O szkoleniu
Program rozwojowo wdrożeniowy, który zmienia kierownika w skutecznego lidera.
Przestań gasić pożary i zacznij zarządzać. To nie jest teoria z podręczników. To kompletny proces w metodologii SUE™: 1 dzień warsztatu + 12 tygodni wdrożenia nawyków.
Większość szkoleń liderskich to inspirujące opowieści, po których wracasz do biura i... dalej robisz wszystko sam. Program Zarządzanie Zespołem działa inaczej. Dostajesz narzędzia do delegowania i motywowania, ćwiczysz je na warsztacie, a potem przez 3 miesiące trener pomaga Ci wdrożyć je w Twoim zespole. Efekt? Samodzielni pracownicy i Twój odzyskany czas.
Zarządzaj skutecznie. Motywuj z głową. Bez chaosu. Bez frustracji.
Szkolenie + system wdrożeniowy dla menedżerów, którzy mają dość ogarniania wszystkiego samodzielnie
Zamiast chaosu – konkretne techniki, narzędzia i 90 dni wsparcia wdrożeniowego, które pomogą Ci zarządzać skutecznie i spokojnie.
✅ Narzędzia i techniki do pracy
✅ Schematy rozmów 1:1 i delegowania
✅ 90 dni wsparcia wdrożeniowego
Bez micromanagementu, bez chaosu, bez frustracji – z konkretnym planem działania dla Ciebie i Twojego zespołu.
Jeśli wciąż robisz wszystko sam – ten program da Ci ulgę już w pierwszym tygodniu.
→ REZERWUJĘ MIEJSCE
Czy to brzmi znajomo?
✔️Masz wrażenie, że wszystko musisz robić samodzielnie?
✔️Ludzie wykonują zadania, ale brakuje im inicjatywy?
✔️Czujesz się bardziej strażakiem niż liderem?
✔️ Masz wrażenie, że Twój zespół pracuje tylko, gdy patrzysz im na ręce?
✔️Nie wiesz, jak reagować, gdy pracownik „przechodzi obok pracy"?
Problemy, które widzisz na co dzień:
❌ Brak zaangażowania – ludzie robią tylko tyle, ile muszą
❌ Zbyt dużo obowiązków – zarządzasz i gasisz pożary jednocześnie
❌ Brak inicjatywy – czekają na polecenia, nie podejmują decyzji
❌ Delegowanie nie działa – zadania i tak wracają do Ciebie
❌ Trudność w kontroli pracowników bez demotywowania
❌ Premie już nie wystarczają – potrzebujesz nowych sposobów motywacji
Ten program to odpowiedź na nowe wyzwania liderów.
Zmienisz swój sposób zarządzania konkretnie i skutecznie. Dostaniesz gotowe schematy rozmów 1:1, informacji zwrotnej i reagowania na spadek zaangażowania.
Dlaczego to szkolenie działa?
To nie jest kolejny webinar ani teoretyczne szkolenie.
To konkretna, wdrożeniowa ścieżka:
✅ Intensywny warsztat 1-dniowy
✅ Plan wdrożenia na 30 dni
✅ Materiały i mikrolekcje przez 90 dni
✅ Wsparcie asynchroniczne przez WhatsApp i e-mail
Większość szkoleń kończy się na notatkach i dobrych chęciach. Jesteś po nich pełen energii, a potem wchodzisz w codzienność.
Warsztat VIDI + System Utrwalania Efektów™ nie jest jednym z nich.
➡️ To konkretne strategie i narzędzia, które odmienią sposób, w jaki prowadzisz zespół.
❌ Dlaczego inne szkolenia nie działają? (Efekt "Cukrowego Haju")
Ile razy wysłałeś managera na szkolenie, z którego wrócił pełen energii, ale po tygodniu wszystko wróciło do "normy"? Bieżączka zabiła entuzjazm. Stare nawyki wygrały.
To nie jest zarządzanie. To niekończące się "dopychanie" wyników.
