Kursy i szkolenia e-learningowe - zapisz siÄ™ i zdobywaj wiedzÄ™!

  • Na tej stronie znajdziesz kursy i szkolenia, które wystÄ™pujÄ… jako e-learning
  • Wybierz kurs lub szkolenie dla siebie
  • Zarjestruj siÄ™ i ucz siÄ™ samodzielnie przez Internet!

E-learning: 79

  • już od 2 500 zÅ‚
2 500 zł
  • już od 203 zÅ‚
203 zł
  • już od 238 zÅ‚
238 zł
  • już od 596 zÅ‚
596 zł
  • już od 357 zÅ‚
357 zł

Kurs Excel

  • już od 387 zÅ‚
387 zł
  • już od 484 zÅ‚
484 zł

Kurs MS Word

  • już od 484 zÅ‚
484 zł
  • już od 484 zÅ‚
484 zł
  • już od 387 zÅ‚
387 zł
  • już od 678 zÅ‚
678 zł
  • już od 581 zÅ‚
581 zł
  • już od 387 zÅ‚
387 zł
Artykuł

E-learning – kursy i szkolenia e-learningowe

E-learning z roku na rok zdobywa coraz wiÄ™cej zwolenników, a od czasu pandemii koronawirusa zyskaÅ‚ na popularnoÅ›ci zarówno w Å›wiecie biznesu, jak i w szkoleniach i kursach dla osób indywidualnych. Dowiedz siÄ™ czym jest e-learning, jakie sÄ… zalety i wady e-learningu oraz korzyÅ›ci z wdrożenia platformy do e-learningu w organizacji.

Spis treści:

  1. E-learning
  2. E-learning: zalety i wady e-learningu
  3. SkÄ…d bierze siÄ™ popularność e-learningu?
  4. Jak wdrożyć e-learning w firmie?
  5. Zastosowanie e-learningu w firmie
  6. Czym jest platforma e-learningowa?
  7. E-learning - jak zapewnić jego efektywność?
  8. Podsumowanie
E-learning

Co to jest e-learning? E–learning (zamiennie e-nauka, e-edukacja lub też nauka zdalna) – nauczanie lub szkolenie na odlegÅ‚ość z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych i narzÄ™dzi komunikacji elektronicznej. E-learning wykorzystuje w procesie dydaktycznym komputery, smartfony i Internet do przekazywania wiedzy i umiejÄ™tnoÅ›ci bez koniecznoÅ›ci fizycznej obecnoÅ›ci w sali szkoleniowej.

E-learning umożliwia przeprowadzenie kursy, szkolenia, warsztatów, konferencji czy nawet programu studiów online, przy użyciu narzÄ™dzi do komunikacji zdalnej. W przypadku wykorzystania np. tylko telefonu komórkowego w procesie nauczania mówimy czÄ™sto o m-learning, który jest odmianÄ… e-learningu. E-learning w poÅ‚Ä…czeniu z tradycyjnymi metodami nauczania (np. wykÅ‚adami w sali szkoleniowej, ćwiczeniami praktycznymi realizowanymi fizycznie itp.) tworzy tzw. blended learning.

Warto zwrócić uwagÄ™ na poprawnÄ… pisowniÄ™ sÅ‚owa e-learning. CzÄ™sto w użyciu spotyka siÄ™ bÅ‚Ä™dne nazwy, takie jak: elarning, e lerning, e-lerning, elerning itp.

Szkolenia e-learning, kursy e-learningowe

E-learning: zalety i wady e-learningu

WÅ›ród najważniejszych zalet stosowania e-learningu, platform e-learningowych, e-nauki, a także kursów i szkoleÅ„ zdalnych wymienia siÄ™:

