Celem programu SmartHR jest podnoszenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach, organizacjach oraz instytucjach publicznych poprzez rozwój kompetencji cyfrowych i wdrażanie nowoczesnych narzędzi wspierających pr...
acę działów HR.
Projekt odpowiada na rosnące wyzwania rynku pracy związane z transformacją cyfrową, automatyzacją procesów oraz koniecznością zwiększania efektywności działań HR przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości procesów związanych z rekrutacją, rozwojem pracowników, onboardingiem oraz komunikacją wewnętrzną.
Celem programu jest:
• rozwój kompetencji cyfrowych i AI wśród specjalistów HR,
• zwiększenie efektywności procesów personalnych w organizacjach,
• wsparcie wdrażania nowoczesnych narzędzi automatyzacji w HR,
• poprawa jakości procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych i onboardingowych,
• rozwój praktycznych umiejętności wykorzystania sztucznej inteligencji w codziennej pracy HR.
Charakter programu
SmartHR ma charakter praktyczny i warsztatowy. Uczestnicy biorą udział w szkoleniach i webinarach opartych o realne przypadki użycia narzędzi AI w obszarze HR. Program koncentruje się na wdrażaniu konkretnych rozwiązań, które można bezpośrednio zastosować w organizacji – bez konieczności posiadania zaawansowanych kompetencji technicznych.
W ramach programu uczestnicy:
• poznają praktyczne zastosowania AI w kluczowych procesach HR,
• uczą się tworzenia skutecznych promptów i automatyzacji pracy,
• otrzymują gotowe narzędzia i przykłady do wykorzystania w codziennej pracy,
• rozwijają kompetencje niezbędne w nowoczesnym HR.
Grupa docelowa
Program SmartHR skierowany jest do:
• specjalistów i menedżerów HR,
• rekruterów i HR Business Partnerów,
• osób odpowiedzialnych za szkolenia i rozwój pracowników,
• menedżerów zespołów i liderów organizacyjnych,
• pracowników instytucji publicznych realizujących zadania z obszaru HR.
SmartHR wspiera transformację cyfrową w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, promując wykorzystanie nowoczesnych technologii w sposób odpowiedzialny, bezpieczny i zgodny z najlepszymi praktykami HR. Program przyczynia się do zwiększenia konkurencyjności polskich organizacji poprzez rozwój kompetencji pracowników i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w codziennych procesach HR.
Realizacja programu odbywa się z zachowaniem zasad równego dostępu do wiedzy oraz wsparcia kompetencyjnego dla organizacji różnej wielkości – od małych i średnich przedsiębiorstw po duże instytucje i sektor publiczny.
Celem programu SmartHR jest podnoszenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach, organizacjach oraz instytucjach publicznych poprzez rozwój kompetencji cyfrowych i wdrażanie nowoczesnych narzędzi wspierających pracę działów HR.
Projekt odpowiada na rosnące wyzwania rynku pracy związane z transformacją cyfrową, automatyzacją procesów oraz koniecznością zwiększania efektywności działań HR przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości procesów związanych z rekrutacją, rozwojem pracowników, onboardingiem oraz komunikacją wewnętrzną.
Celem programu jest:
• rozwój kompetencji cyfrowych i AI wśród specjalistów HR,
• zwiększenie efektywności procesów personalnych w organizacjach,
• wsparcie wdrażania nowoczesnych narzędzi automatyzacji w HR,
• poprawa jakości procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych i onboardingowych,
• rozwój praktycznych umiejętności wykorzystania sztucznej inteligencji w codziennej pracy HR.
Charakter programu
SmartHR ma charakter praktyczny i warsztatowy. Uczestnicy biorą udział w szkoleniach i webinarach opartych o realne przypadki użycia narzędzi AI w obszarze HR. Program koncentruje się na wdrażaniu konkretnych rozwiązań, które można bezpośrednio zastosować w organizacji – bez konieczności posiadania zaawansowanych kompetencji technicznych.
W ramach programu uczestnicy:
• poznają praktyczne zastosowania AI w kluczowych procesach HR,
• uczą się tworzenia skutecznych promptów i automatyzacji pracy,
• otrzymują gotowe narzędzia i przykłady do wykorzystania w codziennej pracy,
• rozwijają kompetencje niezbędne w nowoczesnym HR.
Grupa docelowa
Program SmartHR skierowany jest do:
• specjalistów i menedżerów HR,
• rekruterów i HR Business Partnerów,
• osób odpowiedzialnych za szkolenia i rozwój pracowników,
• menedżerów zespołów i liderów organizacyjnych,
• pracowników instytucji publicznych realizujących zadania z obszaru HR.
SmartHR wspiera transformację cyfrową w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, promując wykorzystanie nowoczesnych technologii w sposób odpowiedzialny, bezpieczny i zgodny z najlepszymi praktykami HR. Program przyczynia się do zwiększenia konkurencyjności polskich organizacji poprzez rozwój kompetencji pracowników i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w codziennych procesach HR.
Realizacja programu odbywa się z zachowaniem zasad równego dostępu do wiedzy oraz wsparcia kompetencyjnego dla organizacji różnej wielkości – od małych i średnich przedsiębiorstw po duże instytucje i sektor publiczny.
SmartHR: 0
Napisz do: SmartHR
Możesz też się z nami skontaktować pod numerem telefonu:
22 350 66 14.
Powołaj się na serwis eventis.pl
