczego warto wziąć udział?

Po ukończeniu zajęć uczestnik potrafi:

  • Stworzyć scenariusz szkolenia/spotkania on-line dostosowany do celów
  • Stworzyć i dostosować materiały edukacyjne/informacyjne do spotkań/zajęć on-line, by wzmocnić ich efektywność
  • Dobrać zestawy ćwiczeń i zadań wspierających osiągniecie celów szkoleniowych lub spotkania w zależności od używanego programu
  • Użyć opcji programów, które zoptymalizują efekt spotkania/szkolenia w zależności od jego celu
  • Dobrać odpowiednie narzędzia i metody przekazywania informacji i wiedzy w zależności od potrzeb szkolenia/spotkania
  • Zastosować narzędzia i mechanizmy skupiające uwagę i koncentrację uczestników podczas spotkań/szkoleń on-line
  • Zastosować metody angażujące uczestników
  • Rozróżnić i wybrać kiedy zastosować odpowiednią formę: webinar, warsztat on-line, spotkanie on-line
  • Rozumie i  funkcjonowania człowieka w warunkach spotkań/szkoleń on-line i stymulować zachowania wspierające ich efektywność
  • Przeprowadzić efektywne spotkanie/szkolenie w wirtualnym pokoju
Kto powinien wziąć udział?
  • trenerów
  • nauczycieli
  • wykładowców
  • wszystkich osób, które przekazują wiedzę

Program szkolenia

Jak uczą się dorośli i jak to przekłada się na środowisko zajęć on-line?

  • Specyfika nauczania osób dorosłych w pokojach wirtualnych
  • Motywacja osób dorosłych do nauki
  • Czynniki zwiększające skuteczność nauczania osób dorosłych w pokojach wirtualnych
  • Najczęstsze błędy w uczeniu w pokojach wirtualnych i sposoby jak ich uniknąć
  • Metody i strategie uczenia on-line

Kognitywistyka – odpowiedź na usprawnienie spotkań/szkoleń w wirtualnych pokojach

  • Jak działa nasza pamięć i koncentracja w środowisku wirtualnego pokoju
  • Dystraktory i bariery poznawcze w środowisku wirtualnych spotkań
  • Procesy poznawcze wspierające naukę w środowisku on-line

Projektowanie szkoleń/spotkań w wirtualnych pokojach

  • Czy można przenosić tematy szkoleń tradycyjnych do wersji online?
  • Formułowanie celów operacyjnych szkolenia/ spotkania z uwzględnieniem specyfiki wirtualnego pokoju
  • Tworzenie programu i scenariusza szkolenia/spotkań on-line adekwatnie do celu i z uwzględnieniem funkcji programów do spotkań/szkoleń on-line

Technika na rzecz efektywności

  • Poznanie funkcji dostępnych programów do spotkań/szkoleń on-line i ich zastosowanie w pracy trenera
  • Dopasowanie możliwości oprogramowania do specyfiki pracy trenera
  • Słuchawki, mikrofon, kamera, komputer, Internet, dodatkowe programy on-line –jako wsparcie efektywności przekazu i nauki

Przygotowanie materiałów i zastosowanie narzędzi wspierających spotkania/szkolenia on-line

  • Zasady tworzenia jasnych i przejrzystych prezentacji uwzględniających specyfikę spotkań/szkoleń on-line i zasad myślenia wizualnego
  • Umiejętność dostarczania wiedzy i wspierania wymiany informacji
  • Wybór dodatkowych materiałów edukacyjnych (współdzielenie ekranów, filmy, nagrania audio itp.)
  • Metody komunikacji, planowania i zbierania informacji zwrotnej od uczestników spotkań szkoleń on-line (audio, video, czat, ankiety itp.)

Kompetencje trenera/moderatora spotkań/szkoleń on-line

  • Poznanie i diagnozowanie różnic w pracy trenera w czasie szkolenia stacjonarnego i szkolenia online (które praktyki można adaptować, a których bezwzględnie unikać)
  • Znajomość procesów i mechanizmów grupowych w pokojach wirtualnych
  • Jak mówimy, co mówimy, kiedy mówimy?
    • Dykcja i emocja głosu
    • Moderowanie i podtrzymywanie konwersacji
    • Techniki pobudzania konwersacji
    • Netykieta adekwatna do grupy
    • Umiejętność dawania informacji zwrotnej w sposób dostosowany do środowiska online)
  • Znajomość metod i narzędzi do pracy grupowej (synchronicznej i asynchronicznej)
  • Znajomość technik zarządzania czasem i radzenia sobie ze stresem podczas spotkań/szkoleń on-line.

Podsumowanie warsztatu

  • Opracowanie planów wdrożenia nowej wiedzy i metod w miejscu pracy
  • Opracowanie indywidualnych „szczepionek” i „rytuałów” wspierających wprowadzenie zmian.

Czas trwania

2 dni

Prelegenci

Trener Altkom Akademia

Terminy i miejsca

To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Online 23-24 wrzesień 2021

Rejestracja

Cena standardowa
za osobę
1 500
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się

Organizator

Altkom Akademia S.A.
00-867 Warszawa
ul. Chłodna 51
woj. mazowieckie
Altkom Akademia jest częścią Grupy Altkom, przedsiębiorstwa założonego w 1988 roku i z sukcesem działającego nieprzerwanie przez ponad 30 lat. Od 1992 roku realizujemy szkolenia, kursy i rozmaite projekty edukacyjne skierowane zarówno do informatyków...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.

Wymagany komputer z dostępem do internetu.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Altkom Akademia S.A.
00-867 Warszawa ul. Chłodna 51
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!