O szkoleniu
Cele szkolenia AI w rekrutacji:
- Poznanie nowoczesnych narzędzi AI wspierających procesy rekrutacyjne
- Umiejętność optymalizacji działań rekrutacyjnych za pomocą AI
- Wykorzystanie AI do analizy CV, przeprowadzania rozmów i automatyzacji komunikacji
- Zapoznanie się z zagrożeniami i ograniczeniami AI w rekrutacji
Korzyści ze szkolenia AI w rekrutacji:
- Skrócenie czasu selekcji kandydatów
- Poprawa trafności decyzji rekrutacyjnych
- Automatyzacja i zwiększenie efektywności procesów rekrutacyjnych
- Redukcja uprzedzeń w rekrutacji
- Dostęp do praktycznych narzędzi AI
- nauczysz się jak wykorzystać AI, by rekrutować szybciej i skuteczniej
- poznasz konkretne narzędzia, które pomogą Ci w sourcingu, selekcji i analizie CV
- zobaczysz, jak oszczędzać czas bez kompromisów na jakości kandydatów
- przetestujesz AI w praktyce, dzięki czemu od razu wdrożysz nowe rozwiązania
Jak realnie wykorzystać AI w rekrutacji?
Które etapy rekrutacji warto zautomatyzować, a które wymagają ludzkiego podejścia?
Jak pisać ogłoszenia i analizować CV szybciej i lepiej?
Jak AI może pomóc Ci w ocenianiu dopasowania kandydatów?
Kiedy AI to faktycznie przewaga, a kiedy lepiej zaufać własnemu doświadczeniu?
Jak inne firmy już teraz korzystają z AI, żeby wygrywać w rekrutacji?
Bez względu na to, czy dopiero zaczynasz przygodę z AI, czy już testowałeś pierwsze narzędzia – to szkolenie da Ci konkretne umiejętności i inspiracje do działania.
Nie czekaj, AI w HR to nie przyszłość – to teraźniejszość. Jeśli nie wdrożysz go teraz, inni zrobią to szybciej!
Zapisz się i bądź o krok przed konkurencją!Co gwarantujemy podczas warsztatów ai w rekrutacji?
- Praktyczne podejście: szkolenie łączy teorię z praktycznymi warsztatami, pozwalając uczestnikom na wykorzystanie zdobytej wiedzy w realnych scenariuszach rekrutacyjnych.
- Zaawansowane technologie: uczestnicy mają możliwość nauki i korzystania z najnowszych narzędzi AI, które są specjalnie dostosowane do potrzeb rekrutacyjnych.
- Case studies: analiza rzeczywistych przypadków zastosowania AI w HR, czyli konkretne przykłady efektywnego wykorzystania technologii.
Warto (i to koniecznie!):
Posiadać kilka aktywnych adresów email na gmailu
Posiadać kilka kont na ChatGPT – lub konto premium (aby uniknąć limitów wersji darmowej)
Założyć konto na Perplexity za pośrednictwem gmaila
Ściągnąć na pulpit zeszyt ćwiczeń (dostarczymy przed szkoleniem)
Ściągnąć na pulpit raporty potrzebne do analizy
Przyjść z otwartą głową i nastawieniem na ciekawą przygodę!
- HR Menedżerów
- Specjalistów i Kierowników ds. Rekrutacji
- Specjalistów odpowiedzialnych za proces planowania, naboru i selekcji personelu
- Firmy rekrutacyjne
- Szefów działów
- Właścicieli Firm
- wszystkich odpowiedzialnych za politykę personalną w organizacji
Program szkolenia
AI – Twoja pierwsza pomoc w rekrutacji!
- Wstęp do sztucznej inteligencji
- Omówienie interface Chat GPT i funkcjonalności
- Prompt Engineering i tworzenie optymalnych promptów
- Korzyści i zagrożenia wynikające z zastosowania AI
- Jak przygotować firmę i zespół HR na AI?
- Wybór odpowiednich narzędzi – na co zwrócić uwagę?
Ćwiczenie:
Wykorzystanie różnych strategii pisania promptów
Uczestnicy wykorzystują ChatGPT do wygenerowania ogłoszenia rekrutacyjnego na wybrane stanowisko, używając różnego rodzaju strategii promptowania.
AI w sourcingu i selekcji kandydatów
- Tworzenie zoptymalizowanych ogłoszeń rekrutacyjnych
- Wykorzystanie AI w Direct Search (Boolean Search)
- Ocena CV przy użyciu narzędzi AI oraz tworzenie rekomendacji
- Analiza kompetencji i dopasowania kandydatów
Ćwiczenie:
Analiza CV z GPT
Uczestnicy otrzymują analizują CV za pomocą AI, analizują kompetencje, tworzą rekomendacje
AI w rozmowach rekrutacyjnych
- Tworzenie pytań rekrutacyjnych przy pomocy AI
- Generowanie case studies dla kandydatów
- AI w analizie odpowiedzi kandydatów
Symulacja rozmowy rekrutacyjnej
Uczestnicy korzystają z AI do przygotowania zestawu pytań rekrutacyjnych oraz oceny odpowiedzi kandydata.
