XIV KONFERENCJA DFHR „Aktualne wyzwania HR”

Dolnośląskie Forum HR jest największą społeczną inicjatywą branży HR w Polsce. Od 14 lat, oprócz comiesięcznych spotkań, raz w roku organizujemy ogólnopolską Konferencję DFHR. Najbliższa konferencja będzie kolejną okazją do wymiany myśli, doświadczeń oraz nawiązania wartościowych kontaktów.

Sytuacja na rynku pracy jest dynamiczna i stawia wiele wyzwań przed firmami. Utrzymujące się trudności z pozyskaniem i z utrzymaniem pracowników
w firmie, wojny i związane z nią skutki w gospodarce. Kryzys menedżerski związany z koniecznością ciągłego dostosowywania stylu zarządzania do specyfiki grup pracowników (pokoleniowość, rotacja, labilne zaangażowanie, oczekiwanie zwiększonego bodźcowania motywacyjnego itp.). To tylko niektóre zjawiska ciągle stawiające nowe wyzwania na poziomie strategicznym i operacyjnym. Na oba te poziomy ma i coraz bardziej mieć powinien wpływ HR.

Chcemy Was zaprosić do wysłuchania wystąpień, które być może staną się odpowiedzią na Wasze problemy lub co najmniej inspiracją do ich rozwiązania.

XIV Konferencja DFHR jest unikalną okazją do spotkania z przedstawicielami firm z różnych branż i dyskusji o tym, jak sobie radzą z pojawiającymi się problemami. Zapewniamy 100% praktycznych informacji podczas wystąpień prelegentów.

Prelegentami będą głównie praktycy, którzy podzielą się z Wami swoimi doświadczeniami z realizacji ciekawych projektów.

Po raz kolejny współorganizatorem konferencji jest Polskie Stowarzyszenie Asesorów Metody Assessment Center/Development Center, które propaguje rzetelne stosowanie metody AC/DC. Część wystąpień będzie związana z tematyką stosowania metody AC/DC i korzyściach jakie ona niesie w zarządzaniu firmą. Jest to obecnie temat wzbudzający duże zainteresowanie w związku z potrzebą dokładnej diagnozy potencjału kompetencyjnego pracowników.

Szeroka gama tematów poruszanych podczas konferencji pomoże każdemu znaleźć interesujące treści do wykorzystania w jego pracy zawodowej.

Zapraszam do zapoznania się z agendą i zgłaszania swojego udziału.