Dlaczego tak się dzieje? Większość szkoleń opiera się na motywacji "na słowo honoru". To działa przez 48 godzin. Potrzebujesz czegoś więcej niż jednodniowego zrywu. Potrzebujesz systemu, który przeniesie ciężar odpowiedzialności z Twoich barków na barki zespołu – i utrzyma ten stan, gdy Ciebie nie będzie w pokoju.
▶️ Przedstawiamy jedyny taki program na rynku: Intensywny warsztat szkoleniowy + 90-dniowy System Wdrożenia (System SUE™)
Nie zostawiamy Cię z notatkami. Zostajemy z Tobą przez cały kwartał, żeby upewnić się, że to, co ustaliliśmy na sali, faktycznie dzieje się w biurze.
✔️ Co to oznacza w praktyce?
Wdrażasz System SUE™ (System Utrwalania Efektów), który działa także wtedy, gdy szefa nie ma w pokoju:
✅ 12 LEKCJI WIDEO - Krótka pigułka wiedzy co tydzień, która przypomina o standardach i wsparcie w implementacji
✅12 tygodni konsultacji asynchronicznych - Coś nie działa? Masz możliwość konsultacji i korekty kursu, gdy napotkasz opór ludzi.
✅ Narzędzia, schematy i instrukcje gotowe do wdrożenia – Zestaw gotowych scenariuszy i narzędzi, które pozwolą łatwo i szybko uporządkować działania.
▶️ To nie będzie kolejne szkolenie o „dobrych praktykach”. To konkretne, działające metody, które sprawią, że Twój zespół będzie zmotywowany, skuteczny i naprawdę ZAANGAŻOWANY.
- Menedżerów i liderów zespołów, którzy chcą budować skuteczny i zaangażowany zespół
- Właścicieli firm, którzy chcą prowadzić organizację, która działa sprawnie, bez ciągłej kontroli
- Nowych kierowników, którzy chcą zdobyć autorytet i uniknąć błędów, które demotywują pracowników
- Doświadczonych liderów, którzy czują, że ich zespół mógłby osiągać więcej, ale nie wiedzą, jak to zmienić
Jeśli masz dość tego, że pracownicy działają na pół gwizdka, decyzje są odwlekane, a odpowiedzialność spada na Ciebie – to szkolenie jest dla Ciebie.
Nie czekaj, aż coś się zmieni samo. Zmień sposób zarządzania i zobacz, jak szybko Twój zespół zacznie działać skuteczniej.
Program szkolenia
▶️ Moduł 1: Od kierownika do lidera – co naprawdę działa?
- Jak sprawić, żeby ludzie chcieli pracować na sukces zespołu
- Co warto wiedzieć o skutecznym zarządzaniu, a czego nie mówi się w podręcznikach
- Jak delegować i kontrolować, oszczędzając czas
▶️ Moduł 2: Wyznaczanie celów, które ludzie chcą realizować
- Trzy zasady, dzięki którym pracownicy traktują cele jak własne
- Najczęstszy błąd w ustalaniu celów i jak go uniknąć
- Jak zmienić abstrakcyjne KPI w konkretne zadania, które prowadzą do wyników
▶️ Moduł 3: Delegowanie, które nie kończy się „lepiej zrobię to sam”
- Jak przekazać zadanie tak, żeby naprawdę zostało wykonane
- Pięć słów, które niszczą skuteczność delegowania – nie używaj ich nigdy
- Kiedy kontrola to sabotaż? Jak sprawdzać efekty pracy bez nadmiernego wchodzenia w szczegóły
▶️ Moduł 4: Komunikacja, która buduje autorytet
- „Powiedziałem im, ale nadal tego nie robią” – dlaczego i jak to zmienić
- Język lidera – jak mówić, żeby ludzie słuchali, zamiast ignorować polecenia
- Trzy komunikacyjne pułapki, które demotywują zespół – i jak się z nich wydostać
▶️ Moduł 5: Motywacja – co naprawdę działa, a co jest stratą czasu?