  • możliwość uczenia siÄ™ na odlegÅ‚ość, wziÄ™cia udziaÅ‚u w szkoleniu, kursie, studiach bez koniecznoÅ›ci fizycznej obecnoÅ›ci w sali wykÅ‚adowej, konferencyjnej czy szkoleniowej,
  • wysokÄ… elastyczność w procesie przekazywania wiedzy, np. w odniesieniu do tempa zajęć, godzin uczenia siÄ™, które uczestnik może dostosować do swoich potrzeb,
  • możliwoÅ›ci automatyzacji procesu uczenia siÄ™, a jednoczeÅ›nie jego personalizacji pod konkretnego użytkownika,
  • niższy koszt materiaÅ‚ów dydaktycznych, dziÄ™ki możliwoÅ›ci udostÄ™pnienia ich w dużej skali, dla wielu użytkowników jednoczeÅ›nie,
  • możliwoÅ›ci urozmaicenia materiaÅ‚ów dydaktycznych poprzez zastosowanie multimediów,
  • możliwość indywidualnego Å›ledzenia postÄ™pu każdego ucznia czy uczestnika szkolenia,
  • możliwość wielokrotnego powracania do partii materiaÅ‚u, co pozwala dostosować kurs czy szkolenie do preferencji i potrzeb indywidualnego użytkownika,
  • obniżenie kosztów nauczania w przypadku rozproszonych grup szkoleniowych, masowego nauczania oraz dostarczania wiedzy w regionach trudno dostÄ™pnych,
  • o ile platforma e-learningowa udostÄ™pnia tego typu funkcje e-learning może zapewniać sprawnÄ… i efektywnÄ… komunikacjÄ™ pomiÄ™dzy uczestnikiem, a trenerem czy wykÅ‚adowcÄ…, jak też pomiÄ™dzy różnymi uczestnikami kursu czy szkolenia (poprzez komunikatory, chat, forum dyskusyjne, pocztÄ™, blogi itp.),
  • oszczÄ™dność czasu i kosztów zwiÄ…zane z brakiem koniecznoÅ›ci dojazdu na miejsce szkolenia czy kursu,
  • wyższa opÅ‚acalność dla organizatora, przy zaÅ‚ożeniu prowadzenia e-learningu w dużej skali.

Najczęściej wymieniane wady nauczania zdalnego i e-learningu to między innymi:

  • w odróżnieniu od tradycyjnych metod nauki w e-learningu ciężar nauki i motywowania spoczywa na uczÄ…cym siÄ™, a nie na nauczycielu, trenerze czy wykÅ‚adowcy, co może stanowić istotny czynnik wpÅ‚ywajÄ…cy na efektywność uczenia siÄ™ w niektórych przypadkach,
  • nie jest tak uniwersalny jak tradycyjne nauczanie, w tym szkolenia i kursy stacjonarne, miÄ™dzy innymi z powodu ograniczeÅ„ w nabywaniu umiejÄ™tnoÅ›ci praktycznych, stÄ…d częściej sÅ‚uży omawianiu teorii,
  • brak osobistego kontaktu z trenerem, wykÅ‚adowcÄ… czy nauczycielem, co pociÄ…ga ograniczone możliwoÅ›ci indywidualnych konsultacji, zwÅ‚aszcza w obszarach wymagajÄ…cych fizycznej obecnoÅ›ci,
  • wrażenie odosobnienia i braku przynależnoÅ›ci do grupy, którego doÅ›wiadczajÄ… uczniowie uczÄ…cy siÄ™ na odlegÅ‚ość, a co za tym idzie brak pozytywnych aspektów procesu nauczania w sferze spoÅ‚ecznej, relacyjnej, a także brak pozytywnego wpÅ‚ywu grupy na motywacjÄ™ i zaangażowanie,
  • przygotowanie materiaÅ‚ów do e-learningu jest bardziej czasochÅ‚onne oraz czÄ™sto droższe w maÅ‚ej skali od klasycznych materiaÅ‚ów dydaktycznych,
  • koszt wdrożenia platformy do e-learningu może być znaczÄ…cy i nieopÅ‚acalny przy maÅ‚ych grupach szkoleniowych,
  • brak możliwoÅ›ci zastosowania w grupach o niższym zaawansowaniu technologicznym,
  • niska efektywność uczenia w przypadku braku odpowiednich warunków do procesu nauczania w miejscu, z którego użytkownik Å‚Ä…czy siÄ™ z platformÄ… e-learning,
  • niska efektywność w nauczaniu tematów wymagajÄ…cych wysokiej relacyjnoÅ›ci, interakcji z innymi uczestnikami i trenerem.
SkÄ…d bierze siÄ™ popularność e-learningu?

Wspomniane zalety i wady e-learningu powodujÄ…, że z różnym powodzeniem jest on stosowany w odmiennych Å›rodowiskach, branżach i instytucjach. Obserwowany jest jednak wyraźny trend coraz czÄ™stszego wykorzystywania e-leaningu w pracy szkóÅ‚ wyższych, które oferujÄ… caÅ‚y szereg programów studiów, szkoleÅ„ i kursów w postaci zajęć online, przez Internet. Wiele komercyjnie dostÄ™pnych kursów, a także szkoleÅ„ i kursów dla biznesu i pracowników firm i instytucji publicznych realizowana jest również zdalnie, zwÅ‚aszcza w obliczu ograniczeÅ„ spowodowanych epidemiÄ….

