Zarządzanie stresem – trening technik kontroli emocji i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu

O szkoleniu

 „Tracę nerwy”, „Jasna krew mnie zalewa”, „Kipię ze złości” – jeśli przychodzą Ci do głowy takie powiedzenia w sytuacjach stresogennych, to ten warsztat jest dla Ciebie. Na szkoleniu poznasz metody diagnozowania i skutecznego radzenia sobie z obciążeniami oraz obniżaniem poziomu stresu. Dzięki temu odnajdziesz harmonię pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, zdobędziesz umiejętności relaksacji w stresujących warunkach oraz odnajdziesz inspirację do rozwoju i odszukania w sobie pozytywnych emocji.

Dlaczego warto wziąć udział?

Korzyści dla Uczestnika:

Uczestnicy dowiedzą się, jakie czynniki znacząco wpływają na stres, dokonają autoanalizę. Uświadomią sobie, jak reagują w stresie w komunikacji z innymi pracownikami z poziomu fizjologicznego i psychologicznego oraz przekonają się, jak sposób myślenia może blokować budowanie relacji. Nauczą się kilku technik, dzięki którym będą mogli lepiej zarządzać swoimi emocjami i kontrolować stres, efektywniej się komunikować z innymi pracownikami, przejawiać postawę asertywną co stworzy lepszą atmosferę do pracy, zwiększy kreatywność, wydajność i zaoszczędzi czas. Poznanie narzędzi pozwalających kontrolować stres znacząco przyczynia się do lepszej i efektywniejszej pracy szczególnie w sytuacji zmiany w firmie.

Korzyści dla Organizacji:

Uczestnicy wzmocnią swoje umiejętności dotyczące radzenia sobie ze stresem w sytuacji zmiany oraz poznają nowe techniki zarządzania emocjami.  Wprowadzenie często małych zmian w tak ważnym aspekcie życia zawodowego jakim jest zarządzanie stresem wpływa na podniesienie  wydajności pracy na poziomie fizycznym, intelektualnym i emocjonalnym. Zmniejsza absencję spowodowaną chorobami wywołanymi stresem (przeziębienia, chroniczne zmęczenie, nerwice, depresja, zawał serca, udar mózgu, nowotwory itp.), zwiększa dostęp do potencjału i kompetencji pracownika, wzmacnia procesy intelektualne (kreatywność i pamięć) oraz znacząco wpływa na motywację do rozwoju i zaangażowania w rozwój własny oraz firmy.

Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które w swoim życiu zawodowym oraz prywatnym doświadczają wysokiego poziomu stresu i towarzyszących mu objawów takich jak natłok myśli, napięcie fizyczne, frustracja itp.  Zapraszamy do udziału osoby, które poszukują inspiracji na drodze do redukcji poziomu stresu.

Program szkolenia

MODUŁ 1: CZYM JEST STRES I SKĄD SIĘ BIERZE?

Cel: Zrozumienie podstawowych mechanizmów stresu oraz jego źródeł wewnętrznych i zewnętrznych.
Zakres tematyczny:

  • Definicja stresu: czym jest stres i jakie są jego rodzaje (eustres, dystres).

  • Czy każdy stres jest zły? Prawo Yerkesa-Dodsona – zależność między poziomem stresu a wydajnością.

  • Wewnętrzne źródła stresu: osobowość typu A i D oraz ich podatność na stres.

  • Zewnętrzne źródła stresu: środowisko, relacje międzyludzkie, presja zawodowa.

MODUŁ 2: FIZJOLOGIA I PSYCHOLOGIA STRESU

Cel: Zrozumienie, jak stres wpływa na ciało i umysł oraz jakie są objawy stresu.
Zakres tematyczny:

  • Neurofizjologia stresu: co dzieje się w mózgu podczas stresu.

  • Objawy stresu: fizyczne (napięcie mięśniowe, przyspieszone tętno) i psychologiczne (drażliwość, zmniejszona koncentracja).

  • Fazy reakcji stresowej: „walka, ucieczka, zamrożenie”.

  • Skutki chronicznego stresu: zmęczenie, problemy ze snem, wypalenie, obniżona produktywność.

MODUŁ 3: AUTODIAGNOZA – „JAK STRES WPŁYWA NA MNIE?”

Cel: Pogłębienie samoświadomości uczestników na temat ich indywidualnych reakcji na stres.
Zakres tematyczny:

  • Identyfikacja sytuacji trudnych i analiza własnych schematów działania.

  • Świadomość wzorców zachowań związanych ze stresem (wg F. Littauer).

  • Znaczenie inteligencji emocjonalnej w zarządzaniu stresem.

