Warsztat

Czas pracy 2020 – warsztaty z tworzenia i modyfikowania harmonogramów w systemie podstawowym oraz równoważnym

O warsztatach

Na szkoleniu uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu: - Tworzenia i edytowania harmonogramów zgodnych z wymaganiami prawnymi - Konsekwencji naruszania odpoczynków dobowych oraz tygodniowych - Optymalizacji kosztów godzin nadliczbowych - Wdrożenia i stosowania równoważnego systemu czasu pracy - Dobór odpowiedniego schematu zmian pod kątem np. automatycznego rozwiązywania kwestii co 4 niedzieli wolnej - Konieczności wyznaczania i oznaczania dni wolnych od pracy - Odpowiedzialności wykroczeniowej osób planujących rozkłady czasu pracy
Kto powinien wziąć udział?

kierownicy produkcji, brygadziści, team liderzy  oraz wszystkie pozostałe osoby odpowiedzialne w pierwszej kolejności za tworzenie harmonogramów.

Program warsztatu

Normy, wymiary i limity:

  • Norma dobowa, tygodniowa
  • Różnica pomiędzy normą oraz wymiarem czasu pracy
  • Ustalanie wymiaru czasu pracy na cały i na część okresu rozliczeniowego.
  • W jaki sposób zsynchronizować nowego pracownika w zespole z czasem pracy osoby kończącej pracę?
  • Limity godzin nadliczbowych – jak obliczyć i w praktyce zastosować roczny limit nadgodzin?

Rodzajne i sposoby rozliczania godzin nadliczbowych Rodzajne i sposoby rozliczania godzin nadliczbowych

  • Czy praca w godzinach nadliczbowych jest prawem, czy obowiązkiem pracownika?
  • Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach?
  • Kompetencje menedżerów w zakresie zlecania pracy w godzinach nadliczbowych (polecenie wyraźne i dorozumiane)
  • W jaki sposób wyznaczać pracę w nadgodzinach?
  • Czym różni się polecenie pracy w niedzielę i święto od pracy w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy?
  • Kiedy pracownik może odebrać czas wolny za nadgodziny (w tym samym miesiącu, okresie rozliczeniowym, czy w późniejszym czasie)?
  • Kiedy należy wyznaczyć inny dzień wolny, a kiedy może zapłacić za przepracowany czas?
  • W jaki sposób opłacalnie rekompensować pracę w dni wolne od pracy?

Równoważny system czasu pracy

  • Kto może stosować równoważny czas pracy?
  • Wady i zalety wydłużenia dziennej normy do 12 godzin
  • Jaki wpływ na wdrożenie równoważnego czasu mają pracownicy
  • Porównanie pracy w systemie czterobrygadowym dla zmian 8 oraz 12 godzinnych.
  • Koszty jawne i ukryte zmiany systemu.
  • Zmiana okresu rozliczeniowego – wydłużanie, skracanie, rozpoczęcie od innego miesiąca niż styczeń.

Jak optymalnie określić okres rozliczeniowy dla grupy pracowników?

  • Planowanie czasu pracy na różne okresy rozliczeniowe
  • Korzyści i wady wynikające z kilkumiesięcznych okresów rozliczeniowych

Elementy RODO w harmonogramach

  • Jakie informacje mogą być umieszczane na publikowanych harmonogramach?
  • W jakich miejscach nie należy zamieszczać grafików?
  • Kto może mieć wgląd do danych dotyczących rozkładu czasu pracy?
  • Stosowanie w praktyce zasady minimalizacji danych
  • Czy można łączyć harmonogramy kilku grup pracowników? - Pracownicy firmy, a personel outsourcingu lub APT
  • Czy pracownik może zażądać jego ukrycia na grafiku?

Część warsztatowa

  • Tworzenie, ogłaszanie rozkładu czasu pracy (grafików).
  • Planowanie czasu pracy na przyjęty okres rozliczeniowy w firmie.
  • Zasady i potrzeba oznaczania dni wolnych od pracy
  • Zasady wprowadzania zmian w zaplanowanym harmonogramie.
  • Dopuszczalna liczba godzin pracy w skali dnia, tygodnia, miesiąca, okresu rozliczeniowego.
  • Zasady ustalania kosztów "łamania zmian", polecania pracy przed i po zmianie obowiązującej pracownika
  • Konsekwencje powierzenia pracy w poszczególne dni wolne (uwaga, stosowanie jednakowych reguł pracy w dni wolne bez odróżniania niedziel, świąt i dni wolnych z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika)
  • Uwzględnianie planu produkcji w grafikach (zaplanowana liczba godzin, a zakaz planowania godzin nadliczbowych)
  • Jak poprawnie zmienić grafik w trakcie trwającego okresu rozliczeniowego
  • Jakie schematy zmian gwarantują "co 4 niedzielę wolną" bez konieczności wyznaczania jej przez menedżerów?

Czas trwania

1 dzień

Prelegenci

Cytat

Paweł Wróbel

Inżynier produkcji, związany z projektami szkoleniowymi i doradczymi z zakresu szeroko pojętej problematyki czasu pracy w firmach produkcyjnych. Jest ekspertem w zakresie optymalnego organizacyjnie i kosztowo harmonogramowania w różnych branżach produkcyjnych w Polsce, a w szczególności branży automotive. Jest współtwórcą specjalistycznej aplikacji do planowania i rozliczania czasu pracy Work Time Planner, a także stałym konsultantem kancelarii specjalizującej się w prawie pracy i czasie pracy.

 

Gdzie i kiedy

Warszawa 15 grudnia 2020
Golden Floor

02-326 Warszawa

al. Jerozolimskie 123A

woj. mazowieckie

Gdzie i kiedy

Warszawa 24 listopada 2020
Golden Floor

02-326 Warszawa

al. Jerozolimskie 123A

woj. mazowieckie

Gdzie i kiedy

Warszawa 16 października 2020
Golden Floor

02-326 Warszawa

al. Jerozolimskie 123A

woj. mazowieckie

Gdzie i kiedy

Poznań 14 października 2020
brak danych

Poznań

woj. wielkopolskie

Zapisz się

Cena za osobę
540 PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
Zapisz się

Organizator

Russell Bedford Poland Akademia Sp. z o.o.
02-017 Warszawa
al. Jerozolimskie 123A
woj. mazowieckie
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Russell Bedford Poland Akademia Sp. z o.o.
02-017 Warszawa al. Jerozolimskie 123A
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!