W Internecie rozwija siÄ™ również oferta tzw. masowych otwartych kursów online (ang. massive open online courses – MOOC), które pozwalajÄ… z reguÅ‚y bezpÅ‚atnie bÄ…dź za niewielkÄ… opÅ‚atÄ… wziąć udziaÅ‚ w wybranym kursie czy nawet studiach. Wiele z tego typu kursów koÅ„czy siÄ™ odpÅ‚atnym egzaminem, który prowadzi do uzyskania certyfikatu potwierdzajÄ…cego przejÅ›cie kursu.

Wciąż jednak e-learning najczęściej stanowi uzupełnienie dla tradycyjnych metod nauczania, zwłaszcza w dziedzinach wymagających praktycznych umiejętności.

Jak wdrożyć e-learning w firmie?

Zanim zdecydujesz siÄ™ na wdrożenie e-learningu w firmie lub też platformy e-learningowej należy dobrze zbadać potrzeby szkoleniowe organizacji. Koszt wdrożenia e-learningu okazuje siÄ™ czÄ™sto dosyć wysoki, a opÅ‚acalność tego typu inwestycji uzależniona jest od skali dziaÅ‚aÅ„ szkoleniowych prowadzonych w organizacji, a także dobrego postawienia celów stojÄ…cych przez e-learningiem oraz wskaźników (KPI) pozwalajÄ…cych zmierzyć ich realizacjÄ™.

E-learning sprawdza siÄ™ miÄ™dzy innymi w przypadku szkoleÅ„ wstÄ™pnych realizowanych w trakcie procesu onboardingu pracownika, a także w trakcie okresowego uzupeÅ‚niania wiedzy o ofercie firmy, produktach i usÅ‚ugach dla dużego grona pracowników. Powszechnie e-learning wykorzystywany jest w przedsiÄ™biorstwach zatrudniajÄ…cych tysiÄ…ce pracowników, takich jak banki (szkolenia doradców w oddziaÅ‚ach), firmy ubezpieczeniowe (szkolenia dla agentów ubezpieczeniowych), czy też telekomunikacyjnych (kursy dla konsultantów w salonach firmowych) itp.

W przypadku przedsiÄ™biorstw Å›rednich i maÅ‚ych prostsze i taÅ„sze okazuje siÄ™ najczęściej skorzystanie z oferty szkoleÅ„ online, kursów online oraz wszelkiego typu warsztatów, studiów, seminariów i konferencji prowadzonych zdalnie, czÄ™sto przez zewnÄ™trznych organizatorów. UdostÄ™pnienie możliwoÅ›ci skorzystania z tego typu wydarzeÅ„ staje siÄ™ coraz powszechniejsze również ze wzglÄ™du na oczekiwania pracowników i kandydatów do pracy. Jak wskazujÄ… badania, blisko 65% kandydatów wyraża chęć wziÄ™cia udziaÅ‚u w rekrutacji, w których oferowany jest dostÄ™p do szkoleÅ„ online.

PrzedsiÄ™biorcy coraz częściej korzystajÄ… z kursów online, ponieważ sÄ… one nie tylko wygodnym, ale też czÄ™sto taÅ„szym rozwiÄ…zaniem od tradycyjnych szkoleÅ„. Eliminowane sÄ… koszty zwiÄ…zane z dojazdem na miejsce szkolenia, zapewnieniem fizycznych materiaÅ‚ów reklamowych, zakwaterowaniem, wynajmem sali konferencyjnej czy też zatrudnieniem trenera.

Zastosowanie e-learningu w firmie

GÅ‚ówne obszary zastosowania rozwiÄ…zaÅ„ z zakresu e-learning w firmie to miÄ™dzy innymi:

  • podnoszenie wiedzy i kwalifikacji pracowników,
  • podnoszenie i optymalizowanie efektywnoÅ›ci pracy zaÅ‚ogi,
  • zapewnienie komunikacji o firmie, produktach i usÅ‚ugach,
  • wypeÅ‚nienie obowiÄ…zków nakÅ‚adanych przez prawo (np. z zakresu szkoleÅ„ okresowych, przekazania informacji o procedurach AML, zasadach przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO itp.),
  • udostÄ™pnienie narzÄ™dzi edukacyjnych klientom i kontrahentom (np. dotyczÄ…cej serwisowania oferowanych produktów, metod ich używania i zakresu stosowania…),
  • wprowadzenie elementów multimedialnych, interaktywnych do prezentacji i tradycyjnych szkoleÅ„,
  • wpÅ‚ywanie na poziom motywacji i zaangażowania pracowników dziÄ™ki udostÄ™pnieniu nowoczesnych narzÄ™dzi inwestowania w zasoby ludzkie, a także budowania kultury organizacyjnej przedsiÄ™biorstwa.
Czym jest platforma e-learningowa?

