O szkoleniu
Cel szkolenia
Zdobycie informacji oraz wiedzy na temat procedury zatrudniania cudzoziemców w Polsce, zasad zatrudniania, wynagradzania. Zapoznanie się z kluczowymi zagadnieniami związanymi z zatrudnianiem cudzoziemców, jak przygotować podmiot do zatrudniania cudzoziemców. Poznanie zasad związanych z rozliczeniem, wypłatą wynagrodzenia cudzoziemców oraz kwestii podatkowych. Udział w zajęciach praktycznych, czyli jak wypełnić poprawnie formularze.
Poznanie zasad zatrudniania i procedury zgłoszenia cudzoziemca do zatrudnienia w Polsce. Zdobycie wiedzy dotyczącej tego jak prawidłowo zatrudnić cudzoziemca w zależności od potrzeb i możliwości przedsiębiorcy i zapoznanie się ze sprawdzonymi metodami postępowania.
Korzyści dla uczestników-Możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji z ekspertem w zakresie zatrudniania cudzoziemców.
-Ciekawe materiały szkoleniowe.
-Nauka praktycznych umiejętności.
-Zaletą szkolenia jest możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z przedstawicielami różnorodnych instytucji realizującymi projekty w bliskim dla uczestników środowisku.
Pozyskanie wiedzy w zakresie zatrudnienia cudzoziemców z obszaru UE, EOG oraz państw trzecich ze szczególnym uwzględnieniem obywateli Ukrainy. Kluczowe informacje związane z procedurą zatrudniania i rozliczania pracy cudzoziemców. Objaśnianie formularzy krok po kroku.
Grupa docelowa
specjaliści oraz pracownicy działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń pracowników, osoby zarządzające, przedstawiciele zarządu, agencje pracy tymczasowej, pośrednicy w zatrudnieniu oraz wszystkie osoby zainteresowane omawianym tematem.
Program szkolenia
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców w 2022/2023 r.
1. Zasady pobytu cudzoziemców w Polsce, uwarunkowania ogólne, źródła informacji.
2. Co się zmienia w 2022 roku, omówienie najistotniejszych zmian, między innymi:
ułatwione przedłużanie pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
rozszerzenie katalogu okoliczności niewymagających zmiany zezwolenia
dłuższe terminy ważności oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy
wprowadzenie krótszych terminów załatwienia sprawy udzielenia zezwolenia
więcej czasu na zgłoszenie zatrudnienia cudzoziemca
3. Warunki wjazdu cudzoziemców na teren Rzeczpospolitej Polskiej:
definicja cudzoziemca
zagadnienia pobytu stałego i pobytu czasowego
przypadki związane z obywatelami Unii Europejskiej
przypadki szczególne, obywatele państw trzecich – Ukrainy, Rosji, Białorusi, Mołdawii, innych krajów.
zasady postępowania z obywatelami Wielkiej Brytanii po 1 stycznia 2021 r.
4. Zagadnienia problemowe pobyt cudzoziemców w Polsce w okresie epidemii:
termin legalnego pobytu
przedłużenie terminów legalnego pobytu w Polsce,
wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i stały,
termin opuszczenia Polski,
obowiązki informacyjne względem organów administracji.
5. Zagadnienia problemowe związane z pracą w Polsce
zakres wykonywanych prac bez zezwolenia,
zezwolenie na pracę,
zezwolenie na pracę sezonową
zawody wymagające wysokich kwalifikacji,
6. Praca cudzoziemców na terenie Polski w okresie epidemii i skutki końca epidemii dla zatrudnienia cudzoziemców.:
legalizacja pobytu cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce
procedury legalizacji z uwzględnieniem podziału na obywatelstwo cudzoziemca
odmowa starosty, procedura postępowania związana z odmową.
przedłużanie zezwoleń
długość okresów ważności zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy,
zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy po skorzystaniu z przedłużenia ważności dokumentu,
legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców po odwołaniu epidemii
terminy do składania wniosków o przedłużenie zezwoleń,
przedłużenie związane z Covid-19
kontynuacja pracy u tego samego pracodawcy
zatrudnienie cudzoziemca przez innego pracodawcę
zmiana warunków pracy cudzoziemca w okresie epidemii,
7. Test rynku pracy, czym jest, do czego służy, procedura i wyłączenia
8. Przykłady zezwoleń na pracę, różne typy zezwoleń
9. Skutki prawne nielegalnego zatrudnienia
10. Czym jest nielegalne zatrudnienie?
11. Podmioty uprawnione do kontroli
12. Konsekwencje dla pracodawcy (karne, administracyjne)
13. Pytania i dyskusja
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Czas trwania
1 dzień
Prelegenci
Ekspert Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 640 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.
- Nazwa firmy: Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
- Ulica i nr: Libelta 1a/2
- Kod pocztowy: 61-706
- Miejscowość: Poznań
- Numer NIP: 7772616176
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
