O szkoleniu
Celem 3-dniowych warsztatów jest dostarczenie uczestnikom aktualnej wiedzy oraz praktycznych umiejętności potrzebnych do efektywnego i zgodnego z przepisami wykonywania zadań w obszarze kadr i płac.
W zakresie prawa pracy:
Usystematyzowanie wiedzy z zakresu prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian legislacyjnych.
Analiza praktycznych przykładów i rozwiązywanie problemów interpretacyjnych w odniesieniu do kodeksu pracy i przepisów wykonawczych.
Omówienie kluczowych zmian w przepisach i ich wpływu na codzienne obowiązki specjalistów ds. kadr.
W zakresie naliczania wynagrodzeń:
Przekazanie praktycznej wiedzy na temat zasad naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz składek ZUS.
Ćwiczenia warsztatowe bazujące na realnych przykładach, pozwalające uczestnikom zdobyć pewność w stosowaniu przepisów.
Omówienie obowiązków płatnika w kontekście podatków i składek z uwzględnieniem najnowszych regulacji.
Projekt warsztatów ma charakter autorski i został opracowany w oparciu o doświadczenia praktyczne trenerów, wynikające z ich współpracy z organizacjami przy doskonaleniu struktur kadrowych.
Praktyczne rozwiązania: uczestnicy poznają konkretne narzędzia i metody, które mogą zastosować w codziennej pracy, co pozwoli im działać pewniej i skuteczniej.
Aktualna wiedza: warsztaty obejmują szczegółowe omówienie zmian w przepisach prawa pracy oraz praktyczne wskazówki ich zastosowania.
Ekspercka kadra: szkolenie prowadzą specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu kadrami i naliczaniu wynagrodzeń.
Konsultacje indywidualne: możliwość uzyskania odpowiedzi na pytania dotyczące specyficznych sytuacji zawodowych uczestników.
Interaktywne warsztaty: aktywna forma zajęć w małych grupach, sprzyjająca wymianie doświadczeń i efektywnemu przyswajaniu wiedzy.
Kompleksowe materiały: każdy uczestnik otrzyma zestaw praktycznych materiałów szkoleniowych, które będą stanowiły cenną pomoc w codziennej pracy.
Szkolenie zapewni uczestnikom nie tylko aktualizację wiedzy, ale także rozwój umiejętności praktycznych, pozwalając na efektywne zarządzanie sprawami kadrowymi i płacowymi w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu prawnym.
Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do:
specjalistów ds. kadr i płac, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w kontekście najnowszych przepisów prawa pracy,
osób przygotowujących się do pracy w działach kadr i HR,
pracowników działów kadr w sektorze publicznym, prywatnym oraz organizacjach non-profit,
właścicieli firm i przedsiębiorców zarządzających kadrami,
asystentów i sekretarzy odpowiedzialnych za sprawy kadrowe,
wszystkich zainteresowanych praktycznymi aspektami prawa pracy i naliczania wynagrodzeń.
Program szkolenia
Dzień I
Stosunek pracy – od nawiązania do rozwiązania
Rekrutacja i dokumentacja kandydatów do pracy
Wymagania dotyczące danych osobowych kandydatów.
Tworzenie zgodnych z przepisami ogłoszeń o pracę.
Przechowywanie dokumentacji rekrutacyjnej i dostęp do niej.
Postępowanie z dokumentacją rekrutacyjną po zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatów.
Zasady przetwarzania dokumentów kandydatów niezwiązanych z aktualną rekrutacją.
Zatrudnienie pracownika – umowa i akta osobowe
Tworzenie umowy zgodnej z wymogami RODO.
Organizacja akt osobowych i ich zgodność z przepisami.
Nowe regulacje dotyczące przechowywania akt osobowych.
Rozwiązanie umowy o pracę
Analiza różnych trybów rozwiązania umowy.
Najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Nowe obowiązki pracodawców dotyczące sygnalistów
Zakres regulacji Dyrektywy 2019/1937.
Wymogi dla urzędów i firm zatrudniających powyżej 250 pracowników.
Mobbing i dyskryminacja
Rozpoznawanie i przeciwdziałanie mobbingowi w zakładzie pracy.
Charakterystyka działań mobbera i wsparcie dla ofiar.
Regulacje wewnątrzzakładowe w kontekście mobbingu.