W Å›rodowisku biznesowym, a także akademickim czÄ™sto spotykamy pojÄ™cie platformy e-learningowej. Platforma e-learningowa to nic innego jak zintegrowany i kompleksowy system zawierajÄ…cy funkcjonalnoÅ›ci i narzÄ™dzia niezbÄ™dne do tworzenia i przeprowadzania kursów i szkoleÅ„ e-learningowych. WspóÅ‚czesna platforma do e-learningu powinna być skalowalna, dostÄ™pna online i na wielu różnych urzÄ…dzeniach (desktop, telefon, tablet…) oraz elastyczna (Å‚Ä…czÄ…ca nauczanie tradycyjne z e-learningiem, pozwalajÄ…ca na Å‚atwÄ… implementacjÄ™ nowych materiaÅ‚ów, Å‚Ä…czenie ich w Å›cieżki i pozwalajÄ…ca obsÅ‚ugiwać różne potrzeby użytkowników). W skÅ‚ad platformy powinny wchodzić moduÅ‚y takie jak:

  • moduÅ‚ zarzÄ…dzania platformÄ… (nadawanie uprawnieÅ„, ustawienia podstawowych funkcji, tworzenie użytkowników, zwÅ‚aszcza administratorów),
  • moduÅ‚ zarzÄ…dzania treÅ›ciÄ… (umożliwia tworzenie kursów i szkoleÅ„ e-learningowych, zasilanie ich treÅ›ciami i budowanie Å›cieżek edukacyjnych),
  • moduÅ‚ zarzÄ…dzania uczestnikami i dostÄ™pem do poszczególnych kursów oraz szkoleÅ„ (pozwala dodawać uczestników, przypisywać im prawa dostÄ™pu do wybranych pozycji edukacyjnych, Å›ledzić ich postÄ™py),
  • moduÅ‚ komunikacji (obejmuje narzÄ™dzia umożliwiajÄ…ce kontakt z uczestnikami, a także powiadamianie ich poprzez zewnÄ™trzne kanaÅ‚y, takie jak poczta elektroniczna, a także rozwiÄ…zania wewnÄ™trzne do komunikacji: forum, chat, ankieta…),
  • moduÅ‚ oceny i raportowania (pozwalajÄ…cy w sposób automatyczny oceniać postÄ™py uczestników, tworzyć rozmaite testy, raporty i zestawienia),
  • inne narzÄ™dzia: takie jak kalendarz, archiwum kursów i szkoleÅ„, generator certyfikatów uczestnictwa itp.
E-learning - jak zapewnić jego efektywność?

PrzygotowujÄ…c zdalne szkolenia, warsztaty i kursy prowadzone w formie e-learningu należy zwrócić uwagÄ™ na miÄ™dzy innymi:

  • profesjonalnie opracowany materiaÅ‚ szkoleniowy, dostosowany do przekazywania wiedzy zdalnie, a wiÄ™c nie powielajÄ…cy tradycyjnych materiaÅ‚ów dydaktycznych,
  • przystosowanie materiaÅ‚ów do różnego grona odbiorców zarówno od strony treÅ›ci, jak i formy przekazu,
  • implementacjÄ™ interaktywnych i grywalizacyjnych elementów wzmacniajÄ…cych efektywność prowadzonego nauczania (ankiety, quizy, gry),
  • zapewnienie wsparcia i komunikacji w procesie uczenia siÄ™, w tym kontaktu uczestnika zarówno z prowadzÄ…cym, jak i innymi uczestnikami,
  • dobre uÅ‚ożenie schematu szkolenia pozwalajÄ…ce na podążanie uczestnika od ogóÅ‚u do szczegóÅ‚u, ale też możliwość zdecydowania przez uczestnika o tempie i kolejnoÅ›ci realizacji poszczególnych partii materiaÅ‚u,
  • zapewnienie nagrody, np. certyfikatu, z tytuÅ‚u ukoÅ„czonego szkolenia.

Na koniec warto wspomnieć, że pwnych problemów nastrÄ™cza poprawna pisownia terminy e-learning. Spotykane zapisy, np. e-lerning, elarning, elerning sÄ… bÅ‚Ä™dne, warto siÄ™ wystrzegać tego typu zapisów.

Podsumowanie

Co to jest e-learning? E–learning to inaczej nauczanie na odlegÅ‚ość, w którym wykorzystuje siÄ™ komputery i Internet do prowadzenia zajęć dydaktycznych. Co to sÄ… platformy e-learningowe? Platformy e-learningowe to wyspecjalizowane systemy pozwalajÄ…ce tworzyć i prowadzić kursy i szkolenia e-learningowe.

E-learning – kursy i szkolenia e-learningowe
E-learning

Zostaw swój mail, a raz w tygodniu otrzymasz powiadomienia o nowych szkoleniach i kursach e-learningowych!