  • Tworzenie indywidualnego profilu reakcji na stres.

MODUŁ 4: TRENING REDUKCJI STRESU – PRAKTYCZNE TECHNIKI

Cel: Wyposażenie uczestników w narzędzia redukujące poziom stresu i napięcia.
Zakres tematyczny:

  • Techniki oddechowe: kontrola tętna i relaksacja przeponowa.

  • Trening relaksacyjny: metoda Jacobsona, wizualizacje i afirmacje.

  • Synchronizacja półkul mózgowych: ćwiczenia Dennisona.

  • „Office aerobik” – ćwiczenia fizyczne poprawiające koncentrację.

  • Techniki szybkiego wygaszania stresu: metoda odraczania i dekoncentracji uwagi.

MODUŁ 5: WYPALENIE ZAWODOWE – ROZPOZNAWANIE I PRZECIWDZIAŁANIE

Cel: Zwiększenie świadomości na temat wypalenia zawodowego i jego skutków.
Zakres tematyczny:

  • Czym jest wypalenie zawodowe: definicja i fazy wypalenia (miesiąc miodowy, przebudzenie, pełne wypalenie).

  • Źródła wypalenia zawodowego: indywidualne, interpersonalne, organizacyjne.

  • Objawy wypalenia: emocjonalne wyczerpanie, depersonalizacja, obniżone poczucie osiągnięć.

  • Różnica między stresem a wypaleniem – jak rozpoznać, kiedy stres przechodzi w wypalenie.

MODUŁ 6: TECHNIKI PRZECIWDZIAŁANIA WYPALENIU ZAWODOWEMU

Cel: Wypracowanie strategii radzenia sobie z wypaleniem oraz przeciwdziałanie jego skutkom.
Zakres tematyczny:

  • Ćwiczenie „Linia czasu” – odkrywanie własnych zasobów i potencjału.

  • „Karetka pogotowia” – technika radzenia sobie ze stresem przez dysocjację.

  • Zarządzanie sobą w czasie: planowanie i unikanie presji czasowej.

  • Praca nad samooceną i motywacją poznawczą.

  • Jak budować odporność psychiczną w obliczu nowych wyzwań.

MODUŁ 7: KSZTAŁTOWANIE ANTYSTRESOWEJ OSOBOWOŚCI NA CO DZIEŃ

Cel: Nauka praktycznych technik wspierających równowagę psychiczną i fizyczną.
Zakres tematyczny:

  • Techniki redukcji napięcia mięśniowego i oddechowego.

  • Medytacja i relaksacja: budowanie pozytywnych kotwic emocjonalnych.

  • Wzmacnianie odporności emocjonalnej poprzez regularne ćwiczenia i zdrową dietę.

  • Ćwiczenia synchronizujące półkule mózgowe.

MODUŁ 8: INDYWIDUALNA STRATEGIA RADZENIA SOBIE ZE STRESEM

Cel: Podsumowanie szkolenia, opracowanie spersonalizowanego planu działania.
Zakres tematyczny:

  • Tworzenie „katalogu antystresowych technik” do codziennego stosowania.

  • Opracowanie strategii zarządzania energią i regeneracją: odpoczynek, dieta, aktywność fizyczna.

  • Konsultacje trenerskie: indywidualne doradztwo w zakresie wdrożenia technik w życie zawodowe i osobiste.

Czas trwania

14 h zegarowych; 1 dzień: 10:00-17:00, 2 dzień: 09:00-16:00 - stacjonarne

14 h zegarowych; 1 dzień: 09:00-16:00, 2 dzień: 09:00-16:00 - on-line

Prelegenci

Certyfikowany Trener, coach (certyfikat Multi Level Coaching ) – business coaching, manager coaching, life coaching oraz personal coaching; Mistrz Praktyk NLP. Od 18 lat związana z branżą szkoleniową. Specjalizuje się w obszarach: zarządzanie stresem i kontrola emocji, efektywność i zarządzanie sobą w czasie,  obsługa Klienta,  komunikacja i asertywność,  wystąpienia publiczne i autoprezentacja, efektywność zawodowa i osobista, kreatywność i proaktywność, joga umysłu.