Rodzaje dyskryminacji, w tym molestowanie seksualne.
Inne zjawiska w miejscu pracy
Stres, konflikty, przemoc psychiczna i fizyczna – analiza przypadków.
Dzień II
Planowanie i rozliczanie czasu pracy
Definicja czasu pracy
Co stanowi czas pracy i jak jest on rozliczany?
Zastosowanie rejestratorów czasu pracy i ich ograniczenia.
Systemy i okresy rozliczeniowe czasu pracy
Wybór optymalnych systemów czasu pracy w zależności od potrzeb firmy.
Wpływ długości okresu rozliczeniowego na planowanie pracy.
Szkolenia a czas pracy
Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe – czy są czasem pracy?
Rozliczanie szkoleń BHP i wewnętrznych.
Planowanie harmonogramów czasu pracy
Tworzenie grafików w różnych systemach czasu pracy.
Zasady planowania dni wolnych i odpoczynków dobowych.
Godziny nadliczbowe
Rozliczanie nadgodzin w różnych systemach czasu pracy.
Rekompensowanie pracy nadliczbowej i najczęstsze błędy w tym zakresie.
Dzień III
Wynagrodzenia, świadczenia i potrącenia
Urlopy i uprawnienia rodzicielskie
Zasady obliczania wynagrodzenia za urlop i ekwiwalent pieniężny.
Wynagrodzenia w świetle zmian podatkowych (Nowy Ład)
Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń.
Świadczenia zwolnione ze składek i podatków.
Rozliczanie czasu pracy i wynagrodzeń
Zasady ustalania wynagrodzeń za niepełne miesiące.
Praktyczne ćwiczenia z naliczania wynagrodzeń.
Potrącenia z wynagrodzeń
Rodzaje potrąceń i ich ograniczenia.
Zbieg potrąceń i ich rozwiązywanie.
Świadczenia pieniężne i nieodpłatne
Aktualne orzecznictwo dotyczące przychodów ze stosunku pracy.
Podstawa wymiaru zasiłków chorobowych
Analiza przypadków dotyczących zmian wynagrodzenia i wymiaru etatu.
Odszkodowania i odprawy
Zasady ustalania wysokości odpraw i odszkodowań.
Rozliczanie odpraw emerytalnych i związanych z rozwiązaniem stosunku pracy.
Szkolenie zakończy się sesją pytań i odpowiedzi oraz możliwością konsultacji indywidualnych przypadków z praktyki uczestników.
Czas trwania
3 dni
Forma zajęć
Prelegenci
Trener IIST
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Kołobrzeg
woj. zachodniopomorskie
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 2 490 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Regulamin
1. W cenę szkolenia wliczone są: udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, lunch, przerwy kawowe oraz certyfikat potwierdzający uczestnictwo.
2. Rezygnację z udziału w szkoleniu należy przesłać pocztą, mailem lub faksem ( z potwierdzeniem odbioru) na adres organizatora.
3. W przypadku rezygnacji w okresie krótszym niż 10 dni przed terminem zajęć, obciążymy Państwa opłatą manipulacyjną w 50% opłaty za uczestnictwo w szkoleniu.
4. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w zajęciach powoduje obciążenie pełnymi kosztami udziału.
5. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
6. Zamiast zgłoszonej osoby, w zajęciach może wziąć udział inny pracownik firmy (po wcześniejszym poinformowaniu organizatora).
7. Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST zastrzega sobie prawo do ewentualnej zmiany terminu szkolenia z przyczyn losowych i niezależnych od organizatora. W przypadku zaistnienia takiej sytuacji każdy z uczestników zostanie wcześniej powiadomiony.
8. Niniejszy formularz zgłoszeniowy/umowa stanowi zgłoszenie udziału w szkoleniu.
9. Przesłanie formularza zgłoszenia oznacza akceptację niniejszego regulaminu oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach realizacji usługi szkoleniowej przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST, który jest ich Administratorem. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, żądania ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia, żądania przeniesienia danych do innego administratora, wniesienia sprzeciwu i wycofania zgody w każdej chwili na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu bezpośredniego a także do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego UE.
- Nazwa firmy: Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST
- Ulica i nr: Grottgera 16/1
- Kod pocztowy: 60-758
- Miejscowość: Poznań
- Numer NIP: 7773150627
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
