Konferencja

II Inteligentna automatyzacja i robotyzacja w procesach HR

O konferencji

Digitalizacja procesów HR ułatwia funkcjonowanie w obecnych czasach. Dziś cyfryzacja HR to już konieczność.

Automatyzacja czynności kadrowo-płacowych to oszczędność czasu, ale i pieniędzy. Wdrożenie rozwiązań informatycznych w obszarze HR pozwala na sprawne zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym.

Cyfryzacja procesów w HR przynosi korzyści finansowe, organizacyjne oraz daje szerokie możliwości we wszystkich obszarach działania firmy. To szansa na sprawne zarządzanie, obniżenie kosztów i znaczny wzrost efektywności.

O tym, jaką rolę pełnią systemy informatyczne w zarządzaniu polityką personalną powiedzą zaproszeni eksperci z takich firm jak m.in.: Santander Bank Polska, ING Bank Śląski, Rhenus Data Office Polska, Cushman&Wakefield, Stock Polska, Coca-Cola HBC, Kyp.ai.
Dlaczego warto wziąć udział?

W programie konferencji m.in.:

  • Jak kształtował się rynek HR w ostatnich latach i w którym kierunku będzie się rozwijał
  • Wpływ transformacji cyfrowej w procesach HR na całą organizację
  • Jakie są największe ryzyka, wyzwania i korzyści związane z digitalizacją w zakładzie pracy
  • Jak zorganizować analitykę HR, aby nie zajmowała tak dużo czasu jak do tej pory? 
  • Do czego wykorzystać sztuczną inteligencję w działach HR?  
  • Eksploracja procesów oparta o ML/AI jako katalizator efektywnej automatyzacji 
  • Jak przeprowadzić wdrożenie RPA i AI w obszarze zasobów ludzkich by efekt końcowy znalazł praktyczne zastosowanie
  • Jak roboty w HR-ach wpływają na efektywność biznesu
  • Jak wzmocniliśmy komunikację w organizacji przy użyciu rozwiązań cyfrowych
  • Technologiczne aspekty digitalizacji dokumentacji pracowniczej
  • Bliższe spojrzenie na aplikację do udzielania feedbacku i oceny efektywności 
Kto powinien wziąć udział?

Do udziału w Kongresie zapraszamy w szczególności:

  • dział HR
  • dział kadrowo-płacowy
  • kierowników HR
  • menedżerów

Program konferencji

08:30 - Rejestracja uczestników konferencji, powitalna kawa

09:00 - Uroczyste otwarcie konferencji, przywitanie uczestników

  • Aldona Mlonek-Korzonkowska, Project Manager, Puls Biznesu

09:05 - PANEL DYSKUSYJNY: Świat biznesu w erze automatyzacji i cyfryzacji, a wyzwania dla HR

  • MODERATOR: Mikołaj Tarnawski, CEO, HRfactory.pl
  • Grzegorz Puczyłowski, Global Compensation Programs Director, Coca-Cola Company
  • Tomasz Sączek, Dyrektor Zarządzający IPP w Polsce, ekspert w obszarze łańcucha dostaw, praktyk

09:45 - Service Design w procesach HR

Marcin Truskawa, Tribe Lead - Digital HR, Workday Country Lead, Santander Bank Polska

10:20 - Wpływ transformacji cyfrowej w procesach HR na całą organizację

  • Maja Chabińska-Rossakowska, Dyrektor HR, ING Bank Śląski
  • Janusz Suszka, Area Lead People Services - Centre of Expertise, ING Bank Śląski
  • Digitalizacja - nowe role, nowe kompetencje
  • Wpływ transformacji cyfrowej na modele biznesowe

10:55 - Przerwa na kawę

11:15 - Optymalizacja analityki w HR – co robić, aby robić to dobrze?

  • Marta Pawlak-Dobrzańska, CEO/HR Strategist and Analyst, Great Digital

Działania analityczne w HR tak jak wiele innych procesów można i warto optymalizować.

  • Jak określić obecny poziom analityki HR w naszej firmie?
  • Jak zorganizować analitykę HR, aby nie zajmowała tak dużo czasu jak do tej pory?
  • Jakie kroki podjąć, aby analityka HR w firmie miała sens?
  • Co robić, aby podnosić sobie poprzeczkę w analityce HR i przechodzić na bardziej zaawansowany poziom?

O tym opowiem podczas wystąpienia.

11:50 - Automatyzacja i sztuczna inteligencja w procesach HR

Dr Dominika Kaczorowska-Spychalska, Dyrektor, Centrum Mikser Inteligentnych Technologii CMIT na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego

  • Cyfrowe oblicze rynku pracy - zmiany, za którymi trzeba nadążyć
  • Automatyzacja w procesach HR - jak bardzo jej dzisiaj potrzebujemy? 
  • Do czego wykorzystać sztuczną inteligencję w działach HR?  
  • Człowiek czy technologia - jak wdrażać zmiany? 
  • Kompetencje cyfrowe - czy to nam wystarczy?