- Co motywuje ludzi, którzy nie są tacy jak Ty
- Jak motywować bez premii i podwyżek – pięć skutecznych sposobów
- Jak sprawić, żeby ludzie angażowali się w pracę, nawet gdy nikt ich nie kontroluje
▶️ Moduł 6: Kontrola, która buduje, a nie niszczy zaangażowanie
- Jak sprawdzać efekty pracy, nie będąc „szefem, który się czepia”
- Kontrola jako element motywacji – jak ją prowadzić skutecznie
- Trzy zasady, dzięki którym feedback zamienia się w paliwo do działania
⭕ 12 narzędzi z pakietu SUE™ TOOLKIT
✅ Delegowanie i Egzekwowanie (Koniec z „dopychaniem” wyników)
1. Checklista Delegowania „Bumerang”
5 kluczowych pytań, które zadajesz pracownikowi, zanim wyjdziesz z pokoju. To Twoja gwarancja, że zadanie do Ciebie „wróci” zrobione dobrze i na czas, bez wymówek typu „myślałem, że miałem jeszcze czas”.
2. Matryca Odpowiedzialności (The Ownership Grid)
Jednostronicowy szablon wizualny do powieszenia w biurze. Przypisuje konkretne nazwiska do konkretnych wyników, a nie tylko czynności. Eliminuje rozmywanie odpowiedzialności i zdania „myślałem, że Kasia to zrobi”.
3. Skrypt „Neutralizator Wymówek”
Gotowe zdania (słowo w słowo), których używasz, gdy pracownik mówi „nie miałem czasu” albo „nie wiedziałem jak”. Pozwala uciąć dyskusję w 30 sekund i przekierować rozmowę na rozwiązanie problemu, bez bycia niemiłym.
4. Protokół „Masz Minutkę”
System zasad i sygnałów (np. słuchawki na uszach = nie przeszkadzać). Odzyskujesz minimum godzinę dziennie na pracę głęboką, a zespół uczy się samodzielności, zamiast pukać do Ciebie z każdą drobnostką.
✅Trudne Rozmowy i Feedback (Koniec ze stresem)
5. Szablon „Bez Kanapki” (Feedback 4-krokowy)
Schemat rozmowy korygującej bez owijania w bawełnę. Przestaniesz czuć dyskomfort, gdy musisz kogoś upomnieć. Zwracasz uwagę konkretnie i z szacunkiem, a pracownik zamiast się obrazić – dziękuje za szczerość.
6. Audyt „15-Minutowa Odprawa”
Gotowa agenda spotkania 1:1, która zamyka się w kwadransie. Zamiast godzinnych nasiadówek – szybka kalibracja celów. Wiesz wszystko o postępach i problemach, nie tracąc całego dnia na spotkania.
7. Raport Powypadkowy „Gaszenie Pożarów”
Prosty formularz analizy błędów (tzw. post-mortem). Zmienia każdą wpadkę w procedurę, która zapobiega powtórkom. Zespół przestaje ukrywać błędy, a zaczyna systemowo uszczelniać procesy.
8. Kontrakt Zespołowy „Kodeks Honorowy”
Szablon do ustalenia „żelaznych zasad” współpracy (np. punktualność, brak narzekania bez rozwiązań). Zespół sam pilnuje dyscypliny, bo „tak się umówiliśmy”, a Ty przestajesz być biurowym policjantem.
✅Motywacja i Wyniki (Lepsza jakość bez podwyżek)
9. Skarbiec Motywacji Bezgotówkowej
Lista 50 sposobów na docenienie pracownika, które kosztują 0 zł (lub grosze). Podnosisz morale i zaangażowanie zespołu nawet wtedy, gdy budżet na premie jest zamrożony.
10. Tablica Wyników „Jeden Rzut Oka”
Prosty szablon Excel/PDF do wizualizacji celów zespołu na ścianie. Pracownicy widzą na bieżąco, czy wygrywają, czy przegrywają. To buduje zdrową rywalizację i zaangażowanie bez Twojego ciągłego przypominania.
11. Mapa „Dlaczego Oni Pracują?”
Szybki test profilujący, który odkrywa, co naprawdę napędza Twoich ludzi (bezpieczeństwo? uznanie? rozwój? niezależność?). Przestajesz strzelać na oślep – wiesz dokładnie, który „przycisk” nacisnąć, by konkretna osoba ruszyła z miejsca.