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

centrum konferencyjne

00-840 Warszawa

ul. Grzybowska 56

woj. mazowieckie

Rejestracja

Cena 1
1 550
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowe w wersji papierowej
  • certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
Zapisz się
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

  1. Warunkiem udziału w szkoleniu jest wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszenia, którego potwierdzenie przyjęcia przez Kompetea Sp. z o.o. stanowi zawarcie umowy uczestnictwa w szkoleniu i zobowiązanie do uiszczenia umówionej opłaty z tytułu uczestnictwa.
  2. Zgłoszenie się na szkolenie jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych zamieszczonych w niniejszym formularzu zgłoszeniowym na potrzeby udziału w szkoleniu, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) i ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz na otrzymywanie od Kompetea Sp. z o.o. informacji niezbędnych do realizacji szkolenia, za pomocą środków komunikacji elektronicznej zgodnie z art. 10 ust. 2 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r. (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1030, z późn. zm.) 
  3. Zgłoszenie się na szkolenie jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na otrzymywanie informacji o aktualnej ofercie szkoleń i webinarów Kompetea Sp. z o.o., za pomocą środków komunikacji elektronicznej zgodnie z art. 10 ust. 2 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r. (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1030, z późn. zm.) oraz na wykorzystywanie w tym celu telekomunikacyjnych urządzeń końcowych oraz automatycznych systemów wywołujących zgodnie z art. 172 Prawa Telekomunikacyjnego
  4. W przypadku osób zgłaszających się z ramienia firm i Instytuacji Administracji Publicznej opłata za szkolenie następuje przelewem w ciągu 7 dni od daty zakończenia szkolenia, na wskazane na fakturze konto bankowe. Fakturę przekażemy zgłaszającemu mailowo po szkoleniu.
  5. Płatność przed szkoleniem obowiązuje w przypadku:

    Osób prywatnych,                                                              Firm, które we wcześniejszej współpracy zalegały z opłatą za faktury,                                                                          Firm i osób widniejących w spisie Krajowego Rejestru Długów                                                                                Zakładów będących w upadłości

  6. Bezpłatne odwołanie zgłoszenia możliwe jest na 7 dni roboczych przed planowanym terminem rozpoczęcia szkolenia, pod warunkiem poinformowania Organizatora o rezygnacji za pośrednictwem poczty elektronicznej lub na piśmie. Odwołanie uczestnictwa po wskazanym terminie skutkuje naliczeniem pełnej opłaty za szkolenie.
  7. Brak udziału w szkoleniu nie stanowi odstąpienia od umowy i nie zwalnia z obowiązku zapłaty pełnej ceny uczestnictwa.
  8. Umożliwiamy bezpłatne jednorazowe przeniesienie zgłoszenia na inny termin tego samego szkolenia (o ile dostępne są wolne miejsca) bądź wykorzystanie wpłaconej kwoty na inne nasze szkolenie pod warunkiem wyrównania różnicy w cenie. Wpłata nie podlega zwrotowi w części bądź całości.
  9. Zastrzegamy sobie prawo wprowadzania niewielkich zmian w programie szkolenia, a także zmiany terminu i miejsca szkolenia oraz jego odwołania z powodów niezawinionych przez Organizatora (np. siła wyższa, choroba prowadzącego). W przypadku zaistnienia takiej sytuacji zawiadomimy Zgłaszającego o zmianach na piśmie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz dokonamy zwrotu wpłaconych kwot w terminie 7 dni bądź za zgodą Zgłaszającego zaproponujemy inny termin/miejsce realizacji szkolenia.

BUR, KFS, UP

Podczas wypełniania formularza rejestracji zaznacz opcję "Oświadczam, że udział będzie finansowany ze środków publicznych, proszę o wystawienie faktury z zerową stawką VAT."

Jeśli potrzebujesz zarejestrować organizatora w wewnętrznym systemie zamówień możesz zrobić to na dwa sposoby. W trakcie wypełniania zgłoszenia w polu Uwagi przekaż tą informację - opiekun szkolenia skontaktuje się w celu dopełnienia formalności. Możesz to również zrobić samodzielnie z użyciem poniższych danych:
  • Nazwa firmy: Kompetea Sp. z o.o.
  • Ulica i nr: Ludwika Rydygiera 8
  • Kod pocztowy: 01-793
  • Miejscowość: Warszawa
  • Numer NIP: 5223008314

Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest wypełnienie formularza kontaktowego. Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Przeciągnij plik tutaj lub kliknij, żeby dodać.
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Kompetea Sp. z o.o.
01-793 Warszawa, Polska Ludwika Rydygiera 8

Organizator

Kompetea Sp. z o.o.
01-793 Warszawa, Polska
Ludwika Rydygiera 8
woj. mazowieckie
MISJĄ naszej firmy jest wpieranie rozwoju przedsiębiorstw poprzez dostarczanie wiedzy i umiejętności w procesie szkoleniowym. Zależy nam na tym, by umiejętności nabywane podczas warsztatów przez pracowników przekładały się na wymierne efekty biznesow...
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!