12:25 - Eksploracja procesów oparta o ML/AI jako katalizator efektywnej automatyzacji

Dr Wojciech Zytkowiak-Wenzel, Head of People & Culture (HR), Kyp.ai

  • Dlaczego automatyzacja wzbudza tyle emocji (czyli automation anxiety)?
  • Co nam się wydaje, a jakie są fakty?
  • Jak (nie) wdrażać automatyzacji?
  • Co jest ważniejsze - proces, technologia czy człowiek?
  • Jak mierzyć gotowość do automatyzacji?
  • Case study od jednego z naszych klientów

13:00 - Lunch

13:50 - Wdrożenie Robotic Process Automation (RPA) i AI - zastosowanie i skuteczność robotyzacji w HR

  • Bartosz Kochanowski, Head of Intelligent Automation Center, Rhenus Data Office Polska

Ostatnie 12 miesięcy odznaczało się przyśpieszeniem wszelkich projektów cyfryzacji, praktycznie w każdej branży. O ile jeszcze 3-4 lata temu, rozwiązania RPA/AI skupiały się na w większej części na uzyskaniu korzyści w operacjach czy procesach okołofinansowych, o tyle dziś skala procesów podlegających cyfrowej transformacji w dużej części obejmuje HR. Jak więc przeprowadzić wdrożenie RPA i AI w obszarze zasobów ludzkich by efekt końcowy znalazł praktyczne zastosowanie, w skuteczny sposób wzmacniał misję firmy jak i pomagał w osiąganiu założonych celów ? Na te inne pytania postaram się odpowiedzieć w oparciu o praktyczne doświadczenia w projektach dla organizacji w Polsce jak i za granicą.

14:25 - Dział HR przyszłości, czyli jak roboty w HR-ach wpływają na efektywność biznesu

  • Anna Trochim, Head of HR, Cushman & Wakefield
  • Mateusz Brzeziński, Associate Director, Marketing Manager, PropTech & RPA Lead, Cushman & Wakefield
  • Digitalizacja działań rekrutacyjnych
  • Narzędzia wspierające pracę rekrutera
  • Odpowiednie targetowanie kandydatów  
  • Robot jako pracownik działu HR
  • Automatyzacja procesu onboardingowego
  • RPA a procesy obiegu dokumentów
  • Co daje robotyzacja? O efektywności robotyzacji nie tylko w HR
  • Upraszczanie procesów oraz ich wpływ na poziom zaangażowania i satysfakcji pracowników

15:00 - Przerwa na kawę

15:20 - Digitalizacja dokumentacji pracowniczej

  • Michał Włodarczyk, Adwokat, Manager, EY Law
  • Wioletta Marciniak-Mierzwa, Senior Manager, EY People Advisory Services
  • Jak automatyzacja wpisuje się w aktualne trendy HR
  • Jak pandemia wpłynęła na potrzeby cyfryzacji dokumentacji pracowniczej
  • O jakich kwestiach formalno-prawnych powinniśmy pamiętać przy digitalizacji dokumentacji pracowniczej
  • Jakie są największe ryzyka, wyzwania i korzyści związane z digitalizacją w zakładzie pracy
  • Jakie aspekty technologiczne należy wziąć pod uwagę przy przeprowadzaniu procesu digitalizacji

15:55 - Budowanie efektywnej organizacji opartej o wymianę wiedzy i doświadczeń między pracownikami na przykładzie platformy do komunikacji w firmie Stock Polska

Aleksandra Szrejner, Dyrektor Personalny, Stock Polska

Magdalena Mierzwa, HR Generalist, Stock Polska

  • Jak wzmocniliśmy komunikację w organizacji przy użyciu rozwiązań cyfrowych
  • Jaką rolę odgrywa przepływ informacji w cyfrowej transformacji
  • Trudności i wyzwania podczas wdrożenia

16:30 - Feedback i ocena efektywności jeszcze nigdy nie były takie proste – poznaj P4G

Anna Gnysińska, Junior HR Business Partner, Coca-Cola HBC

  • Od początku – czyli dlaczego potrzebowaliśmy zmiany
  • Poznaj bliżej Performance for Growth
  • Feedback – jak robi to Coca-Cola HBC
  • Bliższe spojrzenie na aplikację do udzielania feedbacku
  • Ocena efektywności raz w roku? Nie u nas 

17:05 - Zakończenie konferencji i wręczenie certyfikatów.

Czas trwania

1 dzień

Prelegenci

Cytat

informacje już wkrótce!

Gdzie i kiedy

Warszawa 27 stycznia 2022
brak danych

Warszawa

woj. mazowieckie

Zapisz się

Cena standardowa
cena za osobę
2295 PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
Zapisz się
Cena promocyjna
za zapisy do 17 grudnia
1795 PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
Zapisz się

Organizator

Puls Biznesu Konferencje
03-738 Warszawa
Kijowska 1
woj. mazowieckie
Dział konferencji „Pulsu Biznesu” powstał w 2004 r. Silna marka "Puls Biznesu" oraz wieloletnie doświadczenia w organizacji konferencji i szkoleń sprawiły, że dzisiaj zajmujemy czołowe miejsce na rynku konferencji biznesowych adresowanych...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Puls Biznesu Konferencje
03-738 Warszawa Kijowska 1
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!