Praca szkoleniowca online wymaga nie tylko wiedzy i umiejętności przekazywania treści, ale także odpowiedniego zaplecza technicznego. Kluczową rolę odgrywa monitor – to on decyduje o komforcie prowadzenia zajęć, widoczności materiałów i płynności pracy. Prowadząc szkolenia zdalne, często musimy jednocześnie obserwować uczestników, prezentację i notatki. Jak więc wybrać monitor, który ułatwi to zadanie? A może lepiej od razu zainwestować w dwa ekrany?
Jeden duży czy dwa mniejsze?
Pierwszym dylematem jest to, czy postawić na jeden duży monitor (np. 32 cale), czy też dwa mniejsze ekrany (np. po 24–27 cali).
-
Jeden duży ekran zapewnia przestrzeń roboczą, którą można podzielić na kilka okien – np. po jednej stronie prezentacja, po drugiej czat z uczestnikami. To rozwiązanie minimalistyczne, estetyczne i wygodne, jeśli nie lubimy zbyt wielu kabli na biurku.
-
Dwa monitory to jednak większa elastyczność. Na jednym ekranie możemy wyświetlać np. slajdy lub dokumenty, a na drugim prowadzić wideokonferencję i kontrolować reakcje uczestników. To opcja polecana tym, którzy często pracują z wieloma narzędziami jednocześnie i chcą zachować pełną przejrzystość.
Najważniejsze parametry monitora dla szkoleniowca
-
Rozdzielczość
Dla komfortu pracy najlepiej wybrać monitor minimum Full HD (1920x1080). Jeśli jednak spędzasz wiele godzin przed ekranem i pracujesz z wieloma szczegółami (np. przy grafice), warto rozważyć QHD (2560x1440) lub nawet 4K. -
Przekątna ekranu
Optymalne rozmiary dla pracy biurowej i szkoleniowej to 24–27 cali. Jeśli planujesz pracować tylko na jednym monitorze, większy model (32 cale) da więcej przestrzeni. -
Matryca
Najlepiej sprawdzają się IPS-y – oferują dobre odwzorowanie kolorów i szerokie kąty widzenia. Dzięki temu uczestnicy będą widzieli dokładnie to, co Ty, a obraz będzie czytelny również przy dłuższej pracy. -
Częstotliwość odświeżania
Do szkoleń online wystarczy standardowe 60 Hz. Wyższe wartości są potrzebne raczej w gamingu niż w edukacji. -
Ergonomia
Monitor powinien mieć możliwość regulacji wysokości i nachylenia. To ważne, by dopasować go do swojej sylwetki i uniknąć bólu karku czy pleców podczas wielogodzinnych zajęć. -
Złącza
HDMI, DisplayPort i USB-C to dziś standard. Warto zwrócić uwagę, czy monitor pozwala na szybkie podłączenie dodatkowych urządzeń, np. kamerki czy mikrofonu.
Jak ustawić monitory podczas szkolenia?
-
Przy jednym dużym ekranie – warto nauczyć się pracy na podzielonym oknie. Systemy operacyjne pozwalają szybko przypinać aplikacje do połowy ekranu.
-
Przy dwóch monitorach – najlepszym rozwiązaniem jest ustawienie ich obok siebie. Na głównym ekranie prezentacja i materiały, a na bocznym – czat i podgląd uczestników.
Taki układ pozwala prowadzić szkolenie naturalnie, bez konieczności ciągłego przełączania kart w przeglądarce.
Dodatkowe udogodnienia dla szkoleniowca
-
Tryb ochrony wzroku (Low Blue Light) – zmniejsza emisję niebieskiego światła i chroni oczy.
-
Flicker Free – eliminuje migotanie ekranu, które przy długiej pracy powoduje zmęczenie wzroku.
-
Wąskie ramki – szczególnie praktyczne przy dwóch monitorach, gdzie przestrzeń robocza wydaje się większa.
-
Wbudowane głośniki – nie zastąpią profesjonalnych słuchawek, ale sprawdzą się w sytuacjach awaryjnych.
Podsumowanie
Dobry monitor to inwestycja w komfort i efektywność pracy szkoleniowca online. Jeśli prowadzisz szkolenia okazjonalnie, wystarczy jeden solidny monitor 27–32 cale z matrycą IPS i rozdzielczością Full HD lub QHD. Jeśli jednak spędzasz przed ekranem długie godziny i korzystasz z wielu narzędzi jednocześnie, dwa monitory po 24–27 cali dadzą Ci zdecydowanie większą swobodę. Kluczowe jest to, aby dopasować sprzęt do swojego stylu pracy i zadbać o ergonomię stanowiska.
A jeśli planujesz zakup monitora lub akcesoriów komputerowych, warto sprawdzić Rabatio.com, gdzie znajdziesz tysiące darmowych i aktualnych kodów rabatowych do sklepów online – dzięki nim Twoje stanowisko szkoleniowe będzie nowoczesne i tańsze.
Polecane wydarzenia
