O warsztatach
Jeśli szukasz praktycznych rozwiązań, a nie suchych teorii, to ten program jest dla Ciebie.
👤 Prowadzący: Jacek Sysak
👉 Zarejestruj się tutaj: https://TalentRebel.pl/index.php#section-06
👉 Cena promocyjna (350 PLN brutto) TYLKO przez opłacenie kursu za pośrednictwem strony: https://TalentRebel.pl
👉 Program sesji znajdziesz tutaj: https://www.talentrebel.pl/program.php?id=125
❗️Chcesz być na bieżąco? Masz kilka możliwości:
➡️ polub 👍 naszą stronę Talent Rebel na FB: https://www.facebook.com/Talent-Rebel-105051364617885
➡️ zapisz się do naszego newslettera: https://TalentRebel.pl/index.php#section-14
#talentrebel #szkoleniadlahr #rozwojliderow #talent #webinar #szkolenia #hr #hrbp #rozwójwhrze #rozwój #kariera #kompetencje #zarzadzaniekompetencjami
Po sesji będziesz potrafić:
✅ Zdefiniować model kompetencji swojej organizacji
✅ Umieć zdefiniować kluczowe kompetencje i nadać im mierzalne wskaźniki zachowań
✅ Zrewidować obecny model kompetencji i nadać mu funkcjonalny charakter
✅ Zaadaptować model kompetencji do kluczowych procesów HR, tj.: rekrutacja, rozwój, system awansów itp.
Jeśli szukasz praktycznych rozwiązań, a nie suchych teorii, to ten program jest dla Ciebie.
✅ Pracownicy HR,
✅ Specjaliści HR
✅ HR Business Partnerzy
✅ Kierownicy HR,
✅ Managerowie,
✅ Osoby zainteresowane budowaniem modelu kompetencji
Program warsztatu
Program:
✅ Definicja kompetencji i ich znaczenie dla organizacji
✅ Budowanie modelu kompetencji: schemat, komunikacja, formowanie definicji, opisów, poziomów i skali
✅ Narzędzia wspierające zarządzanie kompetencjami
✅ Wdrożenie procesu oceny kompetencji w organizacji i zastosowanie go w procesach biznesowych
✅ Rodzaje modeli kompetencyjnych: kompetencje przyszłości i kompetencje specjalne, kompetencje liderskie – ich zastosowanie
Czas trwania
Prelegenci
Jacek Sysak - Talent Rebel
Od kilkunastu lat związany z branżą HR w globalnych korporacjach. W swoich dotychczasowych rolach odpowiadał m.in. za implementację strategii HR wspierającej cele biznesowe, relacje pracownicze i zarządzanie procesami HR, doradztwo i rozwój managerów, zarządzanie talentami, rekrutacje czy procesy restrukturyzacyjne.
Jako Central Eastern Europe Talent Development Leade odpowiada za zarządzanie programami rozwojowymi, wdrażanie rozwiązań wspierających zarządzanie talentami, prowadzenie projektów HR w Polsce i w 9-ciu krajach w regionie Europy Wschodniej i Centralnej.
Pedagog, trener i prelegent podczas wydarzeń HR. Autor tekstów i cytowany w pismach i artykułach o tematyce zarządzania i HR, tj.: Personel Plus, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Dziennik Europa Świat czy Gazeta Prawna.
Wykładowca na:
- MBA IT przy Krakowskiej Szkole Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
- studiach podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi przy Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie
- studiach HR Business Partner przy Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu
- na kierunku The Future of Global Business Services przy Uniwersytecie Ekonomicznym.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszeniowego oraz dokonanie opłaty za szkolenie na konto Talent Rebel najpóźniej do 5 dni po wypełnieniu zgłoszenia, nie później jednak niż 2 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Masz pytania? Napisz do nas
