O szkoleniu
Cele procesu rozwojego
- Rozwój umiejętności skutecznej prezentacji i przekazywania informacji
- Podniesienie skuteczności menedżerskiej w zakresie przekonywania oraz oddziaływania, poprzez rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych
- Nabycie umiejętności profesjonalnego przygotowania i realizacji prezentacji, nastawionych na osiągnięcie konkretnych celów oraz skuteczną sprzedaż pomysłów/rozwiązań
- Rozwój zdolności przyciągania uwagi publiczności
- Zdobycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy:
- Potrafią wykorzystać elementy komunikacji niewerbalnej w celu wsparcia przekazu werbalnego i głównych tez prezentacji
- Nabywają umiejętność projektowania logicznych, klarownych i zrozumiałych wystąpień
- Lepiej dopasowują prezentacje do odbiorcy, poprzez umiejętność dostosowania poziomu i sposobu przekazu
- Potrafią lepiej kontrolować grupę a przy tym panować nad sobą i sytuacją, skuteczniej zachowują pewność siebie podczas całej prezentacji
- Znają techniki zwiększania zaangażowania i zainteresowania słuchaczy
- Lepiej dobierają i prezentują argumenty
- Lepiej wykorzystują sesje pytań i odpowiedzi
Szkolenie jest dla dyrektorów, kierowników, sprzedawców, konsultantów i pracownicy, którzy chcą zwiększyć umiejętności skutecznej prezentacji, podnieść skuteczność menedżerskiej: przekazu, przekonywania oraz oddziaływania poprzez rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych.
Program szkolenia
Wprowadzenie
- Historia do zapamiętania
- Cele szkolenia
- Program szkolenia
- Zasady
- Prezentacja 1
- Cechy dobrej i złej prezentacji
Zachowania prezentera w czasie prezentacji cz.I
- Analiza prezentacji 1
- Jak stać
- Techniki , Ćwiczenie
- Gestykulacja
- Techniki , Wystąpienie 1
- Poruszanie się
- Techniki , Wystąpienie 2
Analiza odbiorców wystąpienia
- Do czego prowadzi nieznajomość odbiorców?
- Analiza przykładowych wystąpień
- Przygotowanie analizy odbiorców
- Wystąpienie 3
- Kluczowe zachowania w trakcie prezentacji
Przejrzystość prezentacji
- Czemu służy struktura prezentacji?
- Działanie pamięci
- Metoda jabłoni
- Ćwiczenie – prezentacja na podstawie artykułu
- Pomosty logiczne
- Prezentacja 2
- Budowanie skutecznej prezentacji
Zachowania prezentera w trakcie prezentacji cz. II
- Do czego prowadzi nieznajomość odbiorców?
- Analiza Prezentacji II
- Kontakt wzrokowy
- Techniki
- Wystąpienie 4
- Głos
- Techniki
- Wystąpienie 5
- Wzbudzanie zainteresowania wśród publiczności
- Techniki kierunkujące uwagę na prezentera
- Techniki kierunkujące uwagę na uczestnikach
Początek prezentacji
- Co zawiera dobry początek?
- Struktura rozpoczęcia prezentacji
- Wystąpienie 6
Prezentowanie idei
- Struktury prezentacji
- Kluczowe elementy
- Struktura czasu
- Struktura miejsca
- Struktura PAR
- Struktura ODK
- Sekwencje oparte na emocjach
- Narzędzia wzmacniające przekaz
- Prezentacja 3 – finałowa
Trudne sytuacje w trakcie prezentacji
- Przykłady trudnych sytuacji
- Techniki odpowiadania na pytania
- Ćwiczenie – pytania do prezentacji
Zakończenie szkolenia
- Podsumowanie głównych punktów programu
Czas trwania
Prelegenci

Trener House of Skills
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator

Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Masz pytania? Napisz do nas