12. Generator Celów „Z-Głowy-Do-Kalendarza”
Narzędzie zamieniające mgliste życzenia („musimy poprawić sprzedaż”) na konkretne zadania w kalendarzu. Koniec z celami, które zostają na papierze – w poniedziałek rano każdy w zespole wie, co ma robić.
TO NIE TYLKO SZKOLENIE. TO PEŁNY SYSTEM WDROŻENIOWY.
Szkolenia dają wiedzę. Ten program daje Ci realne zmiany, które wdrożysz od pierwszego dnia.
Czas trwania
Agenda szkolenia
✅ Czas trwania: 8 godzin szkoleniowych (1 dni)
✅Format: Intensywne szkolenie online lub stacjonarne w czasie rzeczywistym
✅ Godziny: od 9:00 do 16:00
Forma zajęć
Prelegenci
▶️ Jak pracujemy – zespół, który rozumie Twoje potrzeby
Nie szukasz kolejnego szkolenia z prezentacją i gotowymi formułkami. Szukasz rozwiązania, które pomoże Twojemu zespołowi sprzedawać lepiej, działać skuteczniej i osiągać wyniki, które naprawdę się liczą.
I właśnie dlatego pracujemy inaczej niż większość firm szkoleniowych.
▶️ Szkolenie szyte na miarę Twojego zespołu
Zanim zaczniemy współpracę, poznajemy Twój kontekst i wyzwania. Rozmawiamy z menedżerami, handlowcami, HR – żeby zrozumieć realne potrzeby, nie opierać się na założeniach.
Dzięki temu tworzymy program szkoleniowy dopasowany do Twojej organizacji, a nie uniwersalny „kopiuj-wklej”. Każde ćwiczenie, każde zagadnienie – odpowiada konkretnym sytuacjom, z jakimi zespół mierzy się na co dzień.
▶️ Co zyskujesz, wybierając nas?
✅ Wdrażalność i mierzalne efekty
Nie chodzi nam o to, żeby uczestnicy „wyszli zadowoleni”. Chodzi o to, żeby wiedzieli, co mają robić w poniedziałek rano – i widzieli efekty już po pierwszym tygodniu. Dlatego pracujemy na konkretnych przykładach i przygotowujemy realne zadania wdrożeniowe.
✅ Zaangażowanie ludzi od pierwszych minut
Twój zespół nie zostanie „zalany” teorią. Pracujemy na bazie doświadczeń uczestników, zadajemy pytania, słuchamy, wchodzimy w interakcje. Dzięki temu ludzie chcą się angażować, a nie tylko „odsiedzieć” szkolenie.
✅ Doświadczenie z różnych branż
Nieważne, czy działasz w sprzedaży, produkcji, samorządzie, czy usługach – potrafimy przełożyć teorię na Twoją rzeczywistość. To właśnie dlatego nasze szkolenia trafiają w punkt – nie uczymy „jakby”, tylko „jak naprawdę”.
✅ Elastyczność i podejście bez zadęcia
Z nami nie będzie sztywno. Dopasowujemy język, ćwiczenia i tempo do grupy – nie wymądrzamy się, nie moralizujemy. Zamiast tego pracujemy rzetelnie, partnersko i z pełnym zaangażowaniem.
✔️Dlaczego to robimy?
Bo wiemy, że dobrze przeprowadzone szkolenie nie tylko poprawia wyniki, ale też odmienia sposób, w jaki ludzie podchodzą do swojej pracy.
Widzieliśmy to wielokrotnie:
- Menedżerowie, którzy odzyskują motywację.
- Handlowcy, którzy znów wierzą w to, co sprzedają.
- Zespoły, które zaczynają ze sobą współpracować, zamiast rywalizować.