- Personalizacja komunikacji w procesie rekrutacji
- Jak unikać „robotycznych” wiadomości?
- Wykorzystanie AI do feedbacku dla kandydatów
Tworzenie wiadomości rekrutacyjnych z AI
Uczestnicy generują profesjonalne wiadomości do kandydatów na różnych etapach rekrutacji (zaproszenie na rozmowę, odrzucenie aplikacji, feedback).
- AI w analizie efektywności rekrutacji
- Automatyczne raporty i wskaźniki rekrutacyjne
- Wykorzystanie AI do analizy opinii kandydatów
- AI w budowaniu wizerunku pracodawcy
Ćwiczenie:
Analiza sentymentu w recenzjach rekrutacyjnych
Uczestnicy używają AI do analizy opinii kandydatów o firmie i formułowania rekomendacji dla Employer Brandingu.
- Powody ghostingu w rekrutacji
- Jakie komunikaty zwiększają responsywność kandydatów?
- Narzędzia AI
Ćwiczenie:
Tworzenie strategii przeciwdziałania ghostingowi
Uczestnicy opracowują automatyczne komunikaty przypominające kandydatom o procesie rekrutacji.Uczestnicy zapoznają się z narzędziami AI pomocnymi w pracy rekrutera.
Czas trwania
Zaplanuj czas na szkolenie w godzinach 9:00-15:00.
8.30 – 9.00 Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień
Forma zajęć
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer, laptop lub smartfon) z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem.
Proste, intuicyjne uruchamianie szkolenia na urządzeniach.
Po rejestracji na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
- 2.38% przy zgłoszeniu min. 5 osób
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
1. Organizatorem szkolenia jest Ośrodek Szkoleń i Informacji Effect Joanna Jarosz-Opolka z siedzibą w Gliwicach, al. Korfantego 19/1; 44-100 Gliwice, NIP 631-139-99-87, Regon 277586519.
2. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia pocztą elektroniczną.
3. Przesłanie karty uczestnictwa jest równoznaczne z zawarciem umowy, akceptacją warunków uczestnictwa, zobowiązaniem do dokonania opłaty zgodnie z cenami zawartymi w ofercie i ma charakter wiążący. Faktura zostanie wystawiona po szkoleniu, wyjątek stanowią osoby prywatne, które zobowiązane są do dokonania przedpłaty na rachunek OSil Effect.
4. Na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia stacjonarnego, na podane adresy e-mail zostaną przesłane informacje organizacyjne dotyczące szkolenia. W przypadku braku potwierdzenia szkolenia w deklarowanym przez OSil Effect terminie, prosimy o kontakt.
5. Szkolenia online potwierdzamy na dzień przed terminem szkolenia. Uczestnik otrzymuje informacje organizacyjne na podany w zgłoszeniu adres e-mail. W przypadku braku potwierdzenia szkolenia w deklarowanym przez OSil Effect terminie, prosimy o kontakt.
6. Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu powinna być zgłoszona w formie pisemnej bądź mailem najpóźniej na 10 dni przed rozpoczęciem szkolenia stacjonarnego oraz na 3 dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia online. W przypadku dokonania rezygnacji po tym terminie lub nieobecności uczestnika na szkoleniu, bez uprzedniego powiadomienia, Zamawiający zostanie obciążony opłatą w wysokości 100% wartości szkolenia. Przeniesienie uczestnictwa na kolejny termin traktowane jest jako rezygnacja. Istnieje możliwość zmiany uczestnika szkolenia na inną osobę.
7. Rabaty muszą być zaznaczone na formularzu zgłoszeniowym lub w wiadomości email. Rabat musi być zatwierdzony przez pracownika OSiI Effect.
8. OSil EFFECT zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zmiany jego terminu z przyczyn niezależnych od Organizatora. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany Trenera z przyczyn niezależnych od Organizatora.
9. Materiały szkoleniowe (w formie papierowej, elektronicznej, audio) przekazywane Uczestnikom podczas szkolenia są chronione prawem autorskim. Kopiowanie i upowszechnianie ich (w celach komercyjnych) jest zabronione.
10. Uczestnik szkolenia ma prawo złożyć reklamację dotyczącą jakości oferowanych usług szkoleniowych (treści merytorycznej, formy organizacyjnej, itp.). Reklamację należy złożyć w formie pisemnej (dopuszcza się drogę korespondencji elektronicznej), w terminie 7 dni od daty realizacji usługi szkoleniowej. Wszystkie wytyczne dotyczące złożenia reklamacji zawarte są w regulaminie na stronie
- Nazwa firmy: Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT
- Ulica i nr: ul. Kozielska 137d
- Kod pocztowy: 44-100
- Miejscowość: Gliwice
- Numer NIP: 6311399987
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
