O szkoleniu
Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności i elastyczności komunikacyjnej ukierunkowanej na
osiąganie porozumienia w zespole osiągając przy tym zamierzone cele, optymalne pod względem
korzyści dla firmy.
Uczestnicy szkolenia wypracują umiejętności współpracy w zespole opartej na efektywnej
komunikacji i zrozumieniu jakości oraz znaczenia pracy zespołowej.
Szkolenie polecane jest dla wszystkich osób, które chcą podnieść swoje umiejętności
interpersonalne a także dla tych, którzy chcą poprawić swoje relacje w kontakcie ze
współpracownikami.
Program szkolenia
1. KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA:
- Efektywna komunikacja w zespole i bariery komunikacyjne
- Uświadomienie sobie własnych zachowań w procesie komunikacji oraz w warunkach emocjonalnego
- wpływu na wykonywane zadania).
- Ćwiczenia praktyczne w zakresie słuchania aktywnego.
- Techniki wyrażania myśli i uczuć w sposób jasny i zrozumiały.
- Komunikacja to nie tylko słowa, jak wykorzystać świadomie przekaz niewerbalny
2. BUDOWANIE RELACJI:
- Identyfikacja i rozwijanie kluczowych umiejętności społecznych.
- Zrozumienie różnorodności w zespole i jak ją wykorzystać.
- Budowanie atmosfery zaufania i otwartości.
- Style komunikowania- ich znaczenie w efektywnej współpracy zespołu
- Ćwiczenia zwiększające świadomość siebie i innych w zespole.
3. ZARZĄDZANIE TRUDNYMI SYTUACJAMI W ZESPOLE:
- Rozpoznawanie sygnałów wczesnego stadium konfliktu.
- Techniki rozwiązywania trudnych sytuacji.
- Kreowanie pozytywnego podejścia do różnic zdań i punktów widzenia.
4. ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI ZESPOŁOWYCH:
- Ćwiczenia budujące współpracę i zaufanie w grupie.
- Zespół i zasady jego funkcjonowania
- Role zespołowe i ich znaczenie dla sprawnego funkcjonowania firmy
- Określenie cech efektywnych zespołów
- Relacje wpływają na cały zespół
- Doceniaj wysiłki- zauważaj starania
- Asertywna komunikacja w kontaktach ze współpracownikami
5. CELE I WARTOŚCI WSPÓLNE
- Definiowanie wspólnych celów i wartości w zespole.
- Przekazywanie i wdrażanie strategii organizacyjnych.
- Monitorowanie postępów i osiąganych wyników.
6. TWORZENIE, ROZWÓJ I WZMACNIANIE PRACY ZESPOŁOWEJ
- Cele, zadania – perspektywa indywidualna i zespołowa
- Dlaczego warto budować zespół,
- Kompetencje miękkie w budowaniu siły zespołu: cierpliwość, asertywność, kreatywność...
- Filary efektywnej pracy zespołowej,
- Zagrożenia w budowaniu siły zespołu,
- Moja rola i pozycja w zespole i jego wpływ na wynik końcowy,
- Małe rzeczy o wielkim znaczeniu – uważność, feedback, zmienność
7. EWALUACJA I FEEDBACK:
- Tworzenie kultury regularnej oceny i feedbacku.
- Nauka udzielania konstruktywnej krytyki.
- Rozwijanie umiejętności przyjmowania feedbacku.
Czas trwania
2 dni szkoleniowe 16 h
szkolenie w godzinach 09:00 - 17:00
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Olsztyn
woj. warmińsko-mazurskie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej i papierowej
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- Rozwiń
- 6.29% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 12.58% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie karty zgłoszenia.
- Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 24 godzin w celu potwierdzenia rezerwacji.
- W przypadku szkoleń otwartych zastrzegamy sobie możliwość odwołania lub przesunięcia terminu szkolenia w sytuacji uzasadnionej. Informacje o zmianach w terminie podana będzie najpóźniej do 2 dni przed planowanym rozpoczęciem szkolenia.
- W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w szkoleniu powyżej 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia, Grupy Szkoleniowej SOLBERG zwraca wpłatę w wysokości: pełna kwota.
- W przypadku rezygnacji ze szkolenia w czasie krótszym niż 5 dni roboczych od daty jego rozpoczęcia Uczestnik zobowiązany jest pokryć 50% kosztów szkolenia. Istnieje możliwoćc zmiany uczestnika szkolenia. 6.W przypadku odwołania szkolenia z winy Grupy Szkoleniowej SOLBERG, wpłata zostaje zwrócona w całości. Organizator ma prawo odwołać szkolenie w każdej chwili.
- Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w szkoleniu spowoduje obciążenie pełnymi kosztami uczestnictwa.
- Wysłanie zgłoszenia jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu Grupy Szkoleniowej SOLBERG dostępnego na stronie internetowej www.solberg-szkolenia.pl, akceptacją powyższych warunków oraz upoważnieniem Grupy Szkoleniowej SOLBERG do wystawienia faktury bez składania podpisu przez osobę upoważnioną ze strony zgłaszającego. Faktura zostanie przesłana pocztą na wskazany przez Państwa adres.
- Niniejszy formularz zgłoszeniowy/umowa stanowi zgłoszenie udziału w szkoleniu i jest zobowiązaniem do zapłaty za szkolenie.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Szkoleniową SOLBERG Marzena Mrukwa w celu: dokonania zgłoszenia na szkolenie; organizacji uczestnictwa w szkoleniu, przygotowania certyfikatu oraz realizacji czynności rozliczeniowych. Zgoda dotyczy danych osobowych zawartych w karcie zgłoszenia: imię i nazwisko, nr telefonu, adres e-mail.
- Nazwa firmy: Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o.
- Ulica i nr: Powiśle 2
- Kod pocztowy: 43-430
- Miejscowość: Skoczów
- Numer NIP: 5482753596