To nas napędza. I wiemy, że może zmienić także Twoją firmę.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 1 490 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
- konsultacje indywidualne
- ✅ System wdrożeniowy SUE™ na 90 dni (Wartość: 897 PLN) = 12 lekcji video i 12 tygodni wsparcie implementacji
- ✅ SUE™ TOOLKIT (12 Narzędzi ) (Wartość: 997 PLN) jak: Checklista Delegowania, Skrypt "Neutralizator Wymówek czy scenariusze Trudne rozmowy
- ✅ Wsparcie asynchroniczne eksperta przez 90 dni (Wartość: 897 PLN)
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Warunkiem udziału w szkoleniach VIDI Centrum Rozwoju Kadr Beata Kubicius, z siedzibą w Jastrzębiu-Zdroju (44-337), ul. P. Skargi 6B o nr NIP 6511024789 (Usługodawca) jest wypełnienie i przesłanie formularza rejestracji online.
- Przesyłając formularz zgłoszeniowy Klient oświadcza, że zapoznał się i akceptuje warunki określone w niniejszym Regulaminie oraz że formularz i regulamin wspólnie stanowią umowę pomiędzy Klientem, a Usługodawcą.
- Zgłaszając udział na szkolenie Klient zobowiązuje się do uiszczenia umówionej opłaty za szkolenie. Opłata następuje przelewem na konto Usługodawcy wskazane na fakturze pro forma przekazanej w potwierdzeniu rejestracji na szkolenie.
- Klient posiadający status konsumenta może odstąpić od Umowy w terminie 14 dni bez podania jakiejkolwiek przyczyny. Skorzystanie z prawa odstąpienia od umowy wymaga zachowania formy pisemnej poprzez przesłania maila na szkolenia@superszkolenia.pl oraz zgloszenie@eventis.pl. W przypadku odstąpienia Klienta od Umowy za pomocą poczty elektronicznej, Usługobiorca niezwłocznie prześle potwierdzenie otrzymania informacji o odstąpieniu od umowy. W przypadku odstąpienia od umowy Usługodawca zwróci klientowi wpłaconą kwotę w ciągu czternastu (14) dni od dnia otrzymania odstąpienia.
- W przypadku braku uczestnictwa w zakupionym szkoleniu bez uprzedniego odstąpienia od umowy Klient traci możliwość wzięcia udziału w zajęciach, nawet jeśli dostępny będzie nowy termin szkolenia. Usługodawca nie jest przy tym zobowiązany do zwrotu jakiejkolwiek kwoty uczestnikom.
- Klient ma możliwość jednorazowego przeniesienia terminu szkolenia bądź zmiany uczestnika najpóźniej na 3 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia i po uiszczeniu opłaty administracyjnej i pod warunkiem, że Usługodawca posiada wolne miejsca na szkoleniu w innym terminie.
- Usługodawca zastrzega prawo do odwołania szkolenia z powodów niezawinionych przez Usługodawcę oraz wystąpienia siły wyżej, w tym choroby prowadzącego, zawiadamiając o tym Klienta na piśmie lub za pomocą poczty elektronicznej. W takim wypadku Klient może odstąpić od umowy i otrzymać zwrot wszystkich wpłaconych Usługodawcy kwot za szkolenie. Usługodawca nie ponosi żadnej odpowiedzialności za straty poniesione przez Klientów związane z przełożeniem bądź odwołaniem szkolenia powstałych z powodów niezawinionych przez Usługodawcę lub na skutek działania siły wyższej.
- Wysyłając formularz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i osób podanych w formularzu zgłoszeniowym przez Usługodawcę w celu realizacji zamówienia.
Administratorem danych osobowych jest VIDI Centrum Rozwoju Kadr Beata Kubicius [NIP 6511024789] z siedzibą 44-337 Jastrzębie-Zdrój, ul. P. Skargi 6B. Wszelkie dane osobowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującym prawem polskim i unijnym, w tym zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Każda osoba udostępniająca swoje dane osobowe ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
- Nazwa firmy: VIDI Group Sp. z o.o.
- Ulica i nr: ul. P. Skargi 6B
- Kod pocztowy: 44-337
- Miejscowość: Jastrzębie Zdrój
- Numer NIP: 6332254834
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
_thmb.png)